因工作需要,根據《湖南省警務輔助人員條例》和《邵陽市公安機關警務輔助人員管理工作規定》的相關規定，邵陽市公安局交警支隊公開招聘45名警務輔助人員，具體招聘方案公告如下：

招聘計劃

本次計劃招聘共45人。具體的招聘職位、人數、資格條件等詳見《邵陽市公安局2022年警務輔助人員招聘職位表》。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規、品行端正;

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷等條件，年齡計算截止日期為2022年9月30日;

5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質;

6.在同等條件下，優先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

(二)不得報名的情形

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

招考程序

(一)報名和資格審查。在邵陽市公安局官方網站和微信公眾號發布招聘公告，2022年9月20日至22日9：00至17：00，本人持登記表、政審表，身份證、學歷證原件及復印件1份、近期免冠1寸照片2張到邵陽泰誠勞務派遣有限公司報名，地址：邵陽市大祥區民族路二巷29號，咨詢電話：劉欽葉18173921715，0739—5193639。報考人員在手機端網址:http://www.sytclw.com/m/);電腦端網址：http://wwwsytclwcom自行下載打印并填寫《邵陽市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》、《邵陽市公安局招聘警務輔助人員政審表》。對報名人員基本條件進行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環節發現報名人員不符合資格條件或經查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格。

(二)筆試。采取閉卷的方式進行，內容包括法律法規知識、道路交通安全法、時事政治、行政能力測試、寫作等，滿分為100分;

(三)機試。文職輔警參加計算機考試，測試打字速度和準確率，word文檔、excel表格的制作。機試成績分為合格和不合格，成績不合格的不參加面試。

(四)面試。根據筆試成績分招聘職位由高到低排名，按招聘計劃數1:3 的比例確定面試入圍對象，如參加筆試人數未達到招聘計劃數1:3 的比例，則面試入圍人數等于實際參考人數。面試采取結構化面試規則，主要測試應試者的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。

(五)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

(六)筆試、機試和面試時間、地點另行通知。

(七)體能測試。參加面試的人員即為體能測評對象。體能測評項目為男子1000米跑、女子800米跑，合格標準參照公安機關錄用人民警察體能測試標準執行。體能測試時間、地點另行通知。

(八)體檢。按招聘職位計劃1:1的比例，在體能測評結果合格人選中確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，以及吸毒史項目檢測，體檢費和毒檢費用由個人承擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(九)考察。體檢合格人員進入考察程序。按照《湖南省警務輔助人員條例》《邵陽市公安機關警務輔助人員管理辦法》等有關規定和招聘職位的具體要求，對進入考察程序的報考人員開展全面考察。考察人選達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

報考人員在體能測評、體檢、考察等任何一個環節中不合格或招聘過程因各種原因出現擬招聘職位計劃空缺時，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

(十)公示。以上招聘程序結束后，將擬聘人員名單進行公示，公示期為7天。

(十一)聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的依法建立勞動關系，試用期為1個月，試用期滿后根據工作表現和工作能力，最后確定為聘用人員。

工資福利待遇

聘用人員的工資福利等所需經費由市財政全額保障，按規定繳納五險一金，購買人身意外傷害保險。服裝根據需要由用工單位負責購買(離職后回收)。勤務、文職輔警工資待遇：基本工資1500元/月、績效工資600元/月(人平)、加班工資700元/月、層級工資根據層級評定標準發放，單位為其購買五險一金，個人應繳部分從工資中代扣代繳。

疫情防控

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解，支持和配合。

本次招聘政策由邵陽市公安局負責解釋。

邵陽市公安局

2022年9月9日