為深入貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示精神，落實黨中央、國務院關于促進畢業生就業的工作部署，按照國務院國資委辦公廳、人社部辦公廳《關于做好國有企業招收2022屆高校畢業生工作有關事項的通知》(國資廳發干一〔2021〕329號)要求，為切實發揮我市國有企業示范帶動作用，為穩就業、惠民生作出更大貢獻。齊齊哈爾市國有資產監督管理委員會現組織1戶出資企業面向2021-2022年全國高校應屆畢業生公開招聘，具體如下。

一、招聘原則和方式

本次公開招聘遵循“公平、公正、公開”的原則，采取公開報名，雙向選擇，公平競爭，規范程序，擇優聘用的方式進行。在2022年8月15日前，完成本次公開招聘高校應屆畢業生報名工作。

二、招聘對象

本次招聘對象為本科及以上全國高校應屆畢業生(含2022年應屆畢業生及2021年擇業期內未就業畢業生)。

三、招聘企業簡介

齊齊哈爾市國有資本投資運營有限公司是市國有資產監督管理委員會出資的國有獨資公司。成立于2010年，注冊資本5000萬人民幣，作為市政府特殊授權經營的企業法人和國有資本運營責任主體，承擔國有資產統一監管平臺功能以及市屬國有資本投資運營平臺功能，代表市政府作為出資人，對經營性國有資本(資產)集中統一運營和監管。

四、招聘人員專業及數量

此次共招聘7人。其中：01管理學類4人，02政法學類2人，03文史哲學類1人。

五、招聘企業聯系方式

聯系人：文女士 聯系電話：0452-2795318

報名郵箱：gtgs6167770@163.com

六、招聘條件

德才兼備，具有較高的政治素質、業務素質，有較強的事業心、責任心和大局意識;能自覺弘揚社會主義核心價值觀，為人正派誠實守信，無違法違紀行為記錄;具有較高的綜合素質，擁有較強的學習能力、文字和語言表達能力，在工作中能承受工作壓力，具備較強的吃苦耐勞精神;具有較好的團隊協作和開拓創新精神，具備良好的溝通協調能力和較強的心理素質，身體健康。

七、工作待遇

新錄用人員試用期3個月，試用期滿經考核合格后簽訂正式勞動合同，企業為員工提供具有競爭力的薪酬待遇，提供“五險一金”，具有研究生及以上學歷或985、211等重點高校畢業生給予職級提升及學歷津貼，員工享受法定節假日、年休假福利以及豐富多彩的企業文化活動，企業注重為員工提供能力發揮、職級晉升的空間和通道。

八、招聘流程

1、公開報名。報名時間為2022年8月3日--2022年8月15日。市屬國有企業招聘公告將于8月4日前在齊齊哈爾市政府網站、齊齊哈爾市人才網、齊聚英才、鶴城國企黨建公眾號等政府網站及新聞媒體平臺公開對外發布，報名人員及時填寫《報名人員登記表》，2022年8月15日前完成報名工作。

2、資格審查。資格審查與報名同步進行，嚴格按照企業招聘條件要求開展資格審查工作。資格審查后，招聘企業將電話通知參加后續環節。

3、筆試和面試環節。資格審查合格者需參加企業組織的有關筆試和面試環節，根據筆試和面試結果得分確定擬錄用人選。

4、簽訂協議。確定擬錄用人選后，經企業決策程序確定最終人選，雙方簽訂錄用協議。

九、公示及聘用

擬聘用人選名單在企業網站或其他公共媒體進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，無異議的，及時辦理聘用手續。

十、紀律監督

(一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監察部門和社會監督。齊齊哈爾市國有資產監督管理委員會對市屬國有企業招聘工作進行全程指導和監督檢查，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

(二)本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經查實，不予聘用。

(三)招聘企業應規范工作程序，嚴守招聘紀律，堅決杜絕暗箱操作和違規操作。招聘企業工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

(四)監督電話：

駐齊齊哈爾市國有資產監督管理委員會紀檢組：0452—2795307。

十一、其他事項

(一)招聘企業和應聘人員須嚴格遵守疫情防控相關要求。

(二)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(三)考生遇有報名、資格審查、崗位條件及招聘程序等具體問題，可直接撥打各招聘企業公布的聯系電話進行咨詢。

附：《報名人員登記表》。

齊齊哈爾市國有資產監督管理委員會

2022年8月2日

附件附件 報 名 人 員 登 記 表(1).docx