為進一步做好我區社會化消防救援力量的補充提升，有效推動松北區專職消防救援隊伍部署建設，結合我區滅火救援工作實際情況，受哈爾濱市松北區消防救援大隊委托，哈爾濱新區人力資源服務有限公司擬向社會公開招錄松北區專職消防員。

一、招錄崗位和人數

本次共招錄66人。其中，消防戰斗員(崗位編號：20210101)46人;消防車駕駛員(崗位編號：20210102)20人。

二、工作待遇和薪金

(一)享受待遇

1.合格入職人員統一辦理“五險一金”及人身意外傷害保險;

2.政府專職消防員/消防車駕駛員將在每人每年的財政預算資金內提供食宿、服裝、被裝等物資;

3.每月8天帶薪休息;

4.每年10天帶薪年假。

(二)薪酬結構

1.初入職的政府專職消防員/消防車駕駛員，政府計劃經費為：95000元/人/年，包括：工資、五險一金(單位+個人部分)、意外保險、裝備費、食宿費。

2.簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期間發放基本工資1800元，第三個月開始發放正式工資：消防戰斗員4000元(含五險部分)，消防駕駛員4500+500(安全駕駛獎)(含五險部分)。試用期期間分階段進行考核，考核合格，雙方可繼續履行勞動合同。

(三)晉升空間

為進一步拓展派遣制消防工作人員的職業發展空間，職業規劃中將設立管理層工作崗位。

三、工作時間和地點

工作時間：法定工作時間制或根據基層戰斗任務輪休制，消防戰斗員及消防車駕駛員除每天正常工作時間，其他時間為24小時備勤制，根據日常戰備等級確定。

工作地點：哈爾濱市松北區范圍統籌分配工作。

四、招錄要求

(一)基本要求

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守有關國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強，能夠保守工作秘密;

2.自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

3.身體健康，無精神病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身，符合體檢標準;

4.遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格;

5.凡受到黨紀政務政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論，曾被開除公職，被納入失信被執行人名單，以及有其他違反國家法律、法規行為或者不適宜相關工作情形的人員，不接受報名。

(二)年齡要求

消防戰斗員：年齡為18-30周歲(1990年10月1日-2003年9月30日出生)男性公民，部隊退役人員及曾從事過消防救援工作人員年齡放寬至35周歲(1985年10月1日以后出生)。

消防車駕駛員：年齡為18-38周歲(1982年10月1日-2003年9月30日出生)男性公民。有駕駛經驗的退役人員及曾從事過消防車駕駛工作的人員，年齡可適當放寬。

(三)崗位要求

1.具有哈爾濱市戶籍或哈市暫住證明;

2.身體健康，能夠適應消防工作的需要;

3.具有高中或同等以上學歷;

4.消防車駕駛員須持有B類及以上機動車輛駕駛證，能熟練駕駛大型車輛，且駕駛期間無重大交通事故記錄，有消防車駕駛經驗者優先;

5.經培訓，體能和消防業務技能達到規定上崗標準;

6.同等條件下，部隊退役人員及曾從事過消防救援工作的人員相關政策可適當放寬并優先錄取。

五、招錄程序

(一)發布公告

通過哈爾濱新區官網(http://www.songbei.gov.cn)、哈爾濱新區人才公益服務平臺(“智匯新區”微信公眾號)面向社會發布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：自公告之日起至2021年10月31日16時止。

2.報考者只能選擇一個崗位報名，并將《2021年哈爾濱市松北區消防救援大隊招錄專職消防員報名登記表》(簡稱《報名表》)(見附件1)電子文件及帶有本人簽字的紙質文件掃描件發送至報名郵箱(xqxfzp2021@163.com)，郵件主題統一命名為“應聘崗位編號+姓名”。

(三)考核流程

考核分階段進行，各項考核的時間、地點及相關細則，以哈爾濱新區官網及“智匯新區”微信公眾號另行通知為準。

1.心理測試

心理測試是適應社會發展和消防工作建設需要，通過心理測試考察報考者反應、應變及抗壓能力，體現應聘者的心理素質情況。心理測試采用消防員招錄心理測查系統進行，由系統自動評判“合格”或“不合格”。心理性測試為一票否定制，“合格”的報考者進入下一招聘環節。

2.綜合知識測試

綜合知識測試為理論考試，主要測試考生消防常識、政治理論、公共基礎知識等，采取閉卷方式進行。

3.體能測試

體能測試參照《哈爾濱市松北區招錄專職消防員體能測試標準及考核細則》(見附件2)執行。具體項目：單杠引體向上、10米×4往返跑、1000米跑。

4.資格審查

按照崗位招聘條件，對報考者進行報考資格的確認。報考者須攜帶以下材料現場接受審查：

(1)《報名表》(正反面打印2份、本人簽名);

