為選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神，經如皋市人力資源和社會保障局(以下簡稱如皋市人社局)審核，2020年如皋市衛健和民政系統部分事業單位公開招聘73名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行;

3.1985年8月至2002年7月期間出生，碩士研究生或副高級專業技術資格人員的年齡可放寬至1980年8月至2002年7月期間出生，博士研究生或正高級專業技術資格人員的年齡可放寬至1975年8月至2002年7月期間出生;

4.具備擬報考崗位所需的相關資格條件見《如皋市衛健和民政系統部分事業單位2020年夏季公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)，其中“專業”條件參照《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)審核。

(二)其他條件

1.應屆畢業生，指國(境)內全日制普通高校2020年畢業并于2020年8月31日前取得相應學歷和學位的人員。

2020年畢業并于2020年8月31日前取得相應學歷和學位的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。

2018年、2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作單位或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構、公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。

2018年1月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且尚未就業的留學回國人員，可以按2020年應屆畢業生報考，其他留學回國人員按社會人員報考。

2.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

3.招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2020年7月的累計工作經歷(按月計算)。

根據人力資源和社會保障部等7部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，報考護師崗位的人員，聘用前暫未取得護士執業資格的，實施“先上崗、再考證”階段性措施，在聘用后1年試用期內，未能取得護師執業資格的，將依法解除聘用合同。報考其他實行執業準入資格制度崗位的人員，連續兩次未能取得相應執業或技術資格、不能正式聘用到專業技術崗位的人員，將按有關規定及時終止(解除)聘用合同。

(三)不得報考的情形

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

2.如皋市衛健系統事業單位在編人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

5.在國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

6.政策規定或協議明確2020年9月30日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到本次招聘崗位的人員。

二、招聘崗位

招聘單位、崗位、對象、人數、專業、學歷及要求等具體信息，詳見《崗位簡介表》。《崗位簡介表》在南通市人力資源和社會保障局網(rsj.nantong.gov.cn，下同)、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html，下同)、如皋市衛健委網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/xxgk/xxgk.html，下同)、如皋市民政局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsmzj/xxgkzd/xxgkzd.html，下同)公告。

三、報名安排

(一)報名方式

1.本招聘公告為長期招聘公告，所有崗位自8月12日起接受報名，有效期至2020年12月10日。本次招聘結束后將在南通市人社局網站、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市衛健委網頁、如皋市民政局網頁公布招聘結果及崗位動態核減情況。

2.本次報名截止日期8月14日，第二次根據公布的招聘崗位和動態核減崗位情況進行報名，截止時間為12月10日。

3.本次公開招聘報名、照片上傳和資格初審均通過網絡方式進行。報名網址：如皋人事考試網上報名系統(http://rgrsks.rugao.gov.cn)。

4.本次公開招聘不收取報名費和考試費。

(二)報名程序

1.報名、照片上傳時間。2020年8月12日09:00～8月14日16:00。照片要求：本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB)。

2.資格初審。資格初審時間為2020年8月12日09:00～8月15日16:00。

資格初審由如皋市衛健委和民政局負責。根據應聘人員提交的報名信息資料對應聘資格進行初步審查。資格初審時對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容予以退回，由應聘人員補充完善后重新提交。應聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。資格初審通過的，應及時留存應聘人員報名信息資料，在資格復審時核對。

3.應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格初審通過即為報名成功。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。如對初審意見有異議，請及時向如皋市衛健委和民政局陳述申辯。陳述申辯時間為2020年8月13日09:00～8月16日12:00，聯系電話：0513-87512783。

4.招聘崗位變更事宜。報名結束后，報名成功人數與崗位招聘人數達到規定比例方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人社局網站、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市衛健委網頁、如皋市民政局網頁公告。

報名結束后，招聘崗位被取消的報名成功人員可通過報名系統改報符合報考條件的其他崗位，改報時間：2020年8月16日14:00～17:00。

(三)注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.應聘人員本次報名只能選擇一個崗位;報名使用的第二代居民身份證必須在有效期內，并與考試時使用的身份證一致。

3.應聘人員應誠信應聘，對招聘過程中弄虛作假、違規違紀的，一經查實，將取消報考資格、考試成績等，已辦理聘用手續的，將予以辭退。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.從事公開招聘工作的負責人及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復審和面試組成。其中報考崗位代碼為“01-32”且通過資格復審的人員只進行面試。考試由如皋市衛健委組織實施。

(一)筆試

1.筆試時間、地點。筆試時間和地點將視新冠肺炎疫情防控情況提前10日在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市衛健委網頁、如皋市民政局網頁另行公告，請報名成功者予以關注，并及時打印準考證，逾期責任自負。

