為更好適應新時期國有企業發展需要，推動企業更好更快發展，建立公開、平等、競爭、擇優的企業經營管理人員選拔機制。區委決定，公開競聘企業經營管理人員。現就有關事項公告如下。

一、競聘崗位

大慶西城物業管理有限公司總經理1職。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍：

讓胡路區區屬企業在職職工。

(二)報名人員應同時具備以下資格條件：

1、政治立場堅定、政治素質過硬，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2、具有一定的企業經營管理經驗。

3、年齡：男性不超過55周歲(1966年8月8日以后出生);女性不超過50周歲(1971年8月8日以后出生)。

4、應具有大學專科以上學歷。

5、中共黨員。

6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開競聘：

1、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。

3、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

三、公開報名

報名方式：報名采取組織推薦和個人自薦相結合方式進行，可由區屬企業黨委推薦本單位符合條件的人員，也可以個人直接報名。

報名時間：2022年8月8日—8月10日。

報名需提供《報名登記表》，身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件，近期二寸免冠照片電子版，及體現工作業績、現實表現的相關材料。材料紙質版提交到區委組織部303室，電子版發送到quweikaohezu@126.com郵箱，都需在8月10日17:00前提供。

四、資格審查

由公開競聘工作領導小組成立資格審查組，審查所有報名人員材料。審查結果由公開競聘工作領導小組辦公室以電話方式通知本人。審查不合格的，取消參加公開競聘資格。

五、知識測試

知識測試采用筆試方式進行，主要考察企業管理、物業業務、相關政策法規等知識，滿分100分。

具體考試時間、地點及有關事宜待下一步具體通知。

根據知識測試成績，按分數從高到低確定前3名進入演講答辯競聘階段。

知識測試成績及進入演講答辯競聘階段人選通過讓胡路區政府網站進行公布。

六、演講答辯

演講答辯分為演講(50分)和答辯(50分)兩個環節，總分100分。

演講環節：競聘人員需按通知要求提前準備演講報告，報告主要體現競聘者的經營管理理念及解決企業目前困難的辦法和措施。

答辯環節：主要采取結構化面試的方式進行，重點測試競聘人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度。

七、組織考察

競聘總成績按100分計，競聘總成績=知識測試成績×50%+演講答辯成績×50%。根據競聘總成績由高到低的順序，等額確定擬考察人選。擬考察人選在讓胡路區政府網站進行公示。

擬考察人選在公示期間或考察對象在組織考察過程中發現問題，被取消考察資格的，按競聘總成績由高到低依次遞補。

組織考察由區委組織部牽頭組織，參考《黨政領導干部選拔任用工作條例》進行，全面考察德、能、勤、績、廉方面表現，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。注重將政治標準放在首位，堅持重德才、重實績、重公論，突出對考察對象工作實績、工作能力、與競聘職位匹配度的考察了解。

考察采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱工作資料等方法，根據需要做好專項調查、延伸考察，注意了解考察對象生活圈、社交圈情況。

嚴格審核考察對象人事檔案，注意聽取紀檢、巡察、信訪、審計等部門意見。

八、聘任

根據考察情況，確定競聘崗位擬提名人選，由區委常委會進行提名，大慶西城物業管理有限公司履行聘任手續。

九、后期管理

聘任人員參照科級干部進行管理，實行任期制，一個任期三年。

每半年對聘任總經理進行目標考核，任期工作目標能夠較好完成的，可繼續聘任;不能完成或距目標差距較大的，可不再續聘或提前解聘。解聘后不再參照科級干部管理。

特別提示

本次公開競聘嚴格執行大慶市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定。因新冠肺炎疫情影響導致本次競聘工作時間調整的，將及時在讓胡路區政府網站發布相關公告。凡有不按要求進行核酸檢測、虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康狀況、逃避防疫措施等情形，一經發現，取消競聘資格，如造成嚴重后果的，將依法依規追究相關責任。

讓胡路區公開競聘大慶西城物業管理有限公司

經營管理人員工作領導小組

2022年8月8日

附件：報名登記表.doc