為促進就業困難人員就業，加強伊美區勞動就業社會保障工作力量，為滿足鎮、街道、社區用人需要，現面向社會公開招聘第三批勞動保障公益性崗位人員60名。現將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循伊美區公益性崗位總體要求，按照“按需設崗、以崗聘任、有序退崗”的原則，為鎮、街道、社區招錄勞動保障公益性崗位，保證基層人力資源、勞動就業、社會保障等項工作的有效開展。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，熱愛基層工作，具有一定組織協調能力和文字綜合能力，能夠熟練操作計算機及具備相關業務知識;

(二)綜合素質好，身心健康，具備履行崗位職責的身體條件;

(三)年齡在18周歲以上(2004年10月18日以前出生)，40周歲以下(1982年10月18日以后出生)，具有伊美區城鎮戶籍。

(四)勞動保障公益性崗位招聘優先錄用條件：

1、符合就業困難人員認定條件的優先錄用;

2、具有國家承認大專及以上學歷優先;

3、黨員、退役軍人且善于做群眾工作的人員同等條件下優先;

4、有鄉鎮、街道、社區、村委會工作經歷的人員，可根據工作年限給予適當加分。

(五)有下列情形之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

4、司法機關正在立案查處的人員;

5、服兵役期間發生重大責任事件人員;

6、在各級公務員或事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

7、違反《治安管理處罰法》受處罰不滿3年及法律、法規規定不得報考的其它情形及有過非法信訪行為的人員;

8、其他不符合招聘崗位所需資格條件的。

三、招聘人數及崗位

第三批計劃招聘60名勞動保障公益性崗位人員，工作崗位為伊美區鄉鎮、街道社區勞動就業社會保障服務站。

四、崗位待遇

正式聘用后簽訂勞動合同，給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼不低于當地最低工資標準，社會保險補貼包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費(不包括個人應繳部分)，原則上公益性崗位期限一般不超過3年，同時填寫服從分配承諾書。

五、招聘程序

(一)報名時間：2022年10月18日2022年10月24日(周六日不休息)。

(二)報名要求：應聘者須出示48小時之內核酸檢測陰性報告，積極配合體溫測量，健康碼、行程碼查驗，7天內有國內中高風險地區、涉疫地區旅居史的，嚴格落實疫情管控措施不予報名。

(三)報名方式和地點：應聘者攜帶報名表(公告下方掃二維碼下載)、身份證、戶口、畢業證、就業創業證原件及復印件，自備一個檔案袋，到伊美區人社局就業服務中心報名。

(四)資格審查：堅持“公開、公平、公正、擇優錄用”的原則，由街道負責人力資源和社會保障工作人員對報名人員進行資格初審，由人社部門根據崗位需要進行考察考核，量化打分，考核側重以崗位匹配度為主，同等條件下，學歷高者、具有相關工作經歷者、年富力強者、退役士兵及黨員優先，考核合格后進行崗位分配。

(五)公示：擬聘用人員由伊美區人社局審核公示五個工作日，公示期滿無異議，用人單位與本人辦理聘用手續并報送伊美區人社局備案。

六、咨詢電話：

伊美區人社局(就業服務中心)0458—3603998，聯系人：王麟樺、孫超群