一、引進計劃

機關所屬事業單位工作人員30人、中學教師20人。具體引進崗位、專業及數量要求詳見《大慶市薩爾圖區2023年人才引才崗位一覽表》(見附件)。

二、資格條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4. 學習成績良好，專業知識扎實，能如期畢業并取得相應學歷、學位證書。

5. 符合法律、法規規定的其他條件。

(二)學歷要求

需符合以下兩項條件之一：

1. 世界一流大學建設高校、世界一流學科建設高校、2023年QS世界大學排名或2023年泰晤士世界大學排名前200名高校統招本科及以上的應屆畢業生;

2. 其他院校統招碩士研究生及以上的應屆畢業生。

(三)有下列情形之一的，不予引進：

1. 在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定為有作弊行為或不誠信記錄，且處理未滿人員。

2. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員。

3. 被納入失信被執行人名單的人員。

4. 隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律或檔案造假和存在其他問題的人員。

5. 依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、引進程序

(一)網上報名。報名網址：http://61.167.145.243:8090，可在2023年4月28日8:30開始登錄網站進行網上注冊，并按要求提交相關材料。根據報名情況，適時確定報名截止時間。

本人須提供以下材料：

(1)本人有效身份證正反面掃描件;

(2)畢業證書、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件各1份(留學回國人員須提供教育部留學服務中心開具的國外學歷學位證書);

(3)報考崗位要求的其他材料復印件。

將以上材料電子版上傳至報名系統內，未按要求格式報名的均視為無效報名。

(二)能力測評。通過“區委書記進校園”宣講引才舉辦專場招聘會，進行現場面試;或對符合條件的報名人員，采取預約時間、地點等方式，集中開展面試。

(三)考核與體檢。主要對政治素質、綜合素質、個人檔案等方面進行考察核實，如有失實失信情形的，取消引進資格。對擬引進人選進行體檢，體檢不合格的取消引進資格。對因考核、體檢不合格或自動放棄錄用等情況產生空缺的，按本崗位成績依次遞補。

(四)公示。擬引進人選在薩爾圖區政府網站(http://www.saertu.gov.cn/)進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響錄用的取消引進資格，由此產生的空缺不予遞補。

對報名人員的資格審查貫穿人才引進工作始終，一經發現不符合公告要求，立即取消人才引進資格。

四、政策待遇

落實事業編制，試用期一年，試用期滿考核不合格取消錄用。

五、相關說明

本次人才引進不指定輔導用書，不委托任何機構組織輔導培訓班。請報名人員及時關注薩爾圖區政府網站，保持通訊暢通，因個人原因錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

本公告未盡事宜，由區委組織部負責解釋。

聯系電話：0459—6100090

咨詢時間：工作日8:30—11:3013:30—17:00。

附件：大慶市薩爾圖區人才引進計劃表崗位一覽表(事業).xlsx

大慶市薩爾圖區人才

工作領導小組辦公室

2023年4月27日