為進一步提升經開區交通管理工作新風貌，為廣大交通參與者提供一個安全、有序、暢通的交通環境，長春經開人力資源服務有限公司將面向全市公開招聘交通協勤員崗位，擬補錄5人，派遣至經開區交警大隊工作，現將招聘公布要求如下：

一、招聘條件

(一)擁有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，自愿從事交通協勤工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

(二)男，身高170以上，年齡22周歲以上、35周歲以下(1988年10月15日至2001年10月15日期間)，需具有大學專科及以上學歷，具有文字綜合能力，有機動車駕駛證;

(三)身體、心理健康，體形端正，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽等，具備正常履行職責的身體條件并通過招聘協勤員的體檢;

(四)在同等條件下優先聘用及不得報考情況：

1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人;

2、警察類或政法類院校畢業生;

3、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;

不得報考情況：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

8、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9、有較為嚴重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯合懲戒對象);

10、公安機關規定的不適合從事協勤員工作的其他情形。

二、回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過長春經開人才網面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2023年10月15日9時至2023年11月3日15時;

2、報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，報名地點為經開區交警大隊，電話;84627768;

3、資格審查：資格審查時間為2023年10月15日9時至2023年11月3日15時。由本人攜帶報名表，并按公告要求提供身份證原件及復印件1份、戶口本原件及戶口本首頁和所有家庭成員頁復印件1份、大學專科以上學歷畢業證書原件和復印件1份(學信網下載的學歷證書電子注冊備案表原件1份)、退役軍人需同時提供退役證原件及復印件1份。上述所需復印材料，由招聘單位統一存檔保管，不再退還;

(三)筆試

1、準考證：經資格審查合格后，統一發放準考證;

2、筆試時間及地點：報考人員需按照準考證上確定的時間和地點，攜帶準考證、本人有效居民身份證或臨時居民身份證、2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試;

3、筆試方式：閉卷考試，筆試成績滿分為100分;

(四)面試

1、面試成績：面試成績按100分計算;

2、面試形式：結構化面試。

(五)體檢

1、體檢人員確定：根據考生總成績，按1:1比例確定參加體檢人員;

2、體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格或未按規定和要求參加體檢的，直接取消聘用資格。

(六)政治考察

對體檢合格的人員，參照《公務員法》及相關政策進行考察。并審查本人及直系親屬有無違法違紀情況，政治考察不合格者不予聘用。

四、招聘人員管理方式

對聘用交通協勤員采取勞務派遣方式，試用期一個月，經試用不能勝任本職工作者，不予錄用。試用合格后，與長春經開人力資源服務有限公司簽訂用工合同，合同為一年一簽，招聘人員上崗后，按照“誰用人、誰管理”的原則，以經開區交警大隊日常考核制度、考勤制度及辭退制度進行日常管理。如合同期內發生違紀違法行為，或違反相關規定、工作紀律及因健康等原因不適應工作的，立即無條件終止合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現和各年度考核情況決定是否續簽聘用合同。

五、工資待遇

工資數額標準為3200元(含“五險一金”個人繳納部分)，配發統一制式服裝。

六、其他事項

1、報名人員應如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格;

2、報名人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便接收有關事宜的通知。若因聯系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責;

3、在招聘組織實施過程中，將嚴格按照疫情防控有關要求，落實防疫措施。

本此招聘相關事宜由經開區交警大隊負責解釋，如有未盡事宜，將后續補充。

聯系人：王警官 聯系電話：15904417219