根據工作需要，經市委市政府批準，現面向在我市服務的“四項目人員”(大學生村官、農村特崗教師、“三支一扶”人員、大學生志愿服務中西部計劃人員)定向考核招聘基層事業單位工作人員。有關事項公告如下:

一、招聘職位及名額

考核招聘6名鄉鎮事業單位工作人員(見職位表)。

二、應聘條件

(一)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)服務期滿(指一個聘期滿)且考核合格;

(五)承諾繼續在我市基層單位服務3年，期間不得調動、借調;

(六)全國戶籍，大專及以上學歷，專業不限，18周歲以上，35周歲以下(1986年7月20日至2004年7月21日期間出生)。

三、報名與資格審查

(一)報名時間:2022年7月20日至7月21日。

(二)報名地點:瓊海市人力資源和社會保障局三樓會議室。

(三)資格審查:根據招聘職位表中所需的條件進行資格審查。

(四)報名要求:

應聘者須按要求真實、全面、準確填寫《瓊海市事業單位工作人員招聘考試報名表》一式兩份，并攜帶本人學歷證書、身份證、戶口簿原件及復印件、1寸近期免冠彩色相片2張到現場參加報名。同時提供繼續在我市基層單位服務3年承諾書。

四、面試

(一)采取結構化面試方式進行，面試時間15分鐘。面試實行百分制，設合格分數線，合格分數線為60分。

組建5人考官組對應聘者進行面試，未形成競爭的，須有考官組三分之二以上成員表決通過方可聘用。

(二)面試時間:2022年7月23日上午10:00

(三)面試地點:瓊海市人力資源和社會保障局三樓會議室

五、體檢。從達到面試合格分數線的應聘人員中，按面試成績由高至低等額確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可自收到體檢結果之日起3天內申請復查，并到同級別的另外一家醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復查結論為準。

六、考察。根據面試、體檢結果確定考察人選，并對考察人選進行考察。

七、公示與聘用。根據面試、體檢、考察結果等情況，提出擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。

公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市委市政府審批。

八、辦理聘用手續。聘用后由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市公安局以及各招聘單位辦理有關聘用手續。

九、有關問題說明。

(一)通過考核招聘的擬聘用人員原則上安排在所服務鄉鎮的事業單位。服務單位不在鄉鎮的或服務鄉鎮事業單位沒有空編的，則由領導小組根據空編情況和工作需要進行分配。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與市考核招聘基層事業工作人員工作領導小組無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

十、聯系方式

咨詢電話:0898-62928586/62930920

瓊海市考核招聘基層事業單位工作人員工作領導小組

2022年7月13日

附件:瓊海市考核招聘基層事業單位工作人員職位表.xlsx