為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》等文件精神，進一步推動和實施人才強縣戰略，加大人才引進力度，為我縣經濟社會發展提供人才支撐和智力保障，根據我縣事業單位的人才需求情況，經縣委人才工作領導小組研究同意，2022年面向全國引進急需緊缺人才。現將具體情況公告如下：

一、引進計劃

本次人才引進計劃共計45名(引進崗位、人數及資格條件詳見《2022年城步苗族自治縣公開引進急需緊缺人才職位一覽表》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過城步苗族自治縣政府門戶網站(http://www.chengbu.gov.cn/)查詢。

二、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的選人標準。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求(見附件1)。

報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合崗位專業條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由縣委人才辦認定。

(二)不能報考人員

1.邵陽市范圍內(簡稱“市內”)在職在編機關事業單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的人員，以及市內機關事業單位、國有企業解聘辭職未滿一年的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推;

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序和方法

引進工作按網上報名、現場資格審查、面試(結構化面試或教師試講)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

報名方式：網上報名

1.網上報名和資格預審。網上報名時間：2022年6月6日至2022年6月10日。

報考人員需在規定的時間段報名，每人只能報考一個引進崗位，需填寫《2022年城步苗族自治縣公開引進急需緊缺人才報名信息表》(見附件2)，登記表上須提供近期1寸同底免冠半身彩色電子照片(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)、本人有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2022年應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》及加蓋畢業院校公章的《畢業生就業推薦表》)、教師資格證(2022年應屆畢業生未取得教師資格證的，可提供教師資格考試合格證)、規培證、相應醫師資格證等材料的照片或掃描件，并以郵件標題為：“姓名+性別+學歷學位+畢業院校+應聘崗位”發送至指定報名郵箱：2024426911@qq.com。經過用人單位預審合格后，通知進入現場資格審查。

2.現場資格審查。網上報名預審合格者，于2022年6月15日至2022年6月17日在縣人力資源和社會保障局五樓會議室進行現場資格審查。在規定時間內，凡未到現場進行資格審查的，視為自動放棄報名資格。資格審查時須本人在現場進行，須提供《2022年城步苗族自治縣公開引進急需緊缺人才報名信息表》(見附件2)，并提供本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復印件、本人近期一寸同底免冠彩色正面照片三張(35×45mm，藍底證件照)和電子照片(jpg格式，20KB以下)。研究生專業方向有要求但畢業證未明確方向的，請提供專業方向證明。報名所提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。2022年應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》及就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》報名，但在2022年12月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

3.相關要求。應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。引進人才崗位不設開考比例。

(二)面試

本次人才引進不進行筆試，只進行面試，現場資格審查合格人員全部參加面試，具體時間、地點另行通知。具體面試方式見《2022年城步苗族自治縣公開引進急需緊缺人才職位一覽表》(見附件1)。

設定合格分數線為60分，低于60分者為不合格，不能進入下一程序。

應聘者面試結束后，發放交通補貼(現學習或工作單位在面試所在地的100元/人、縣外省內的300元/人、省外的500元/人)。

(三)體檢和考察

1.根據面試或綜合成績高低，按崗位計劃數1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。已確定為體檢對象的應屆畢業生直接簽訂就業意向協議書。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

2.體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

3.體檢、考察工作由縣委組織部組織，縣人社局、縣紀委縣監委及各招聘單位的行業主管部門協同參與，時間另行通知。對因體檢、考察不合格或公示前自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績高低依次遞補一次。

(四)公示

經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在城步苗族自治縣政府門戶網站(http://www.chengbu.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監督。對公示環節不合格或公示后自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進行遞補，所簽就業意向協議書無效，取消聘用資格。

(五)聘用

經面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關規定辦理進人和聘用手續。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘單位服務滿五年，原則上五年內不得調動。承諾書裝入本人檔案。

五、待遇

按照《城步苗族自治縣急需緊缺人才引進辦法》(城辦發〔2020〕1號)執行。

六、紀律監督

1.本次人才引進工作由紀檢監察部門全程監督。

2.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保引進工作的公平公正。

3.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

4.本次人才引進監督舉報投訴及咨詢電話：

監督舉報投訴電話：

中共城步苗族自治縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組：13973986824(陽)

考試咨詢電話：

各引進單位：見附件1

中共城步苗族自治縣委組織部人才組：0739-7361642

城步苗族自治縣人社局事管股：15173975252(楊)

附件：

1.2022年城步苗族自治縣公開引進急需緊缺人才職位一覽表

2.2022年城步苗族自治縣公開引進急需緊缺人才報名信息表

中共城步苗族自治縣委組織部

城步苗族自治縣人力資源和社會保障局

2022年5月27日

2.附件1：2022年城步苗族自治縣公開引進急需緊缺人才職位一覽表

3.附件2：2022年城步苗族自治縣公開引進急需緊缺人才報名登記表