根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，湖南圖書館等9家湖南省文化和旅游廳所屬事業單位因工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省文化和旅游廳指導監督下,湖南圖書館等9家事業單位分別成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室(辦公地點設所在單位人事科或政工科、政治部)，辦公室具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南省文化和旅游廳機關紀委重點監督、各招聘單位紀檢監察工作部門全程監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以2020年湖南省考錄公務員專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位76個;招聘計劃121名，其中管理崗位9名，專業技術崗位112名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省文化和旅游廳網站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間 

2020年8月19日9：00至8月21日17:00止。

2.報名方式

采取網上報名或郵箱報名方式，具體安排詳見附件3。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

網上報名：應聘人員登錄報名系統網址(具體網址見附件3)進行網上報名。按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

郵箱報名：應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“單位名稱+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱(郵箱地址詳見附件3)并與用人單位確認是否收到郵件。

報名需提供以下材料：①應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省文化和旅游廳網站自行下載填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(一式一份)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(同時提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件(同時提供相關復印件一式一份)，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(也可在資格復審階段提供)。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。在讀研究生不得以本科學歷報考。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章，或提供社會保障繳費證明)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年8月10日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名或郵箱報名進行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省文化和旅游廳網站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)公布。其中，網上報名通過資格初審的人員請自行在相應考試報名系統報名端口打印準考證。通過資格初審人員打印、領取準考證時間在湖南省文化和旅游廳網站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)發布通知，考試時間、地點見準考證。

2.復審:筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單，通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點和面試通知在湖南省文化和旅游廳網站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

分A、B、C三類進行考試或測試(具體分類詳見附件1崗位代碼)：

A類(A1-A48)：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績50%、面試占綜合成績50%)。 

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業相關知識，總分100分。 

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。

B類(B1-B9)：采取筆試、實際操作測試、面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，筆試占綜合成績30%，實際操作測試占綜合成績40%，面試占綜合成績30%)。通過資格審查人員全部參加筆試、實際操作測試。

筆試：筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業相關知識，總分100分。

實際操作測試：主要測評應聘人員的專業應用能力、實際操作能力，總分100分。

面試：根據應聘同一崗位筆試和實際操作測試綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。

C類(C1-C19)：采取試演、面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，試演占綜合成績70%，面試占綜合成績30%)。通過資格審查人員全部參加試演和面試。

試演：主要測試應聘人員演藝水平和能力，總分100分。

面試：面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。

A、B、C三類崗位設置綜合成績合格分數線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。應聘人員參加筆試、面試、試演、實際操作測試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南省文化和旅游廳網站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)公布。 

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績或試演成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。 

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。 

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。 

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省文化和旅游廳、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省文化和旅游廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：

招聘單位聯系電話詳見附件3。

0731-85286051  湖南省文化和旅游廳人事處

舉報電話：

0731-85286048  湖南省文化和旅游廳機關紀委

附件：1.湖南省文化和旅游廳所屬事業單位2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.湖南省文化和旅游廳所屬事業單位2020年公開招聘咨詢及報名聯系表

湖南省文化和旅游廳

2020年8月10日