根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向洪澤區范圍內招聘勞動合同制工作人員。

二、招聘職位及人數

洪澤區綜治中心輔助工作人員5名。

三、應聘人員應具備的基本條件

1、認真貫徹國家的基本路線方針政策，遵紀守法，德才兼備,身體健康,事業心強，無任何不良記錄;

2、具有國家教育行政部門認可的普通類高校大專及以上學歷;

3、男性：1985年8月26日(含)以后出生;女性1990年8月26日(含)以后出生;

4、下列人員不得報名：現役軍人、在讀的全日制普通高校學生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員。

四、報名辦法

1、報名方式：現場報名

2、報名地點：洪澤區委政法委二樓205室(美倫精品酒店東側)

3、報名時間：2020年9月7日至9月11日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)。

4、報名注意事項：應聘人員報名時須提交以下材料：

(1)2020年淮安市洪澤區綜治中心招聘勞動合同制工作人員報名表;

(2)戶口簿;(提供原件和1份復印件)

(3)身份證;(提供原件和1份復印件)

(4)學歷證書;(提供原件和1份復印件)

(5)本人近期一寸免冠照片3張;

(6)在職人員須另外按人事管理權限提供單位同意報考證明。

5、資格審核通過的發放準考證，發放時間另行通知。

五、考試與錄用

1、考試。考試分為筆試和面試。開考比例為1：3，如果報名人數不足開考比例，按照比例減少招考人數。

筆試：(1)滿分100分。內容：公共基礎知識和寫作。

(2)筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時間到考點參加筆試。

面試：(1)根據應聘人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例，確定擬面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試) 。

(2) 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績相同，按面試成績從高分到低分排序)

2、體檢。按考生總成績從高分到低分順序(總成績相同，按面試成績從高分到低分順序)以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢的具體時間、地點另行通知。

3、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質、現實表現等進行審查。

4、如因體檢、政審不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分(總成績相同，按面試成績從高分到低分)順次遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在洪澤政府網公示7個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定辦理相關手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

被聘用人員與洪澤區綜治中心辦理相關聘用手續，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

考生成績一年內有效，招考崗位出現缺額的，在面試成績合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補(總成績相同，按面試成績從高分到低分確定人選)，體檢政審合格后遞補聘用。

七、待遇

工資按現有同類型人員標準執行，并按國家勞動法律法規規定繳納各項社會保險。

八、紀律與監督

本次公開招錄編外工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。

聯系人：周 攀

聯系電話：0517-87218081

2020年淮安市洪澤區綜治中心招聘勞動合同制工作人員報名表

淮安市洪澤區綜治中心

2020年8月27日