(2)戶口簿本、第二代身份證、哈市暫住證明(非哈市居民)原件及復印件1份。

(3)學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、(?？萍耙陨蠈W歷提供)、機動車駕駛證(報考消防車駕駛員崗位提供)原件及復印件1份。

(4)部隊退役人員、從事過消防救援工作的、有消防車駕駛經驗的等同等條件下具有優先錄用資格的報考者，須提供退伍軍人退伍證、工作經歷證明(見附件3)等相關證明材料原件及復印件1份。

5.面試

資格審查通過的考生，進入面試。面試采取結構化形式，主要測試考生的綜合素質、個性特征、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、創新能力、應變能力等。

6.實操考核

報考消防車駕駛員崗位的考生須參加實操考核，考核現場車輛駕駛技術。實操考核為一票否定制，評判為“合格”的考生進入下一招聘環節。

7.政審和體檢

(1)按照1:1招錄比例，根據考核總成績從高分到低分順序，確定進入政審的人員名單。

(2)如考核總成績并列，部隊退役人員、從事過消防救援工作的人員及報考消防車駕駛員崗位且有消防車駕駛經驗的優先錄用;否則以學歷高者優先，學歷相同的以面試成績高者優先，面試相同以體能測試成績高者優先。

(3)政審工作由哈爾濱市松北區消防救援大隊統一組織，政審合格的考生，方可參加體檢。

(4)進入體檢名單者，按照體檢通知到指定醫療機構參加體檢，體檢結果應符合《應征公民體格檢查標準》及哈爾濱市消防應急救援支隊規定的合格條件，體檢費用自理。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的報考者，以及體檢不合格者，不予錄用。如出現體檢不合格或主動放棄者，根據綜合總成績由高分到低分順延遞補。

8.公示

體檢合格者進入擬錄用人員名單，在哈爾濱新區官網公示5個工作日，接受群眾監督和社會監督。

(四)聘用

1.簽訂勞動合同

公示期滿無異議者，與哈爾濱新區人力資源服務有限公司(哈爾濱新區管委會直屬國有企業)簽訂勞動合同，派遣至哈爾濱市松北區消防救援大隊相關崗位工作。

若公示期間出現主動放棄者，或者反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消聘用資格，根據總成績由高分到低分順延遞補。

2.崗前培訓

勞動合同簽訂后，試用期2個月，其中統一參加為期1個月的封閉式集中培訓，培訓不合格或自動放棄者不予錄取。培訓期間，考生不得隱瞞體檢未涉及到的隱性身體傷病和不能適應體能訓練的身體問題，一經發現，將按照體檢不合格對待。

3.工作分配

崗前培訓結束后，由哈爾濱市松北區消防救援大隊在哈爾濱市松北區范圍統籌分配工作，所有不服從組織分配人員視為自動放棄聘用資格。

4.資金來源及用工方式

政府專職消防員相關薪酬及福利資金由哈爾濱市松北區政府財政撥付，為派遣制用工方式，哈爾濱市松北區消防救援大隊為具體用工單位，對政府專職消防員實行聘用合同制管理模式，與國家綜合性消防救援隊伍共同執行一線滅火救援任務。

六、紀律監督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受哈爾濱市松北區紀委監委的全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。

七、其他事項

(一)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的培訓班，考試不收取費用。

(二)因報考者不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加招考各環節的，責任由報考者自負。

(三)報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果由考生自負。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任一環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。

(五)按照疫情防控要求，報考者須提前申領“龍江健康碼”，考試前14天內有國內疫情中、高風險地區旅居史的報考者以及境外返回的報考者應及時申報，并自覺接受松北區防疫指揮部的相關防控及檢測措施，合格后方可參加考試。報考者在進入考點前，應接受疫情防控檢查，“龍江健康碼”和“疫情防控行程卡”均為綠碼及體溫測量合格者，方可進入考點。報考者進出考點、考場要全程佩戴口罩，服從現場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。有關疫情防控具體要求根據疫情變化進行相應調整，如因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將及時在哈爾濱新區官網及“智匯新區”微信公眾號上發布相關通知。

(六)咨詢時間：工作日8:00-11:30，13:30-17:00，咨詢電話：0451-84090671、84090675。

附件：

1.《2021年哈爾濱市松北區消防救援大隊招錄專職消防員報名登記表》

2.《哈爾濱市松北區招錄專職消防員體能測試標準及考核細則》

3.工作經歷證明(樣本)

哈爾濱新區人力資源服務有限公司

2021年10月21日

附件1：《2021年哈爾濱市松北區消防救援大隊征召專職消防員報名登記表》.docx

附件2：《哈爾濱市松北區招錄專職消防員體能測試標準及考核細則》.docx

附件3：工作經歷證明（樣本）.doc