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2022年黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位公開招聘工作人員公告

2022-06-20 02:10:57閱讀()黑龍江省人力資源和社會保障廳
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根據工作需要,黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位現面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下。

一、招聘單位簡介

(一)黑龍江省人力資源和社會保障信息中心。公益一類,按正處級事業單位管理。經費形式為財政全額預算撥款。主要職責任務:承擔全省人力資源和社會保障信息系統總體規劃、評估、建設及網絡信息安全管理、數據管理和運行維護等工作,參與制定相關行業標準和技術體系;承擔全省社會保障卡發行和應用管理工作;承擔全省人力資源和社會保障信息技術應用培訓等工作。

辦公地點:哈爾濱市南崗區千山路1號。

(二)黑龍江省人事考試中心。公益二類,按正處級事業單位管理。經費形式為財政部分補助。主要職責任務:承擔全省公務員錄用考試、公開遴選考試、公開選調考試、事業單位公開招聘考試、專業技術人員資格考試、人才測評、職業技能鑒定等與人事考試相關的工作,并對市(地)人事考試工作進行業務指導;承擔省級相關人事考試研究及題庫的建設和管理工作,承擔公務員面試考官和職業技能鑒定考評員的資格培訓和考核等相關工作。

辦公地點:哈爾濱市香坊區香和街21號。

(三)黑龍江省勞動能力鑒定服務中心。公益一類,按正處級事業單位管理。經費形式為財政全額預算撥款。主要職責任務:為組織實施相關勞動能力鑒定和再次鑒定等工作提供服務保障,參與對市(地)勞動能力鑒定工作的業務指導。

辦公地點:哈爾濱市南崗區千山路1-1號。

(四)黑龍江技師學院。公益二類,按副廳級事業單位管理。經費形式為財政部分補助。主要職責任務:承擔高技能人才培養、培訓及相關社會服務工作。

辦公地點:雞西市雞冠區文化路29號

(五)黑龍江第二技師學院。公益二類,按副廳級事業單位管理。經費形式為財政部分補助。主要職責任務:承擔高技能人才培養、培訓及相關社會服務工作。

辦公地點:綏化市北林區工農東路148號。

二、招聘崗位及人數

(一)黑龍江省人力資源和社會保障信息中心招聘工作人員5名。

(二)黑龍江省人事考試中心招聘工作人員7名。

(三)黑龍江省勞動能力鑒定服務中心招聘工作人員6名。

(四)黑龍江技師學院招聘工作人員40名。

(五)黑龍江第二技師學院招聘工作人員25名。

具體崗位詳見《黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位2022年度公開招聘工作人員計劃表》(見附件1,以下簡稱《計劃表》)。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

(二)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。

(三)年齡應在35周歲以下(含35周歲,1986年7月1日以后出生),部分崗位要求具備中級職稱的可放寬至40周歲以下(含40周歲,1981年7月1日以后出生)。

(四)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見《計劃表》)。招聘崗位對專業的要求,主要參照《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》(及2021年列入的新專業名單)、《職業教育專業目錄(2021年)》、《全國技工院校專業目錄》、學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)等規定。

工作經歷、取得專業技術職稱、職業資格等計算日期截至2022年6月。

存在以下情形者不得參加公開招聘:

(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員;

(二)尚未解除黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(三)試用期內的公務員、事業單位工作人員;

(四)依照法律、法規等規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

報考者不得參加報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、待遇保障

聘用后,按規定享受所聘崗位的相應待遇。

五、招聘程序

(一)網上報名

1.報名時間:2022年7月1日9時至7月5日17時。逾期不再受理。

2.報名平臺:黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位2022年度公開招聘考試報名系統。

網址:https://hljsrst2022.ibaoming.net

3.注意事項:

(1)每名考生限報一個崗位,考生須認真閱讀本公告及《計劃表》,慎重選擇報考崗位。考生須對所提交報名信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試和聘用資格。

(2)考生畢業證上標注的學歷及專業須與招聘崗位要求的學歷及專業一致。2022年應屆畢業生一般應在2022年8月底前取得畢業證及學位證。

(3)符合《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》(黑政發〔2009〕30號)《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)和《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)等要求享受加分政策的人員,網上報名時須填注,否則不予加分,具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。

(4)考生需及時關注報名網站發布的公告,且保持通訊暢通,因個人原因導致錯過考試相關環節的,考生自行承擔責任。

(二)網上資格審查。網上資格審查與報名同步開展,考生請及時關注報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的,不可改報其他職位;在報名時限內,尚未審查或未通過資格審查的,可改報其他職位;需補充材料的,請按審查意見要求,說明理由或補充材料后重新提交審查。

