為進(jìn)一步推進(jìn)我市公益性事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)就業(yè)困難人員援助工作，現(xiàn)面向社會(huì)招聘公益性崗位人員，公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，無違法、違紀(jì)行為。

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(男18周歲—60周歲，女18周歲—50周歲)。

(五)經(jīng)常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)認(rèn)定符合條件的就業(yè)困難人員( 包括：下崗失業(yè)人員、低保失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、大齡失業(yè)人員、失地農(nóng)民、就業(yè)困難高校畢業(yè)生)。

二、報(bào)名方式

報(bào)名人員需攜帶戶口簿、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(復(fù)印2、3、6、7頁)原件及復(fù)印件，到市人社局六樓606室報(bào)名。

咨詢電話：0435-4303033

三、報(bào)名時(shí)間

2023年7月3日—2023年7月7日 。

四、考試時(shí)間

根據(jù)各用人單位崗位空缺情況及報(bào)名情況，適時(shí)組織考試，考試時(shí)間另行通知。

五、錄用辦法

通過面試，擇優(yōu)錄取。

六、人員管理和待遇

(一)公益性崗位實(shí)行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，正式上崗人員需與用人單位簽訂用工協(xié)議。公益性崗位人員必須遵守用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或健康原因不適合崗位要求的，用人單位即行終止協(xié)議。

(二)用工協(xié)議一年一簽，協(xié)議期限為三年(上崗時(shí)距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休)

(三)工資按梅河口市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附：《2023年梅河口市公益性崗位職位表(6月份)》

梅河口市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月29日