為落實省委、省政府全力應對穩就業面臨的挑戰，打好擴就業“組合拳”的指示精神，深入實施長春市新時代人才振興工程，助推實施“六城聯動”戰略和長春現代化都市圈建設，大力營造畢業生留長就業、扎根長春、助力發展的濃厚氛圍，進一步為我市基礎教育招才引智，長春市人力資源和社會保障局、長春市教育局研究決定，啟動面向2023年應屆畢業生的“強師計劃”第二輪招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有178所公辦學校，擬招聘公辦教師644名。具體崗位及要求詳見《長春市面向2023年應屆畢業生開展“強師計劃”招聘事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表(2號)》(附件1)。

二、招聘范圍

本次招聘面向北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學和吉林大學2023年應屆畢業生。2023年吉林省部屬公費師范畢業生，不再另舉辦專場招聘會，并入此次“強師計劃”招聘。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具有履行崗位職責需要的身體條件。

5.2023年應屆本科畢業生必須在2023年1月1日—2023年7月31日(鑒于新冠肺炎疫情形勢，最終以教育部認證時間為準)期間獲得相應的畢業證和學位證;2023年應屆碩士畢業生，必須在2023年1月1日—2023年12月31日期間獲得相應的畢業證和學位證。畢業證、學位證有一個時間為2023年的，視為2023年畢業生。

6.擬聘人員必須在2023年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證(在2023年7月31日前已經通過相應教師資格證筆試和面試考試未進行認定的，必須在辦理聘用備案手續前取得招聘崗位所要求的教師資格證)。

7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、學位、專業等相關條件詳見附件1。招聘專業以國家教育部門公布的研究生、本科專業目錄為準。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.在讀的非2023年畢業生(2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生)。

4.在讀人員不得用已取得的學歷、學位報考。

5.按照法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，依照《事業單位人事管理回避規定》執行。

四、報名及面試時間

(一)報名時間：

2022年12月13日—12月17日，其中：

1.長春市直屬學校崗位報名截止時間為12月15日15:00;

2.縣(市)區、開發區屬學校崗位報名截止時間為12月17日15:00。

(二)面試時間：

1.長春市直屬學校崗位面試日期為12月17日上午;

2.縣(市)區、開發區屬學校崗位面試日期為12月18日。

具體的面試考試時間由招聘單位或主管部門另行通知。

五、招聘方法和步驟

(一)信息發布：本次招聘的崗位信息在北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學和吉林大學就業信息網發布。

(二)網上報名：本次招聘采取網上報名的方式進行，有應聘意向的畢業生務必于規定時間內向招聘單位指定的報名郵箱發送本人簡歷、本人成績單、加蓋院系及就業指導中心印章的《長春市面向2023年應屆畢業生開展“強師計劃”報名表(2號)》(附件2)以及《長春市面向2023年應屆畢業生開展“強師計劃”報名登記人員情況統計表(2號)》(附件3)。

(三)報名要求：一是畢業生只允許報考同一面試日期的一個招聘崗位,要如實填寫投遞的個人簡歷，對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，按相關規定處理;二是請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(四)資格審查：招聘單位對投遞簡歷、報名表、及畢業生推薦表的人員提交的材料進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

(五)初試篩選：在資格審查合格人員中，進行初試篩選。初試篩選按照1:3比例(報名崗位比例不足1:3的，按照實際報名情況確定)確定進入面試人選。報名崗位比例不足1:5(含)的，招聘單位或主管部門通過線上試講的方式進行;報名崗位比例超過1:5的，招聘單位或主管部門可采取線上試講或要求考生提供試講視頻的方式進行。面試考試前，由招聘單位負責，電話通知每名考生是否被確定為面試人選。

(六)面試考試：此次面試采取線上方式進行，面試采取試講的形式，試講時間不低于8分鐘。面試內容主要考核應聘人員的儀表教態、語言表達、板書設計、教育教學等能力。面試評委由7人組成，面試成績打分去掉一個最高分，去掉一個最低分后取平均分，保留小數點后兩位，并當場公布面試成績。面試合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。由招聘單位或主管部門自行指定面試軟件平臺，并將面試相關事宜通知考生，考生要提前做好線上面試的準備：準備好面試場地、用品(白板、筆等)，面試時確保手機或電腦電量充足，網絡暢通，相應的麥克風和鏡頭功能可以正常使用，面試環境保持安靜沒有干擾，衣著大方得體，視頻區域干凈整潔。

(七)確定擬簽約人選：面試結束后，按照面試成績，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定簽約人選，并通過應聘人員所留的聯系電話通知本人。在考生面試成績相同情況下，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先等);沒有符合優先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單(含各縣市區)必須于面試結束當天報長春市人力資源和社會保障局、長春市教育局備案。

(八)經用人單位同意后，擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業指導中心公章的“全國普通高等學校畢業生就業協議書”或“全國畢業研究生就業協議書”，到指定地點簽訂就業協議，且在規定時限內完成雙方簽約工作，逾期視為自動放棄簽約資格。

(九)簽約后不得擅自違約，因個人原因放棄資格的，錄入長春市事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

六、報到、體檢和考察

所有簽約的畢業生按用人單位通知的時間要求，到簽約的招聘單位人事科(處)報到。報到時，要攜帶簽約的就業協議書、身份證、畢業證、學位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關證件和材料，經招聘單位審核通過后，參加由長春市人力資源和社會保障局統一組織的體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，不進行遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

七、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不進行遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序到同級人社部門辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

(二)考生在辦理聘用備案手續前不能如期獲得畢業證書和學位證書或因違紀受到學校處分或行政處罰的，就業協議書自動終止，取消聘用資格，不進行遞補，招聘單位不承擔任何違約責任。

(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

政策咨詢電話：詳見附件1所示的招聘單位電話。

人社部門電話：

0431—88521577(長春市人力資源和社會保障局事業單位考核培訓處)

主管部門電話:

0431—88787058(長春市教育局人事處)

紀檢監督電話：

0431—88787036(長春市教育局)

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

長春市人力資源和社會保障局

長春市教育局

2022年12月13日

相關附件

附件1：長春市面向2023年應屆畢業生開展“強師計劃”招聘事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表（2號）.xlsx

附件2：長春市面向2023年應屆畢業生開展“強師計劃”報名表（2號）.docx

附件3：長春市面向2023年應屆畢業生開展“強師計劃”報名登記人員情況統計表（2號）.xlsx