為深入實施人才強市戰略，進一步優化我市醫療衛生機構人才結構，解決衛生專業技術人才緊缺問題，促進我市衛生健康事業更好發展，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》、《海南省人力資源和社會保障廳 海南省衛生健康委員會<關于考核招聘急需緊缺醫療衛生專業技術人才有關問題>的補充通知》(瓊人社規〔2021〕24號)等文件要求，決定面向全國考核招聘衛生專業技術人員70名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象、崗位、人數和待遇

共招聘衛生專業技術人員70名。其中，文昌市人民醫院28名、文昌市中醫院4名、文昌市慶齡婦幼保健院6名、文昌市疾病預防控制中心2名、文昌市皮膚性病防治中心3名、文昌市精神病醫院2名、基層衛生院25名。具體招聘崗位要求及人數詳見附件1。

工資福利待遇按我市事業單位現行工資福利標準執行。

三、考核招聘方式和開考比例

本次考核招聘，采取面試、組織考察等方式開展，不設開考比例。

四、招聘條件

(一)除規定的崗位資格條件外，還應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的學歷、專業或技能等條件;

6.具有扎實的醫療衛生技術，能勝任醫療衛生服務工作;

7.具備崗位需要的其他條件。

(二)具有下列情況的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人;

6.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

(一)公告

公告時間：2023年6月13日至6月19日

(二)報名

1.報名時間：2023年6月20日上午08：00-2023年6月26日下午17：00。

2.報名方式

本次招聘采取網上報名的方式，不收取報名費。報考人員可登錄報名系統進行網上報名。系統網址為：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5389

報考人員須認真閱讀公告及相應附件，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關規定和注意事項等，在規定的報名時間內登錄系統注冊、填寫并提交報考申請。

3.提交材料

(1)身份證(報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致);

(2)戶口簿(首頁及本人頁);

(3)畢業證書及招聘崗位要求的其他證書(留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》);

(4)近期1寸免冠電子照片(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照);

(5)誠信承諾書;

(6)有效聯系方式;

(7)崗位所需的其他材料;

上傳各類資料的圖片限jpg格式，200kb以內。

4.查詢報名資格審查結果

報考人員提交報名材料后，須在報名截止時間前及時登錄系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不得改報或再報其他崗位;資格初審不通過的，可按審查意見要求修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他符合條件的崗位。

報名系統于規定時間準時關閉，系統關閉當日12∶00后提交材料者，如資格初審仍不通過的，無法重新提交審查或改報其他崗位，視為報名失敗。

5.本次考試實行誠信報名制度

考生要仔細閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫報名表各項內容。每名考生限報一個崗位，資格初審通過的考生不能再報考其他崗位。

考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;信息填報不全導致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔;虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關規定給予處理;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關規定處理。

(三)資格初審

資格初審合格視為報名成功。本次招聘崗位均為考核招聘，不

設開考比例，報考招聘崗位且經資格初審符合報考條件人數低于崗位的招聘人數，相應核減該崗位招聘人數，無人報考的崗位則取消該崗位招聘。

(四)資格復審

報名成功的考生在進入面試前，須按規定進行面試資格復審。

資格復審人員須提供以下材料，在規定時間內到指定地點進行復審(時間與地點以資格復審公告為準)：

1.《2023年度文昌市衛生健康系統事業單位考核招聘專技人員報名表》(登錄系統打印);

2.戶口簿原件及復印件1份;

3.身份證原件及復印件(正反面)1份;

4.崗位有學歷學位要求的，提供畢業證、學位證原件及復印件各1份;

5.崗位有專業技術資格、執業資格等要求的，提供相關證書、證明原件及復印件1份;

6.留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》原件及復印件1份;

7.誠信承諾書(須登錄系統下載并手寫簽名)1份;

8.崗位有相關工作經驗要求的，需提供從社保機構打印的社會養老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，繳納記錄和勞動合同中需明確所從事的職位，工作經驗計算的截止時間為2023年6月12日;

9.在編在崗工作人員，須提供所在單位和市縣級業務主管部門同意報考證明原件(加蓋公章);單位選派的規培生，須出具派出單位、規培單位和主管部門同意報考的證明原件(加蓋公章);以上同意報考證明，須在報名日期之前取得;

10.資格審查需在中國教育學信網(www.chsi.com.cn)打印學信網畢業證證明(帶有二維碼標識的電子注冊備案表);

11.全國失信被執行人查詢結果截圖(查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/);

12.報考崗位要求的其他材料。

未在規定時間內提供有關材料或提供有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消面試資格。

(五)打印準考證

資格復審合格的考生，隨時關注文昌市人民政府網，并保持電話暢通(可正常接收短信)，及時登錄系統打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關要求，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證參加面試，逾期未打印準考證及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

