根據工作需要，南京市公安局計劃面向社會公開招聘警務輔助人員527名(警務輔助人員是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)，特公告如下：

一、招聘條件、對象

(一) 招聘條件

1、擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2、年滿十八周歲的公民;

3、具有高中以上文化程度;

4、具有良好的政治素質和道德品行;

5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

6、國家和省規定的應當具備的其他條件。

招聘崗位對專業技能和文化程度有特殊要求的，應聘人員應當符合相關要求。招聘具體條件詳見職位計劃簡表。

(二)招聘對象及有關要求

1、應聘人員不受戶籍限制;但必須通過“蘇康碼”進行登記報備，健康碼顯示為綠碼。

2、有下列情形之一的不得應聘：

(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

(2)曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象;

(4)曾在本市各級公安機關從事警務輔助工作，因個人原因離職的人員(不含因違法違紀等情形被開除或者辭退的情形)，須滿3年后方可重新應聘;

(5)國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

二、報名辦法

(一)報名方式

報名可以在微信報名或網上報名。兩種方式選擇一種即可，不接受任何其他報名方式。

1、微信報名：關注“南京公安”微信公眾號，點擊下方菜單欄【微應用】——【輔警招聘】進行報名。實名認證后按要求填寫相關信息，然后選擇適合崗位，報名成功會有提示并請立即下載打印二維碼版《報名登記表》。

2、網上報名：網址南京市公安局網站(gaj.nanjing.gov.cn)，必須使用谷歌瀏覽器，點擊頁面右下角【警務輔助人員公開招聘專欄】進行報名。注冊登錄后按要求填寫相關信息，然后選擇適合崗位，報名成功會有提示并請立即下載打印二維碼版《報名登記表》。

報名時間：2021年12月24日—2021年12月30日截止;

(二)報名注意事項

1、每人只允許報名一個崗位，報名后無法更改報名崗位和個人信息(包含身份證號碼、性別、聯系電話等)。微信報名請先點擊【微應用】-【個人中心】，確定手機號碼和實名認證是本人，再報名。網上報名請用本人手機號碼和身份證號碼報名。報名前請仔細核對填寫內容，以免出現錯誤導致不能更改。

2、微信報名和網上報名的身份證和手機號必須真實有效，因未如實填寫報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報名時間，造成報名不成功或影響招聘的，責任由應聘人員本人承擔。

3、報名請慎重，后續招聘環節未參加將導致3年內無法再次報名。因不及時查看網站發布通知、手機通訊原因、屏蔽群發短信、無故掛斷電話、未及時查收短信、聯系方式變更等原因造成未按約定時間參加后續環節，責任由應聘人員本人承擔。

4、微信報名的【應聘進展】和網上報名的【個人中心】招聘進度欄目，均可以下載二維碼版《報名登記表》，后續考試、面試等環節將作為準考證使用，因沒有打印二維碼版《報名登記表》，導致無法參加考試、面試等環節，責任由應聘人員本人承擔。

5、曾經報名南京市公安局警務輔助人員，無故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓等任一環節，3年內均無法報名。

三、考試

(一)文職輔警考試

由應聘文職輔警的人員參加。分為上機筆試和專業能力考試兩項。均沒有任何考試大綱和考試范圍，也沒有任何題庫，不指定教材，不辦培訓班。

1、上機筆試

上機筆試具體要求將在報名截止后擇期發布在南京市公安局網站(gaj.nanjing.gov.cn)右下角【警務輔助人員公開招聘專欄】-【招聘說明】和“南京公安”微信公眾號下方菜單欄【微應用】-【輔警招聘】-【招聘說明】。

2、專業能力考試

(1)時間和地點：上機筆試結束后，各單位根據上機筆試成績劃定分數線(各崗位分數線不一致)，達到分數線的另行通知。

(2)項目及標準：根據業務和崗位需要確定測試內容，主要考察崗位相應專業知識、業務知識、技能知識等。

(3)成績：實行百分制，滿分為100分。

(二)勤務輔警體能測試

由應聘勤務輔警的人員參加。

1、時間和地點：另行通知。

2、項目及標準：測試項目有三項，10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒;1000米跑，標準為≤4分35秒;縱跳摸高，標準為≥265厘米;女子組：10米×4往返跑，標準為≤14.4秒;800米跑，標準為≤4分30秒;縱跳摸高，標準為≥230厘米。

3、成績：體能測試三項內容必須都達標，實行百分制，滿分為100分。

(三)特殊崗位人才專業技能測試

由應聘特殊崗位人才參加。

1、時間和地點：另行通知。

2、項目及標準。特殊崗位人才由政治部警務輔助人員管理處委托專門機構進行招聘，根據需要聘請專業人才組成評審團進行組織認定、評審。

3、成績：實行百分制，滿分為100分。

四、面試

1、面試名額：根據成績由高到低按照計劃招聘人數的1：5的比例確定。其中，專業能力考試、體能測試、專業技能測試低于60分的，不進入面試環節。達不到1:5比例的，按實際合格的人數確定參加面試人員。

2、時間和地點：另行通知。

3、成績：實行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不進入下一個環節。

4、總成績計算方法。

文職輔警考試總成績=上機筆試成績×20%+專業能力考試成績×30%+面試成績×50%，勤務輔警考試總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%，特殊崗位人才考試總成績=專業技能測試成績×50%+面試成績×50%。

