按照《關于加強社區工作者隊伍專業化建設的意見》(黑辦發〔2017〕57號)、《全市社區工作者隊伍專業化建設實施辦法(試行)》(綏辦發〔2019〕2號)和《關于在全市實施社區干部人才優選計劃的指導意見》(綏組通字〔2019〕31號)文件精神，為滿足社區用人需要，進一步加強社區工作力量，經縣委縣政府研究決定，現面向社會公開招聘社區工作者，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公平、公開、競爭、擇優的原則，嚴格依法辦事，切實加強監督，認真履行招聘程序，確保本次公開招聘工作順利實施。

二、招聘計劃

蘭西縣共招聘社區工作者46名(無編制)。

三、報考條件

(一)報考人員應符合以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業道德;

3.具有國家承認的專科及以上學歷;

4.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。

5.年齡要求在35周歲及以下(1987年12月24日及以后出生);具有蘭西縣戶籍，2023年12月24日前具有蘭西縣行政區域內的戶籍;

(二)具有下列情況之一的人員，不能報考：

1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘的人員;

2.在黨紀、政務處分期內或正接受立案審查調查人員;

3.在各級考錄、招聘中被認定有考試舞弊行為等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

4.現役軍人，符合兵役登記條件的公民拒絕、逃避兵役登記，在縣市級以上人民政府責令限期改正后拒不改正的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.按照法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布公告

本次公開招聘社區工作者信息發布時間：2023年12月20日，在蘭西縣人民政府網站發布公告。報名時間：2023年12月24日—2023年12月26日，逾期不再受理報名事宜。

(二)報名操作流程

1、報名方式：采取現場報名。報名地點：蘭西縣人社局二樓仲裁庭

咨詢電話：0455-5358914。

2、本人需攜帶以下證件的原件和復印件：二代身份證、戶口簿、畢業證、帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表1份、近期同版一寸免冠彩照4張(背面寫上姓名)。《蘭西縣公開招聘社區工作者報名表》附件2兩份。報名者提交的相關材料應當真實有效，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格，情形嚴重的，將依據相關法律、法規追究相關人員責任。

3、筆試考務費：45元/人。

(三)筆試

招聘采取筆試、體檢和考察相結合的方式進行。

1.筆試時間、地點以《準考證》為準，準考證領取時間另行通知。考生須持本人準考證和有效身份證(原件)參加筆試，考試采取標準化方式答題，考場提供黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮等考試用具。

2.筆試內容包括公共基礎知識、社會工作實務、材料寫作等。筆試以閉卷方式進行，滿分100分。筆試總成績低于60分者不予進入體檢。

3.根據筆試總成績，由高分到低分確定擬進入體檢人選。若末位成績出現并列，依次根據學歷高低、是否持有社會工作者資格證書人員確定人選。以上條件均一致的，經請示蘭西縣社區工作者招聘領導小組同意后，可共同進入體檢。

4.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績+政策性加分。

5.所有報考人員筆試成績名單在蘭西縣人民政府網站公示3個工作日。

(四)加分政策

考取《中華人民共和國社會工作者職業水平證書》的人員，初級社工師證加5分，中級社工師證及以上加10分。(以上兩項取最高值，不得累加、需筆試成績及格后方可加分)

報名時須提供社工師證(原件及復印件1份)，出具材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。

(五)體檢

1.體檢人選：根據考生的考試成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。

2.組織實施：體檢由縣人社局、衛健局負責組織實施。

3.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。不按規定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。考生在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。

(六)考察

體檢合格的考生，由縣紀委監委、縣人社局、縣公安局、縣法院、縣檢察院、縣信訪局、縣司法局、街道辦事處等單位部門進行聯審聯查。重點考察體檢合格的考生有無違法和失信行為。考核不合格者，不予聘用。

體檢或考察不合格及未參加體檢、考察的考生不予聘用，根據空缺名額，經蘭西縣社區工作者招聘領導小組審核同意后，按照考試成績，可依次等額遞補。

(七)公示

根據考試成績、體檢結果、考察情況和選崗情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在蘭西縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映的問題經查證屬實，并經蘭西縣社區工作者招聘領導小組認定不宜聘用的，取消其聘用資格，不再進行遞補。公示無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。簽至法定退休年齡后解除勞動合同(男60周歲、女50周歲)。

五、分配方式、待遇保障

崗位分配需按照考試成績由高到低順序，由考生依次自愿選擇工作社區(分數相同抽簽決定先后順序)。正式聘用后，享受社區工作者相關待遇。

六、考核管理

(一)管理

聘用上崗后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定，由縣民政局研究制定考核辦法，由街道制定考核實施細則并對社區工作者實行日常考核和年度集中考核，對聘用人員的考勤情況、工作紀律、工作任務完成情況進行日常管理。

(二)考核

聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期考核不合格的，解除聘用合同，政府不再安排就業。

七、紀律及其他要求

1.公開招聘工作由紀檢監察機關全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

2.本次公開招聘公告發布后，在規定的集中報名時間內接受報名。本次公開招聘工作指定信息發布網站為蘭西縣人民政府網站，有關信息和工作安排以網站發布為準。

3.報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

蘭西縣公開招聘社區工作者領導小組

2023年12月20日

附件1.蘭西縣公開招聘社區工作者報名表

蘭西縣公開招聘社區工作者報名表