南京市城市規(guī)劃編制研究中心成立于2003年9月，隸屬南京市規(guī)劃和自然資源局，公益二類事業(yè)單位，主要負責政府指定的城市規(guī)劃編制研究和城市發(fā)展戰(zhàn)略研究工作，以及承擔地區(qū)開發(fā)、重點項目的規(guī)劃服務，是一支常年跟蹤城市發(fā)展、高效服務政府決策的優(yōu)質技術團隊。成立十七年間，參與完成各類規(guī)劃研究、規(guī)劃編制項目兩百余項，榮獲“全國青年文明號”等集體榮譽66項，省部級、市級優(yōu)秀規(guī)劃項目獎123項。2019年市級規(guī)劃資源機構改革后，中心以穩(wěn)定發(fā)展、高效服務、開拓創(chuàng)新為宗旨，全面參與了南京市國土空間規(guī)劃、紫東地區(qū)規(guī)劃、國家級生態(tài)保護紅線評估、國土空間生態(tài)修復治理、公共設施專項規(guī)劃等一批重點項目，出色的業(yè)績獲得各級領導的充分肯定。在機遇與挑戰(zhàn)并存的“十四五”新時期，中心將持續(xù)為南京城市高質量發(fā)展助力，亦將為國土空間規(guī)劃事業(yè)的蓬勃發(fā)展而砥礪奮進。

為了進一步優(yōu)化專業(yè)配置，選拔優(yōu)秀人才，南京市城市規(guī)劃編制研究中心決定面向社會公開招聘7名編外工作人員。

現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)應聘者須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，吃苦耐勞;

3.具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違紀、違法、犯罪等不良行為記錄;

4.具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史;

5.符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。

(二)應聘者有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2021年應屆畢業(yè)生;

2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

5.國家另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。

(三)招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位一：國土空間規(guī)劃研究崗(城市規(guī)劃方向)

招聘人數(shù)：5人

招聘條件：

1、年齡要求：35周歲以下(1985年11月1日及以后出生);

2、學歷要求：全日制本科及以上學歷，取得相應學位證書(取得研究生學歷及相應學位證書者優(yōu)先);

3、專業(yè)要求：城鄉(xiāng)規(guī)劃學、城市規(guī)劃與設計、建筑設計及其理論、城市與區(qū)域規(guī)劃、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理;

4、技能要求：熟練掌握基本的制圖與表達工具軟件，如AutoCAD、ArcGIS。

招聘崗位二：國土空間規(guī)劃研究崗(地理信息方向)

招聘人數(shù)：2人

招聘條件：

1、年齡要求：35周歲以下(1985年11月1日及以后出生);

2、學歷要求：全日制本科及以上學歷，取得相應學位證書(取得研究生學歷及相應學位證書者優(yōu)先);

3、專業(yè)要求：地圖學與地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學與地理信息工程、地理信息系統(tǒng)、地理信息科學、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃;

4、技能要求：熟練掌握基本的制圖與表達工具軟件，如AutoCAD、ArcGIS。

注：以上崗位專業(yè)設置參照《江蘇省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

二、招聘程序與辦法

(一)招聘簡章公示

招聘簡章在以下渠道發(fā)布：

南京市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)(ghj.nanjing.gov.cn)、領航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領航招聘微信公眾號(微信號：linghangzp)。

(二)報名階段

1、此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名。應聘者登入領航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標進行在線報名并上傳相關材料。報名時間以在線報名提交時間為準，逾期無法報名(公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188)。

2、報名時間：2020年11月9日至2020年12月25日中午12:00。

3、報名時必須上傳的材料：

(1)應聘者在線填寫基本信息表;

(2)畢業(yè)證書電子照片(2021年應屆畢業(yè)生須上傳《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片);

(3)學位證書電子照片(2021年應屆畢業(yè)生暫無須提供);

(4)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2021年應屆畢業(yè)生須上傳《教育部學籍在線驗證報告》)。

