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2022年牡丹江綏芬河市綏芬河鎮公開招聘社區專職網格員公告
2022-08-23 23:59:43閱讀()綏芬河市綏芬河鎮人民政府為進一步推進社區網格化工作,提升社會綜合服務管理水平,不斷創新網格化服務管理工作,切實提高社區服務群眾水平,依據《綏芬河市機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》(綏辦發〔2018〕57號)和《關于進一步規范我市編外人員工資待遇等問題的通知》(綏辦字〔2019〕6號)有關規定,經報市委、市政府批準,現綏芬河鎮人民政府面向社會公開招聘社區專職網格員,具體事宜公告如下:
一、招聘原則
本次招聘堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則,采用面試、擇優聘用的辦法招聘專職網格員。
二、招聘崗位及人數
社區專職網格員45名。
三、工作職責
主要開展民生事項服務、社情民意收集、人口信息采集、矛盾糾紛調解、政策法規宣傳等工作;協助職能部門開展相關工作;參與群防群治等工作。
四、報考條件
(一)擁護中國共產黨領導,遵守法律、法規,品行端正;
(二)具有良好的道德品質,勤勉敬業,遵紀守法,無不良行為記錄。責任心強,服務意識強,熱愛基層群眾工作。具有符合崗位要求的工作能力、溝通能力,能操作計算機、會一定表格制作、具有文字綜合能力,吃苦耐勞,服從管理;
(三)國家承認的高中及以上學歷;
(四)年滿十八周歲以上六十周歲以下的中國公民,非在編在職人員,有社區工作經驗的優先錄用;
(五)身體健康,無傳染疾病、無心臟病、無重大疾病,已接種三針預防新型冠狀病毒感染疫苗;
(六)凡有下列情形之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的或正在受公安機關立案偵察或紀委監委立案審查的;
2.在各類公開招聘招考中違規違紀在禁考期內的;
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.因個人原因表現不好,曾被單位解聘、辭退或者開除的;
6.被開除中國共產黨黨籍的;
7.法律規定不得錄用的其他情形人員。
五、招聘流程
本次公開招聘按照“報名→資格審查→面試→考核→公示→簽訂合同”的程序進行。
(一)報名方式
報名起止時間:2022年8月23日—2022年8月26日(工作日報名時間上午9:00-11:00;下午14:00-17:00)。
聯系人:友誼社區 3922287
新華社區 3998634
永安社區 3997891
山城社區 3929302
前進社區 3935260
北海社區 3948560
三合林社區 3958515
光華社區 3943416
新興社區 3947210
鐵西社區 3986086
綏興社區 3945207
(二)報名時須提供的材料
1.《2022年綏芬河鎮公開招聘社區專職網格員報名表》(附件1);
2.身份證、畢業證原件及復印件各1份;
3.本人填寫的《應聘報名人員承諾書》(附件2);
4.近期一寸半身免冠彩色照片3張(藍底);
5.面試時需持48小時內核酸報告及疫苗接種情況截圖。
(三)資格審查
資格審查工作由綏芬河鎮人民政府負責組織實施。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的,均取消其報考或聘用資格,由此造成的后果由報考者本人承擔。
(四)面試及公示
面試工作由綏芬河鎮人民政府牽頭組織,采取結構化面談方式進行,主要考察報名者形象氣質及履行崗位職責所具備的基本素質等情況。面試成績實行百分制,低于60分者取消聘用資格,并公示5個工作日。
1.時間:2022年8月28日
2.地點:綏芬河鎮政府二樓會議室
3.內容:主要測試語言表達能力、舉止儀表及應變能力等。
4.考生的面試成績,將在綏芬河鎮百年旗鎮微信公眾號進行公示。
六、公示及聘用
(一)公示
根據面試成績、體格檢查、政治審查情況確定擬錄用人員名單,面向社會公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據的,不予聘用,由綏芬河鎮人民政府按總成績高低排名依次替補。
(二)聘用管理
擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,首次聘用期限暫定1年,試用期為3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。工作期滿1年后,根據工作需要經市人社局同意續簽合同。被聘用人員有如下情形之一的,聘用單位可解除聘用關系:
1.觸犯國家法律法規、被司法機關追究法律責任的;
2.違反《勞動法》有關規定;
3.違反保密規定泄露秘密造成嚴重影響的;
4.不服從單位的工作安排的;
5.因身體原因被確認不再適宜從事聘用單位工作的;
6.思想、品行不端正、行為有損聘用單位形象的;
7.在試用期間經用人單位考核不合格的;
8.自動辭職的。
七、工資待遇
(一)工資
根據中共綏芬河市委辦公室綏芬河市人民政府辦公室《關于進一步規范我市編外聘用人員工資待遇等問題的通知》(綏辦字〔2019〕6號)規定,工資按照輔助類崗位工資標準執行,每人每月2200元。
(二)社會保險
養老、醫療、工傷、失業保險,按國家規定的比例分別由單位和個人承擔。
八、其他事宜
報名時間、應聘資格條件、開考比例、面試形式等可依據報名及資格審查情況適時調整,其他未盡事宜由綏芬河市人力資源和社會保障局牽頭相關部門進行解釋。
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