為進一步優化我市事業單位人才結構，加強人才隊伍建設，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)要求，經市政府同意，決定招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象、崗位、人數和待遇

本次招聘158名事業單位工作人員，工資福利待遇按我市事業單位現行工資福利標準執行,具體招聘對象及崗位要求詳見附件1。

二、招聘條件

(一)除規定的崗位資格條件外，還應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的學歷、專業或技能條件。

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)具有以下情形的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的。

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考。

6.失信被執行人。

7.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的。

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)公告

公告時間：2023年3月20日至3月26日。

(二)報名

1.報名時間：2023年3月22日8∶00至3月28日17∶00。

2.報名方式

本次招聘采取網上報名的方式，不收取報名費。報考人員可登錄全國人事考試服務平臺報名系統(以下簡稱系統)進行網上報名。系統網址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dfdb

報考人員須認真閱讀本公告及相應附件，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關規定和注意事項等，在規定的報名時間內登錄系統注冊、填寫并提交報考申請。

3.提交材料

網上報名時，報考人員應按照要求提供：

(1)身份證(正反面)(報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致)。

(2)戶口簿(戶主頁及本人頁)。

(3)畢業證書及招聘崗位要求的其他證書。

在文昌市服務期滿兩年且考核合格的“三支一扶”人員、“大學生志愿服務中西部計劃”人員報考定向崗位的，報名時應提供服務期滿考核合格的相關證明材料。在編在崗人員報考，需提交經現工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明。

留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。

2023年應屆畢業生需提供學校出具的準許2023年8月31日前畢業的證明(含學歷、學位、專業等)。

報考教師崗位尚未取得教師資格證書的考生，須提供相應學科、符合該崗位學段的教師資格考試成績合格證明，并承諾在2023年8月31日前取得相應學科、符合該崗位學段的教師資格證書。

(4)近期1寸免冠電子照片(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照)。

注：上傳材料統一為JPG格式，單個大小300K以內

4.報名查詢

報名系統于2023年3月28日17∶00準時關閉，報考人員提交報名材料后，須及時登錄網上報名系統查詢資格審查結果。參考往年報名情況，報名初始階段人數較少，資格審查速度較快，報名最后階段，尤其是最后兩天報名集中，屆時會影響資格審查速度。建議報考人員合理安排報考時間，根據本人專業、意愿和職業規劃等盡早報名。

5.本次考試實行誠信報名制度

考生要仔細閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫報名表各項內容。每名考生限報一個崗位，資格初審通過的考生不能再報考其他崗位。

考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;信息填報不全導致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔;虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關規定給予處理;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關規定處理。

(三)資格初審

領導小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審。

崗位的招聘人數與應聘該崗位且經資格初審符合報考條件人數的比例不低于1∶3或1∶2方可組織筆試，未達到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

經資格初審通過后被取消招聘崗位的的報考人員，須在2023年4月2日9∶00—15∶00時段內，依據資格條件改報其他符合條件的崗位，如不在規定時段內改報的，視為自動放棄應聘資格。

(四)打印準考證

通過資格初審的考生，應于2023年4月28日—5月6日期間，及時登錄系統打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關要求，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證參加筆試，因逾期未打印準考證及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

(五)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時間：5月7日 08∶30—10∶00職業能力傾向測驗

10∶00—12∶00綜合應用能力

筆試范圍：以人力資源社會保障部人事考試中心的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022 年版)(詳見附件2)。

(2)筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

(3)筆試時間和地點：詳見準考證。

(4)筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數點后兩位數。計算方法如下：筆試成績=(職業能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。

(5)筆試合格分數線：由領導小組根據筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數線。

(6)筆試成績發布：筆試成績在文昌市人民政府網、文昌市人社局微信公眾號發布，時間為3天。

2.面試

(1)面試人選：通過面試資格復審人員。

(2)面試方式、內容、時間和地點：根據招聘崗位實際要求，由招聘領導小組確定后另行公告。

考生應持有效期內的二代身份證、準考證按規定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

(3)面試成績：面試分值100分，面試合格分數線60分。達不到面試合格分數線的，不予聘用。

(4)面試成績發布：面試成績在文昌市人民政府網、文昌市人社局微信公眾號發布，時間為3天。

3.計分方法

考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，與面試成績一并在文昌市人民政府網發布。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序;若筆試面試成績均相同的，進行加試(加試方式由領導小組另行確定)，按加試成績高低確定排名順序。

(六)面試資格復審

進入面試前，須按規定進行面試資格復審。

面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;9人(含9人)以下的，比例為1∶3。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的崗位，按實際達到筆試合格分數線的人數確定面試資格復審人員。

面試資格復審人員須提供以下材料，在規定時間內到指定地點進行復審：

1.《海南省2023年度事業單位公開招聘人員報名表》(登錄系統打印)、準考證各1份;