應聘同一崗位,通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1,達不到這一比例的,按規定縮減招聘人數或取消招聘崗位,特殊情況經研究可適當降低比例。

(三)繳費及打印準考證

1.繳費。通過資格審查的考生應在2022年7月1日9時至2022年7月6日17時期間,登錄報名系統進行繳費。按《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)規定,筆試每人每科收費45元。支付完成即為報名成功;未按期繳費者,視為自動放棄。筆試結束后考生可在所在考場指定地點領取繳費發票。

2.打印筆試準考證。打印筆試準考證時間將在報名網站和黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網站另行通知,考生需在規定時間內登錄報名系統自行打印準考證。筆試時間、地點等有關事宜以筆試準考證為準。

(四)考試和現場資格確認

考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試后面試。考試實行百分制,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留小數點后兩位(四舍五入)。考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試。筆試實行百分制,根據崗位情況,采取閉卷或術科考試形式,筆試總成績=筆試成績+政策性加分。主要測試招聘崗位所必需的專業知識、業務能力、職業素質等。

2.現場資格確認。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低順序,按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定,特殊情況經研究可適當降低比例,并設置面試入圍最低分數線。末位出現并列的可相應增加進入面試人選,但與擬聘人數之比原則上不得高于5:1。

進入面試人選在面試前須攜帶以下材料參加現場資格確認:

(1)報名系統下載的《報名表》及筆試準考證各1份;本人有效身份證原件及復印件各1份;

(2)本人畢業證、學位證原件及復印件各1份(必須與網上報名所填信息一致);尚未取得“畢業證”“學位證”的應屆畢業生應提供在校證明;

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”下載打印)1份;留學回國人員報考的,提供學位和教育部門學歷認證材料原件及復印件各1份;

(4)在職人員須提供所在單位人事部門出具的同意應聘的證明;

(5)招聘崗位有工作經歷要求的,需提供具有法律效力的勞動合同及社保繳費流水記錄;

(6)有任職資格要求的,須提供專業技術任職資格證書或職業資格證書原件及復印件各1份;

(7)享受政策性加分的考生還需提供相關證明材料(具體證明材料可參考《筆試享受政策性加分考生提供材料參考目錄》,見附件2)。

對不符合應聘條件、提供虛假應聘材料或不能按時進行現場確認的考生,取消面試和聘用資格,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入面試人選。

3.面試。面試實行百分制,主要測試崗位專業知識、業務素質及工作能力等。面試成績當場宣布。

筆試成績在報名系統查詢。現場資格確認時間及地點、面試時間及地點等有關事宜將在報名網站和黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網站公布。進入面試人選名單及享受政策性加分情況將在報名網站和黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網站公示3個工作日。

(五)體檢和考察

根據考試總成績從高分到低分等額確定進入考察和體檢人選。若考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分依次確定人選。體檢人員名單將在報名網站和黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網站公布。

1.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執行。體檢費用由體檢人員承擔。

體檢人員應嚴格遵守體檢規定和要求,認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真的,取消應聘資格。

2.考察。體檢結束后對體檢合格人員進行考察。考察突出政治標準,對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面表現進行全面考察,同時嚴格審核人事檔案,實事求是、客觀公正地作出考察結論。如發現報名人員不符合條件或存在弄虛作假等情況,取消應聘資格。

考生考察或體檢不合格以及自愿放棄的,不予聘用,空缺崗位可根據工作需要依據考試成績由高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

擬聘用人員名單在報名網站和黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網站公示,公示期為7個工作日。公示期內,反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺崗位不予遞補。

(七)聘用

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規定辦理聘用手續。聘用人員試用期6個月(應屆畢業生試用期一年)。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

六、紀律要求

考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取聘用資格的,一經查實,取消聘用資格,并按照相關規定進行處理。

七、疫情防控要求

為保障考生的生命安全和身體健康,確保公開招聘工作安全有序進行,考生應嚴格按照新冠肺炎疫情防控的有關規定和要求參加考試。

八、監督與咨詢

(一)招聘單位聯系方式

黑龍江省人力資源和社會保障信息中心:0451-87097620

黑龍江省人事考試中心:0451-82606586

黑龍江省勞動能力鑒定服務中心:0451-87233318

黑龍江技師學院:0467-2389448

黑龍江第二技師學院:0455-2979817

(二)監督電話

黑龍江省人力資源和社會保障廳機關紀委:0451-87130506

(三)技術咨詢電話:400-1629-400

本公告未盡事宜由黑龍江省人力資源和社會保障廳負責解釋。

附件:1.黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位2022年度公開招聘工作人員計劃表

2.筆試享受政策性加分考生提供材料參考目錄

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2022年6月16日

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