(六)考試

報名后請務必密切關注報名網站發布的相關信息，做好參加考試的準備。

1.考核招聘僅開展面試

(1)面試人選：資格復審合格的考生。

(2)面試方式：面試主要采用結構化面試方式，視情況可采取網絡面試方式。

(3)面試內容：主要對應聘人員的職業道德、專業知識、業務能力等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位能力。

(4)面試時間和地點：詳見準考證。考生應持有效身份證、準考證按規定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

(5)面試成績：面試分值100分，面試合格分數線60分。達不到面試合格分數線的不予聘用。

(6)面試成績發布：面試成績在文昌市人民政府網發布，發布時間為3天。

2.計分方法

考核招聘面試成績按量化計分，總分為100分，60分為合格。報考人數較少，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過，并記錄在冊。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現考試總成績并列時，須進行加試(采取面試形式)，按加試成績高低確定排名順序。

(七)體檢

面試結束后，從各崗位達到面試合格分數線的考生中，根據面試成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢人選。

體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

考生對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到市衛生健康委指定的醫療機構復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

未按規定時間到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。

(八)考察

由市衛生健康委牽頭，抽調市委人才發展局、市委編辦、市政府辦、市人社局、市財政局、市人民醫院、市中醫院、市慶齡婦幼保健院等單位人員組成考察組對體檢合格人員進行考察。考察工作以審閱人事檔案為主，視考察人事檔案情況，由市衛生健康委牽頭相關單位討論決定是否進行實地考察。

未在規定時間內提供個人檔案和相關考察材料者，視為自動放棄考察資格。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選聘用資格，空缺的招聘名額，從面試成績合格的考生中，按照面試成績從高到低依次遞補。

(九)公示

1.市衛生健康委根據面試成績、體檢結果和考察情況，提出擬聘用人員名單，經專題會議研究通過后，在文昌市人民政府網公示，公示時間為7天。

2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，辦理聘用手續;對被反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.市衛生健康委牽頭對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

(十)崗位選擇

實行不確定崗位統一招聘的，按擬聘用人員考試成績排名順序和個人意愿相結合的原則確定聘用崗位。

(十一)聘用

符合聘用條件的人員，由市人力資源和社會保障部門發放《海南省事業單位公開招聘人員登記表》，經市衛生健康委同意蓋章后，報市委編辦批準，辦理入編和聘用手續。

用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員轉正后，可按照現取得的專業技術職稱參加本單位職稱聘用的競崗。

七、有關問題說明

(一)各招聘環節的遞補工作由市衛生健康委牽頭相關單位研究決定，但公示期滿后不再進行遞補。

(二)如第一次招聘未能按照計劃招滿崗位所需人員，流失的招聘崗位，2023年度內是否開展第二次招聘由市衛生健康委牽頭相關單位研究決定。

(三)報考年齡的截止時間以發布招聘公告時為準，18-35周歲(1987年6月13日至2005年6月12日期間出生),18-40周歲(1982年6月13日至2005年6月12日期間出生)，18-45周歲(1977年6月13日至2005年6月12日期間出生)。考生年齡的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據，在考察階段進行確認。

(四)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在地公安機關或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

(五)取得普通高等院校本科及以上學歷的報考人員，若在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的，以畢業證書上的專業為準報考。2023年應屆畢業生取得畢業證的日期截止至2023年8月31日。

(六)所有聘用人員須在受聘單位服務滿5年才能申請調動。

(七)海南省戶籍是指在招聘公告發布前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

(八)規培(含住院醫師規范化培訓和助理全科醫生培訓)經歷(按照規定簽訂規培合同且繳納社會保險繳納)視同工作經歷，在符合崗位其他條件的情況下，2023年及2023年以前畢業的規培生可以報名參加考試。

(九)資格審查貫穿于考核招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，立即取消其應聘或聘用資格。

(十)本次招聘考試專業參照2023年度事業單位招聘專業參考目錄執行。

(十一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(十二)其他未盡事宜，以文昌市人民政府網公告為準。

八、紀律要求

(一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構成犯罪的，由市有關部門依法依規追究責任。

(三)監督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監督，歡迎群眾舉報不正現象。

舉報電話：0898-63330171(市人社局辦公室)、0898-63226035(市衛生健康委監督監察室)。

咨詢電話：0898-36382793、0898-63230838。

以上聯系方式咨詢時間：上午08：30-12:00，下午14:30-17:30，節假日休息。

附件：1.2023年度文昌市衛生健康系統事業單位考核招聘專技人員崗位表

2.2023年度文昌市衛生健康系統事業單位考核招聘專技人員報名表

3.誠信承諾書

4.專業參考目錄

文昌市衛生健康委員會

2023年6月13日

附件1：2023年度文昌市衛生健康系統事業單位考核招聘專技人員崗位表

附件2：2023年度文昌市衛生健康系統事業單位考核招聘專技人員報名表

附件3：誠信承諾書

附件4：專業參考目錄