2.戶口簿原件及復印件1份。

3.身份證原件及復印件1份。

4.崗位有學歷學位要求的，提供畢業證、學位證原件及復印件各1份。

5.崗位有專業技術資格、職業資格等要求的，提供相關證書、證明原件及復印件1份。

6.留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還需出具教育部門的學歷認證材料原件及復印件1份。

7.2023年應屆畢業生需提供學校出具的準許2023年8月31日前畢業證明(原件)。

8.在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報考證明原件(加蓋公章);在編在崗中小學教師、衛生健康系統人員，須提供所在單位及市縣級教育主管部門或市縣級衛生健康主管部門出具的同意報考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生，須出具定向或委培單位及主管部門同意報考的證明原件(加蓋公章)。以上同意報考證明，須在報名日期之前取得。

9.駐文昌市部隊現役軍人配偶報考定向招聘崗位的，須提供隨軍家屬證明原件(經軍隊師(旅)級以上政治機關開具并加蓋公章)。

10.在文昌市服務期滿兩年且考核合格的“三支一扶”高校畢業生、“大學生志愿服務中西部計劃”人員，提供市項目辦出具的截止至2023年8月31日服務期滿且考核合格的證明(加蓋公章)。

11.報考教師崗位尚未取得教師資格證書的考生，須提供相應學科、符合該崗位學段的教師資格考試成績合格證明，并承諾在2023年8月31日前取得相應學科、符合該崗位學段的教師資格證書。

12.崗位有相關工作經驗要求的，其工作經驗的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據，需提供從社保機構打印的社會養老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，繳納記錄和勞動合同中需明確所從事的職位，工作經驗計算的截止時間為2023年8月31日。

13.資格復審現場打印學信網畢業證證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表)。

14.全國失信被執行人查詢結果截圖(查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/)。

未在規定時間內提供有關材料或提供有關材料信息不實，影響面試資格復審結果的，取消面試資格。

(七)體檢

面試結束后，從各崗位達到面試合格分數線的考生中，根據考試總成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢人選。

體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

考生對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內向市人社局申請復檢，并到市人社局指定的醫療機構重新檢查，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

未按規定時間申請復檢并到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。

(八)考察

由市人社局牽頭，抽調領導小組成員單位相關人員對體檢合格人員進行考察。

未在規定時間內提供個人檔案和相關考察材料者，視為自動放棄考察資格。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，由領導小組研究決定是否遞補。

(九)公示

1.由招聘領導小組辦公室根據考試總成績、體檢結果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報領導小組批準后，在文昌市人民政府網公示，公示時間為7天。

2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，辦理聘用手續;對被反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.招聘領導小組辦公室只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

(十)崗位選擇

1.實行不確定崗位統一招聘的，按擬聘用人員考試綜合成績排名順序和個人意愿相結合的原則確定聘用崗位。

2.報考教育系統鎮中心小學教師學科崗位的，由聘用單位統籌安排至該轄區內缺員的學校。

(十一)聘用

1.符合聘用條件的人員，由市人社局發放《海南省事業單位公開招聘人員登記表》，經主管部門同意蓋章后，報市委編委批準，辦理聘用手續。

2.用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、有關問題說明

(一)“駐文昌部隊現役軍人配偶”、“三支一扶”人員、“大學生志愿服務中西部計劃”人員可報考定向招聘的崗位，也可報考其他符合條件的崗位，但只能選擇一個崗位報考。

(二)各招聘環節的遞補工作由領導小組研究決定。

(三)18-35周歲(1987年3月22日至2005年3月21日期間出生),18-40周歲(1982年3月22日至2005年3月21日期間出生)。考生年齡的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據，在考察階段進行確認。

(四)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在地公安機關或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

(五)取得普通高等院校本科及以上學歷的報考人員，若在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的，以畢業證書上的專業為準報考。2023年應屆畢業生取得畢業證的日期截止至2023年8月31日。

(六)工作經驗計算截止時間為2023年8月31日，須提供社保繳納記錄和勞動合同，在考察階段進行確認。

(七)海南省戶籍是指在2023年3月22日前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

文昌市戶籍是指在2023年3月22日前，常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員;文昌市生源是指參加高考被學校錄取時登記戶口所在地在文昌市的人員。

(八)所有聘用人員須在本單位服務滿5年才能申請調動。

(九)資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，立即取消其應聘或聘用資格。

(十)本次招聘考試專業參照海南省2023年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄執行(詳見附件3)。

(十一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與領導小組無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(十二)其他未盡事宜，以文昌市人民政府網公告為準。

五、其他事項

監督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監督，歡迎群眾舉報不正現象。

舉報電話：0898-63330171(市人力資源和社會保障局辦公室)。

咨詢電話：0898-63330057 0898-63330136(其他事業單位)

0898-63220821(教育系統)

0898-63230838(衛生系統)

網上報名技術支持電話：0898-65373722 0898-65351474 0898-65338399。

以上聯系方式咨詢時間：上午08：30-12:00，下午14:30-17:30，節假日休息。

文昌市人力資源和社會保障局

2023年3月20日

附件：1.文昌市2023公開招聘事業單位工作人員崗位表

2.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

3.專業參考目錄