為滿足社會經濟迅速發展對消防力量的需求需要，經市委、市政府研究同意，特面向社會公開招聘公益崗位消防員。結合實際用人需求，特制定本公告。

一、招聘單位及計劃

五大連池市消防救援大隊計劃公開招聘公益崗位消防員3名。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取體能測試與考察相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。

三、招聘條件及錄取方式

(一)招聘條件

1.男性，高中(中專)及以上學歷人員，18周歲以上 30周歲以下(1991年4月7日至2004年4月6日間出生)，身高170cm及以上，五大連池行政區劃內城鎮戶籍(不包含風景區)，戶籍在2022 年4月6日前遷入有效，符合報考條件且取得B2及以上機動車輛駕駛證人員年齡可放寬至35周歲及以下(1986年4月7日及以后出生);

2.遵紀守法，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神;

3.熱愛消防事業，身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.道德品行敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的人員，

受過刑事處罰人員;

2.被開除公職人員，被開除中國共產黨黨籍人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;

5.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

6.有精神病史、抑郁癥史人員;

7.個人注冊個體工商戶及具有企業法人資格;

8.其他不符合招聘情形的人員。

(二)錄取辦法

如有取得B2及以上機動車輛駕駛證符合報考條件人員報考，可直接進行考核程序。剩余名額采取體能測試與考察相結合方式開展，按照從高分到低分的順序依次錄取。同等考試條件下，分數相同，按次序優先錄用解放軍和武警部隊退役官兵、國家綜合性消防救援隊伍退出指戰員以及地方政府、企業專職消防隊伍人員、年齡較小人員。

(三)注意事項

1.考試不設開考比例;

2.報考人員需對提供材料的真實性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消聘用資格。已辦理聘用手續者取消聘用，并承擔由此產生的一切后果;

3.報考人員需時刻關注五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn發布的通知及公告。報名人員要準確填報電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等原因造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

四、招聘程序

(一)報名

1.現場報名。

本人須攜帶身份證、畢業證、戶口薄、退役證、B2及以上駕駛證等有效證件原件及復印件1份，1寸近期免冠藍底彩色照片3張，填寫《五大連池市消防救援大隊公開招聘報名資格審查表》一式1份(詳見附件1)，現場測量凈量身高。

報名時間：2022年4月6日至 2020年4月12日

報名地點：五大連池市消防救援大隊(節假日不受理報名)

聯系電話：0456-6312119

(二)資格審查

報結束名后統一進行資格審查，對資格審查不合格人員，取消其應聘資格。

(三)體能測試

消防員參照《消防員職業健康標準》進行相關項目的體能測試。體能測試內容為俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、100米、3000米跑(詳見附件2)。滿分150分，合格分數線為75分，未過合格分數線者不能進行體檢、考察程序。體能測試時間、地點另行通知。

(四)體檢

體能測試結束后，按招聘名額1：1的比例，按體能測試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員，體檢標準參照《消防員職業健康標準》執行，體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按體能測試成績從高分到低分依次遞補。

(五)考察

對體檢合格者進行考察。考核將通過戶籍所在地社區、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、專業素養等方面的表現，同時復查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者，取消聘用資格。按體能測試成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示和聘用

通過考察確定擬聘人選，在五大連池市政府網站上進行公示，公示時間為3個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。不服從工作安排的不予聘用。聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

五、相關待遇

(一)招聘人員為勞動合同工，實行合同管理，被聘用人員與五大連池市消防救援大隊簽訂勞動合同，合同期限為一年，期滿考核和體能測試合格，根據工作需要可續簽。

(二)聘用消防員工資2000元/月。聘用人員按照國家規定參加社會保險(四險)，同時投保人身意外傷害保險，費用由五大連池市消防救援大隊和聘用人員按有關規定繳納。

(三)聘用的專職消防員統一配發服裝、標志。

(四)工作地點為五大連池市消防救援大隊。

六、招聘紀律

(一)回避紀律。工作人員涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)嚴格招聘紀律。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予黨政紀律處分。

(三)對有下列行為的人員，取消考試或聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格者;

2.應聘人員在考試、考察過程中作弊者;

3.有其它違紀情形者。

七、成立五大連池市消防救援大隊公開招聘公益崗位工作領導小組。

組 長：陳德福 市組織部副部長、市人社局局長

田　崇　市消防救援大隊大隊長

副組長：姜 雪 市人社局副局長

孫 宇 市就業中心主任

高建輝　市勤儉路消防救援站指導員

成 員：劉　濤　劉國慶　盧天奇　耿建雄

下設辦公室

辦公室主任：高建輝

成 員：劉　濤　劉國慶　盧天奇　耿建雄

八、此招聘方案有關問題由五大連池市消防救援大隊公開招聘公益崗位工作領導小組負責解釋。

附件：

五大連池市消防救援大隊公開招聘

公益崗位工作領導小組

2022年4月6日

1.五大連池市消防救援大隊公開招聘公益崗位報名資格審查表

2.五大連池市消防救援大隊公開招聘體能測試得分對比表