為進一步做好高校畢業生和就業困難人員為重點群體的就業援助工作，經海林市政府批準，面向社會公開招聘公益性崗位人員。現公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優聘用的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘人數

公開招聘公益性崗位人員100人。主要從事基層公共服務，公共管理等。

三、招聘條件

報考人員需具有海林市轄區內戶籍，18周歲以上且尚未達到法定退休年齡，政策規定范圍內的就業困難人員，具備以下基本條件：

(一)擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質。

(二)具有符合崗位要求的工作能力，吃苦耐勞，樂于奉獻。

(三)具備完成公益崗位工作的身體條件。

(四)能夠服從組織統一調配。

具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：注冊工商營業執照的，企業高管、股東等;已經享受過公益性崗位政策的;通過參與企業經營、企業繳納社會保險等方式已實現穩定就業的;法律、法規規定不符合公益性崗位安置的人員。

四、招聘程序

(一)報名。采取現場報名的形式。

1.報名時間：2024年9月9日----9月13日

2.報名地點：海林市人社局一樓人力資源市場大廳。

3.報名材料：本人戶口簿(首頁及本人頁)、身份證、《就業創業證》或《就業失業登記證》(本人頁及就業困難人員認定頁)、《海林市公益性崗位報名表》，以上材料需同時提供原件及復印件2份，并提供本人近期2寸免冠照片3張。

(二)資格審查。本人持報名相關材料到海林市人社局一樓人力資源市場大廳現場報名(沒有就業創業證的或未進行過就業困難認定的可以先報名，報名后再攜帶戶口本、身份證相關材料到所在社區辦理就業創業證或申請困難認定)，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如果應聘人員有材料不齊，提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，取消其應聘資格。

(三)考試。報名人員通過就業困難認定，經過資格審查后當人數超過招聘計劃崗位數時，采取結構化面試方式進行考試，面試時間5分鐘，滿分100分，主要考察服務管理、溝通合作等能力。按成績從高到低順序確定進入考核人員名單，超出招聘數量但成績并列的組織加試。

考試時間及地點以準考證為準(請時刻關注官網發布的公告且保持通訊暢通)。

五、錄用

(一)考核。采取到考生戶籍所在社區走訪的方式，對考核對象的思想政治、道德品質、能力素質進行考核，并對考核對象的應聘資格條件進行復核。

(二)公示。對確定的擬錄用人員，在海林市人民政府網站進行公示，公示期5個工作日。

(三)報到。擬錄用人員公示期滿無異議的到市人社局一樓報到。未按照規定時間報到或不服從分配的，取消聘用資格，出現的崗位空缺按照面試成績從高到低的順序依次遞補，成績相同者加試考核，只遞補一次。

六、待遇與管理

1.待遇包括崗位補貼和社會保險補貼兩部分。其中，崗位補貼參照當地最低工資標準執行，社會保險補貼包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險(單位部分)，所需資金由就業補助資金列支。

2.公益性崗位錄用后，按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位聘用協議，試用期2個月，試用期滿由用人單位提出意見，合格人員繼續使用，不合格人員由用人單位解除聘用關系。公益性崗位聘用協議不適用于《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。公益性崗位補貼期限，除對距離法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)，聘用期滿后協議自行終止。

七、相關說明

1.報名人員應如實提供個人信息和有關材料，對提供虛假信息、材料的，取消招聘資格，自行承擔責任，并按有關規定嚴肅處理。

2.報名人員需時刻關注官網發布的公告且保持通訊暢通，凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、資格審查、考試、考核、報到等，均視為自動放棄相應資格，后果自行負擔。

3.未盡事宜由海林市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：73218267331610

海林市人力資源和社會保障局

2024年9月6日

附件：海林市公益性崗位報名表