塔河縣面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

塔河縣事業單位計劃招聘工作人員123 人。(詳見《2020年塔河縣事業單位(含行政、黨群)公開招聘工作人員計劃表》)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

(三)具有統招本科以上學歷;鄉鎮具有統招大專及以上學歷;

(四)年齡35周歲及以下(1985年9月3日以后出生); 具有副高級以上職稱專業技術人員年齡可以放寬至40周歲(1980年9月3日以后出生);疫情防控一線的編制外醫務人員年齡可放寬至45周歲(1975年9月3 日以后出生);

(五)身體健康，具備崗位要求的身體條件;

(六)具有招聘崗位需要的從業證書及其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)各類招考過程中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(四)法律、法規及有關政策規定的其他情形，如存在需要回避情形崗位的人員等。

三、招聘程序

此次事業單位公開招聘由塔河縣事業單位招聘工作領導小組統一組織實施，塔河縣紀委監委全程監督。

(一)發布招聘公告

通過大興安嶺日報、塔河縣政府網站等公開發布招聘信息，公告時間不少于15個工作日。

(二)報名及資格審查

1、報名

(1)報名時間

公開招聘報名時間自2020年9 月21日—2020年9 月25日。

(2)報名地點

塔河縣人力資源和社會保障局就業大廳，聯系電話：0457-3620023 0457-3604201

2、報名方法

采取現場報名的方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：

①考生需提供第二代居民身份證、學歷證書、學位證書，在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;

②近期1寸照片5張(正面免冠藍底證件照);

③報考崗位要求的從業證書和專業技術職務任職資格證書;

④招聘崗位所設專業以《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄(2020年修訂)》為準;

⑤申請政策性加分的，提供相關證明材料(項目生提供服務期滿及考核材料、公益性崗位提供就業部門證明);

⑥在職人員需提供單位同意報考的證明材料;

⑦編外醫務人員，需提供單位推薦信(工作起始時間、近3年考核情況)，并由衛健委認定;

⑧本次事業單位招聘人員名次(錄取階段)不能依次遞補;

⑨考生報名時要仔細閱讀考生誠信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。

3、資格審查。每人限報一個崗位。如招聘崗位報名人數未達到3:1的規定比例，按照(大辦文[2019]67號)文件精神，經塔河縣事業單位公開招聘工作領導小組同意，可適當降低或不設開考比例。

4、繳費標準。依據《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，筆試每人45元，面試不收費。

5、政策性加分。

①按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規定，疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定，報考鄉鎮、縣(市、區)和市(地)級以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分。

②按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)文件規定，項目生(選聘高校畢業生到村任職、三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、村村大學生計劃)服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，可享受項目生政策。

(三)筆試

筆試：衛生類崗位(醫生、護士、藥劑崗位)筆試內容為《醫學綜合》，其他崗位筆試內容為《公共基礎+材料作文》，滿分均為100分。有專業要求的崗位在面試環節增加專業科目試題，筆試由塔河縣事業單位招聘工作領導小組統一組織，具體時間、地點詳見準考證。

考生筆試成績在塔河縣政府網站公布3個工作日。

(四)面試

根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選，若筆試成績出現并列，相應擴大進入面試人員;不設開考比例的崗位、人選筆試成績合格可進入面試;面試采取結構化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、解決問題的能力，滿分100分。現場打分，現場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用;面試由塔河縣事業單位招聘工作領導小組統一組織。

合成考生總成績：總成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%,考試總成績在塔河縣政府網站上公布7天。

(五)體檢與考核

根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，確定進入考核和體檢人選，若報考同崗位考生總成績出現并列，則以筆試成績高者進入體檢。不設開考比例人選筆試面試合格可以進入體檢和考核。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，在塔河縣當地醫院組織體檢。由用人單位對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現，道德品質、業務能力和工作實績等，考核不合格者，不予聘用。

(六)公示及聘用

體檢、考核合格的應聘人員，經塔河縣事業單位招聘工作領導小組審定后進行聘用前公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，經塔河縣事業單位招聘工作領導小組同意后，按干部管理權限分別由縣委組織部、縣人社局辦理聘用等相關手續。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務期限為5年，公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，簽訂聘用合同予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

附件1：塔河縣事業單位公開招聘計劃表.xlsx

附件2：塔河縣事業單位公開招聘報名表.xls

附件3：同意報考證明.docx

附件4：誠信承諾書.docx

附件5：黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄（2020年修訂）.xls

附件6：公益性崗位證明.doc

塔河縣事業單位招聘工作領導小組

2020年9月3日