如果專業能力考試、體能測試、專業技能測試、面試各環節，應聘人員成績均出現低于60分情況，則該崗位招聘人數自行縮減。

五、考察

由各用工單位負責對應聘人員的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察。考察不合格，不進入下一個環節。

六、體檢

1、體檢時間和地點：另行通知。

2、根據應聘人員總成績排名以及考察結論，確定參加體檢人選。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行。

3、體檢費用：根據確定的體檢標準，由參加體檢人員自理。

4、體檢所有項目均需完成，不配合進行體檢或體檢不合格，不進入下一個環節。

七、擬聘用人員公示

根據考試、面試、考察、體檢等情況，在招聘結束后向社會進行公示所有應聘人員各項成績和擬聘用人員名單，公示期為五天。公示期滿，沒有問題的，予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在面試、考察、體檢、公示等環節因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，可按該崗位應聘人員考試成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。辦理聘用手續后，不再遞補。

公示網站：南京市公安局網站(gaj.nanjing.gov.cn)頁面右下角【警務輔助人員公開招聘專欄】。

八、聘用

1、通過公示，符合條件的人員由勞務派遣公司與其依法簽訂勞動合同，規定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規和規章執行。

2、用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協議》、《無重大疾病承諾書》、《規章制度學習告知書》等。

九、工資待遇

警務輔助人員薪酬待遇由財政保障，并依法享受國家規定的社會保險、公積金等待遇。入職后以輔警工作服務年限為基礎進行層級晉升，實行工資穩步增長機制。具體工資待遇詳見各職位計劃。

十、注意事項

1、南京輔警信息發布的官方渠道：微信公眾號“南京公安”;南京市公安局網站gaj.nanjing.gov.cn頁面右下角【警務輔助人員公開招聘專欄】。南京輔警報名不收取任何報名費和考試費，任何郵箱報名或公司報名均非正規報名渠道。其他渠道信息，請仔細甄別。

2、招聘實行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，應聘人員學歷以實際取得的畢業證書記載為準，專業以畢業證書或學位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網進行驗證，任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。逾期不能提供崗位要求的畢業證書等材料，視為虛假報名。

3、因不查看或錯過查看網站信息發布、不接聽電話、不看短信、手機屏蔽群發短信、聯系方式變更等導致錯過相應考試、面試等，所有責任由本人承擔。凡在規定時間內，未按有關通知參加考試、面試、體檢、崗前培訓的，均視為無故放棄招聘。

4、南京輔警招聘工作已經建立并開始運行 “南京輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”，對于考試、面試、體檢、崗前培訓環節放棄的應聘人員和在招聘中發生的不誠信行為，將建檔入庫。南京輔警招聘報名時會進行比對，在“南京輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”的應聘人員均不符合南京輔警條件，會導致3年內甚至終生無法報名南京輔警。

5、應聘人員進入“南京輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”的行為包括：

(1)在報名環節，惡意注冊報名信息，用他人身份證報名，擾亂報名秩序，虛報、隱瞞有關情況以騙取考試資格或獲取“練手”機會，一人投遞多個崗位。

(2)在考試環節，攜帶違禁物品進入考場;違規使用手機或具有計算、存儲功能的電子設備;找人替考;利用無線電設備串通作弊或有組織作弊;抄襲或協助抄襲。

(3)在上機筆試環節，惡意操作計算機，隨意插拔設備。

(4)曾經報名南京市公安局警務輔助人員，應聘人員未參加考試、面試、考察、體檢、崗前培訓等任一環節。

(5)在考察環節，弄虛作假、隱瞞事實真相。

(6)在體檢環節，有意隱瞞影響聘用的疾病和病史，串通體檢工作人員作弊或請他人替檢。

(7)在崗前培訓環節，退訓、培訓不合格、不服從管理。

(8)招聘過程中，不遵守工作人員的安排，對工作人員進行謾罵，擾亂招聘秩序，危及工作人員安全。

(9)招聘過程中，不經過正常咨詢途徑，無任何正當理由進行惡意投訴等。

(10)不適合從事輔警工作的其他情形。

6、南京輔警考察環節參考公務員錄用考察和公安機關錄用人民警察考核和考察工作相關規定。

7、南京輔警體檢環節參考公安、司法機關錄用人民警察體檢項目和標準。體檢完畢，主檢醫院應當審核體檢結果并蓋合格章。有紋身者，不予聘用。體檢不合格者，有一次復檢機會，復檢仍不合格者不予聘用。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

8、應聘人員鉆政策漏洞、故意隱瞞相關不符合南京輔警招聘條件的，一經查實，不予聘用;已經簽訂勞動合同的，按法律規定，解除勞動合同。

9、南京市公安局警務輔助人員是由南京市公安局統一招聘，沒有任何代辦機構。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未經同意任何機構都不得對外招聘警務輔助人員，否則將追究相關法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

10、嚴格遵守疫情防控相關法律規定，如實履行健康申報、行程史填報等信息報告責任，并登陸“蘇康碼”平臺進行健康申報。

十一、咨詢電話

對招聘崗位的專業、學歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時，請應聘人員本人直接與用工單位聯系，咨詢時請清楚說明姓名，身份證號碼等信息。

咨詢時間：周一至周五，9：00-12：00、14：00-18：00。

南京市公安局

2021年12月24日