考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

2.筆試方式。全程閉卷考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試不指定輔導用書和大綱教材。

3.筆試成績發布。筆試成績滿分100分，合格分數線根據筆試情況確定。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入資格復審。下同)，按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。

筆試成績、筆試合格分數線和資格復審人員名單等在如皋市政府網站如皋市衛健委網頁、如皋市民政局網頁公告。

4.防疫注意事項。按目前疫情防控要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”。筆試當天進入考點時考生應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”并配合測量體溫。“蘇康碼”為綠碼，且現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。來自中高風險地區的考生，以及有中高風險地區經停史、旅居史、工作史的，須在如皋市集中醫學隔離14天，且7日內新冠病毒核酸檢測為陰性。參加筆試的考生應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節需摘除口罩以外應全程佩戴，做好個人防護。具體防疫要求見《如皋市衛健和民政系統部分事業單位2020年夏季公開招聘工作人員筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書》(附件3)。疫情防控有最新要求的，由如皋市衛健委、如皋市民政局另行告知。

(二)資格復審

資格復審由如皋市衛健委統一組織實施。

1.時間和地點。資格復審時間、地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。經查詢進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

2.資格復審對象。崗位代碼為“01-32”只進行面試，網上報名成功人員直接進行資格復審;其余崗位根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定資格復審人員(末位同分的，一并進入資格復審。下同),達不到1:3的比例的按實確定。

3.資格復審應攜帶的材料。

①應屆畢業生攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關材料。2018年、2019年擇業期內未落實工作的高校畢業生攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、所在院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《擇業期內未就業承諾書》以及招聘崗位需要的其他相關材料。

②非應屆畢業生攜帶本人居民身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料。

③國(境)外留學回國人員攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料。

所有材料(復印件須一式兩份)應在規定時間、地點送交資格復審負責單位進行資格復審，本人不能到現場的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證原件、復印件和委托人簽字的委托書。逾期視為自動放棄。

4.復審人選遞補。在資格復審過程中，如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，可在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補，遞補人員名單在如皋市政府網站如皋市衛健委網頁、如皋市民政局網頁進行公告。通過資格復審的人員當場領取《面試通知書》。

(三)面試

1.面試對象。在如皋市政府網站如皋市衛健委網頁、如皋市民政局網頁公告的面試人員。

2.面試內容。主要測試面試人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。

3.面試時間地點。詳見《面試通知書》。

4.面試成績。面試成績滿分100分，合格分數線為60分。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。

(四)總成績計算

總成績滿分100分，崗位代碼01-32的面試成績即為總成績;崗位代碼33-53的，按照筆試和面試成績各占50%合計總成績(小數點后保留二位)。

(五)體檢

體檢由如皋市衛健委統一組織實施。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員。其中“01-32”崗位總成績出現同分的進行加試，加試成績高分的參加體檢;“33-53”崗位總成績相同的，取面試成績高分的參加體檢(下同)。(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。

考試總成績、體檢人員名單，在如皋市政府網站如皋市衛健委網頁、如皋市民政局網頁公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

(七)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單分別在南通市人社局網站、如皋市政府網站如皋市人社局網頁、如皋市衛健委網頁、如皋市民政局網頁予以公示，公示時間不少于7個工作日。

(八)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批，并于公示結束后一個月內，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

1.擬聘用人員為應屆畢業生的，用人單位與擬聘用人員簽訂雙向就業協議。擬聘用人員憑本人畢業證書、學位證書、報到證等辦理聘用手續〔崗位簡介表中要求在2020年8月底前取得住院醫師規范化培訓合格證明的擬聘人員，報到時須提供住院醫師規范化培訓成績合格證明;執業類別為臨床的醫學碩士(七年制除外)應屆畢業生報到時須提供醫師資格證書〕。在規定時間因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

2.擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行負責解決，逾期作自動放棄處理。

(九)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

五、相關政策

1.擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我市衛健和民政系統事業單位工作人員的資格。

2.應聘人員符合《如皋市衛生健康人才引進培養實施辦法》(皋政辦發〔2019〕106號)條件的，按照文件精神給予相應獎勵。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由如皋市衛健委、如皋市民政局負責解釋

政策咨詢電話：0513-87512783(如皋市衛健委)

0513-87658463(如皋市民政局)

監督舉報電話：0513-87529571(如皋市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組)。

附件：

附件1：如皋市衛健和民政系統部分事業單位2020年夏季公開招聘工作人員崗位簡介表0804(1).xlsx

附件2：江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄.docx

附件3：如皋市衛健和民政系統部分事業單位2020年夏季公開招聘工作人員筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書.docx

附件4：擇業期內未就業承諾書.doc

如皋市衛生健康委員會

如皋市民政局

2020年8月5日