4、報名咨詢電話：025-84687309 張老師。

(咨詢時間：報名周期內工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)

(三)資格初審

1、資格初審時間：2020年11月9日至2020年12月28日中午12:00。

2、資格初審采取線上審核的形式，嚴格根據(jù)簡章規(guī)定的招聘條件進行審核。應聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者實時自查。

3、資格初審合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，核減相應崗位的招聘計劃。

4、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，測試前將對線上初審合格的考生進行防疫信息核查，具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內配合完成防疫信息核查的考生，取消考試資格。

5、準考證打印時間：另行通知。考生接到通知后，在公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準考證，測試地點、時間以準考證信息為準。

(四)測試

1、考核采用測試(形式可包含紙筆測試、線上測試或素質測評)的方式進行，具體將根據(jù)考生人數(shù)及疫情情況而定。

2、測試內容不指定教材，主要測試應聘人員的綜合素質及崗位相關的專業(yè)能力等。

3、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘，測試成績達到卷面總分成績60%為合格。不合格者直接淘汰。

4、測試成績出具后，在領航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進行公示，公示期三個工作日。

(五)資格復審

1、資格復審人員名單根據(jù)測試成績從高分到低分排序，按招聘計劃人數(shù)1︰4的比例確定。若未達到上述比例，則按崗位內測試合格人數(shù)確定資格復審人員名單。

2、根據(jù)招聘簡章確定的招聘條件，對入圍資格復審人員的年齡、學歷、專業(yè)等進行資格復審，入圍資格復審人員須本人到場并如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

3、資格復審具體時間地點以短信通知為準;被通知人員須在通知規(guī)定的時間內參加資格復審，否則視為自愿放棄。

4、資格復審必須攜帶的材料：

(1)《考生基本信息表》(于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名);

(2)本人近期二寸免冠證件照1張;

(3)本人身份證原件及正反面復印件;

(4)畢業(yè)證書原件及復印件(2021年應屆畢業(yè)生須提供《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件);

(5)學位證書原件及復印件(2021年應屆畢業(yè)生暫無須提供);

(6)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(2021年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》打印件)。

4、資格復審須由資格復審人員本人參加，材料缺一不可(2021年應屆畢業(yè)生須填寫《取得學歷、學位保證書》)，資格復審合格人員現(xiàn)場領取《面試通知書》，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

(六)面試

1、面試形式。采用半結構化面試形式，對面試人員進行全面的評估考核。

2、面試具體時間和地點以通知為準。

3、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。

4、在整體面試工作結束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算綜合成績，對綜合成績在領航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進行公示，公示期三個工作日。

(七)體檢

1、體檢人員名單。根據(jù)綜合成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則由江蘇領航對成績相同的人員組織加試。

2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。

(八)考察(政審)

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。

(九)聘用

1、擬聘用人員名單將在領航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示，公示期五個工作日。

2、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，若被通知人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績從高分到低分確定替補人員。替補人員須通過體檢及考察(政審)方可聘用。

三、勞動關系與薪酬待遇

按照事業(yè)單位編外員額相關規(guī)定與南京市城市規(guī)劃編制研究中心簽訂勞動合同并實行試用期，試用期滿經考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動合同。勞動合同期內，按照《勞動合同法》相關規(guī)定繳納五險一金(繳費標準按照政策規(guī)定)，薪酬待遇根據(jù)個人表現(xiàn)綜合評定情況參照單位崗位要求的同崗位同學歷人員薪酬標準執(zhí)行。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。全程在南京市規(guī)劃和自然資源局監(jiān)督下進行，如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假的，一律取消聘用資格，已經聘用的，解除勞動關系。

本簡章由南京市城市規(guī)劃編制研究中心及所委托的江蘇領航人才開發(fā)有限公司共同負責解釋。?

南京市城市規(guī)劃編制研究中心

2020年11月9日