岳陽市婦幼保健院為副處級公益二類全額撥款事業單位，是一所集預防、保健、醫療、急救、科研、教學于一體的非營利性三級甲等婦幼保健院。根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)等文件,結合工作需要,面向社會引進高級專業技術人才。

一、組織監督

市衛生健康委員會成立市直醫療衛生單位人才引進工作領導小組(以下簡稱領導小組)。本次高級專業技術人才引進，由領導小組具體組織實施，市婦幼保健院協助落實相關工作，市紀委駐市衛健委紀檢組、市衛健委機關紀委負責全程監督，市人力資源和社會保障局負責指導、綜合管理，并對各環節工作方案進行備案。

二、人才引進原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持考試與考核相結合;

(四)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業技術能力相結合。

三、人才引進崗位、計劃及要求

此次計劃引 進高級專業技術人才28名，具體引進崗位、計劃及要求詳見《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進崗位、計劃及要求一覽表》(附件1)。

四、人才引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業條件;適應崗位要求的身體條件。

2.年齡在50周歲以下。50周歲以下是指1970年8月31日及以后出生;45周歲以下是指1975年8月31日及以后出生。

3.崗位所需要的其他條件。

4.有關條件說明。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國(境)外學歷(學位)的人員，須經教育部留學服務中心認證。

應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)為準。所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入人才引進崗位專業要求的，則不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的，應聘人員需咨詢市衛健委人事科(聯系電話：0730-8206052)，由市直醫療衛生單位人才引進工作領導小組研究認定。

(二)疫情防控條件

1.應聘人員參加考試前，均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，配合完成疾病篩查工作。疫情防控的有關規定及要求在岳陽市婦幼保健院官網(http://www.yysfybjy.cn/)公布。

2.為維護全體考生和考務工作人員的健康權益，岳陽市衛生健康委員會可根據疫情形勢在必要時調整疫情防控方案。

(三)有下列情形之一的人員,不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查監察調查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推)。

4.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、人才引進程序和要求

(一)發布公告

人才引進公告通過岳陽市人力資源和社會保障局(http://rsj.yueyang.gov.cn/ )、岳陽市衛生健康委員會(http://wsj.yueyang.gov.cn/)、岳陽市婦幼保健院官網(http://www.yysfybjy.cn/)面向社會公開發布。?

(二)報名

1.報名方式、時間、地點

采取現場報名方式。報名時間：2021年9月8日至9月10日(工作時間為上午9:00-11:30;下午2:30-5:00)，逾期不予補報。報名地點：市婦幼保健院深藍時代22樓辦公區(房號以現場指引為準)。

2.報名材料?

(1)應聘人員需下載并提前填寫好《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進報名表》(附件3)，在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張。

(2)本人有效身份證原件和復印件;????

(3)學歷學位證書原件、復印件，同時提供有效期內的學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”上的《學位認證報告》。

(4)?崗位所要求的職稱證書原件和復印件;

(5)應聘醫生、護士崗位者提供執業證(必須在有效注冊期內)原件和復印件。

(6)應聘人員有工作單位的，須提供工作單位及主管部門蓋章的同意報考證明。

3.報名注意事項

(1)每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。(2)應聘人員須認真閱讀人才引進公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。(3)應聘人員必須誠信報考，如實填寫《2021年岳陽市婦幼保健院人才引進報名表》(附件3)、提供相關報名材料。

(三)資格審查

1.根據本次人才引進的條件要求，現場報名時對應聘人員進行資格審查，市婦幼保健院負責初審，市衛生健康委員會負責復審，復審合格人員名單在岳陽市衛生健康委員會官網公布。

2.資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假，一經查實，取消其應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格，并通報所在單位。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(四)面試

1.面試對象確定。本次引進高級專業技術人才，不設置開考比例。資格審查和疾病篩查合格的人員均可參加面試。

2.面試時間、地點、面試人員名單和相關要求在岳陽市衛生健康委員會官網公布。應聘人員須在岳陽市婦幼保健院官網下載打印準考證，或者憑有效身份證到報名地點領取準考證，并攜帶本人身份證原件和準考證參加面試。

3.面試為結構化面試。面試分值為100分。面試時間為10分鐘。面試主要測評考生的綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質。

4.面試設最低合格分數線，適用于所有實際參加面試崗位的考生，面試最低合格分數線為60分，未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

面試結束后，及時在岳陽市衛生健康委員會官網上公布考生面試成績。同時公布考核評議需要提交的材料與要求。

(五)考核評議

1.考核評議對象確定。按照崗位計劃1:3的比例，在達到面試最低合格分數線的人員中，根據面試成績從高分到低分確定考核評議對象;面試成績相同(末位分數并列)的考生，一同進入考核評議。考核評議通知在岳陽市衛生健康委員會官網發布。

2.應聘人員按照考核要求準備相應材料，由本人簽字出具承諾書證明材料真實性、有效性，報單位人事部門審核，蓋單位公章后，報送市直醫療衛生單位人才引進工作領導小組。

3.組織評委專家進行考核評議。考核評議分值為100分。重點考核應聘人員的工作業績、學術水平、業務能力等相關指標。

考核評議結束后，在岳陽市衛生健康委員會官網上公布考生面試成績、考核評議成績、綜合成績。

(六)綜合成績合成

綜合成績為100分。

綜合成績=面試成績×30%+考核評議成績×70%。面試成績、考核評議成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數，綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數。

綜合成績相同的，按考核評議成績從高到低的順序排名;再相同的，由領導小組研究決定。

(七)體檢

1.體檢對象的確定。根據崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.入圍體檢人員名單、體檢時間、集合地點及要求在岳陽市衛生健康委員會官網公布。體檢費用由考生承擔。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽市衛生健康委員會提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格的考生方可進入考察環節。

(八)考察

考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

考察合格人員為擬聘對象。

(九)遞補規定

在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成人才引進崗位計劃出現空缺時，不實行遞補。

(十)公示

1.擬聘對象在岳陽市衛生健康委員會官網公示7個工作日。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

(十一)聘用手續辦理

聘用手續辦理由岳陽市衛生健康委員會負責。

1.按規定到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。聘用手續辦理時間為2個月以內，逾期取消聘用資格。

市人社局在辦理聘用備案手續時對聘用對象的資格進行最后審查確認。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發〔2019〕10號)文件執行。

3.引進人員一律與用人單位簽訂聘用合同。

六、其他事項

1.應聘人員凡未按要求參加資格審查、面試、考核評議與考察、體檢、聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。

2.本次人才引進的后續信息在岳陽市衛生健康委員會官網、岳陽市婦幼保健院官網發布，應聘人員務必及時關注從報名到聘用手續辦理各個環節的時間節點和重要信息，錯過的責任自負。

3.本次面試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定 》(人社部令第35號 )嚴肅查處。

5.咨詢及監督電話

咨詢電話：市衛生健康委員會人事科0730-8206052

監督電話：岳陽市衛生健康委員會機關紀委0730-8393685

未盡事宜，由岳陽市衛生健康委員會負責解釋、協調和處理。

附件:

1.2021年岳陽市婦幼保健院人才引進崗位、計劃及要求一覽表.xlsx；

2.2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx；

3.2021年岳陽市婦幼保健院人才引進報名表.docx。

岳陽市衛生健康委員會

2021年8月30日