為加強我縣事業單位人才隊伍的建設，經定安縣委、縣政府批準，現面向社會招聘一批事業單位工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位、人數和待遇

具體招聘崗位及人數詳見《定安縣2022年上半年事業單位公開招聘工作人員崗位表》;聘用人員為事業單位工作人員，按規定享受相關工資保險等待遇。

三、招聘方式和開考比例

本次招聘采取筆試、面試、組織考察等方式進行，按崗位的招聘人數與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數的比例不低于1:3組織筆試。特殊崗位或緊缺專業未達1:3比例的，經招聘領導小組討論同意可適當放寬開考比例。

四、招聘人員基本條件

(一)應聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的學歷和專業條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下;

7.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人;

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

7.定安縣機關事業單位在編在崗工作人員;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

本次招聘采取網上報名的方式進行，每個考生只允許選報一個單位的一個職位，本次招聘報名不收取任何費用。

1.報名網址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdd

2.報名與資格初審時間：

報名時間：2022年4月6日至4月12日。

資格審核：2022年4月6日至4月15日。

報名提示：參考往年情況，報名最后階段尤其是最后兩天報名集中，屆時會影響資格審查速度。建議報考人員合理安排報名時間，根據本人的專業、意愿和職業規劃等盡早報名。

3.考生報名時須提供以下材料：

(1)有效期內的第二代身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致);

(2)戶口簿(本人頁);

(3)學歷(學位)證書(2022年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業證明。畢業證明應注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業、學歷學位層次、將于2022年XX月畢業等內容，加蓋院校系等公章并簽署日期);

(4)近期1寸免冠彩色照片;

(5)相應崗位要求提供的其他證書、證明(在定安縣服務2年及以上，服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”計劃高校畢業生、“中西部計劃大學生志愿者”報考定向崗位的，報名時應提供服務期滿考核合格的相關證明材料;崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的，需提供所在黨組織出具的證明;崗位有相關工作經驗要求的，需提供從社保機構打印的社會養老保險繳費記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，繳費記錄和勞動合同中需明確所從事的職位，工作經驗計算的截止時間為2022年4月5日;在編在崗人員報考，需提交經現工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明)。

注：上傳材料統一為JPG格式，單個大小300K以內。

4.報名時間截止后，報考崗位未能開考導致崗位取消的，由定安縣人力資源和社會保障局組織改報(改報時間另行通知)，其他通過資格審查人員一律不得改報。

5.資格初審在網上進行。進入面試范圍的報考人員，面試前由招聘領導小組辦公室組織用人單位進行資格復審，資格復審時間和所需提供的材料以具體公告為準。

本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準確填寫報名信息，考生要對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。

資格審查貫穿本次招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，即取消其應聘或聘用資格。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時間：

5月21日 08:30—10:00職業能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

(2)打印準考證時間

2022年5月16日-2022年5月21日。

(3)筆試范圍：以人力資源社會保障部人事考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(詳見附件5)，考生也可登錄中國人事考試網(zg.cpta.com.cn/examfront)“人事考試用書”等專欄查閱。

(4)筆試方式：閉卷考試。

(5)筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數點后兩位數。計算方法如下：筆試成績=(職業能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。

(6)筆試合格分數線：根據筆試相關情況進行劃定。

(7)筆試結束后，面試資格復審人選在筆試合格分數線上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數在10人及以上的，比例為1:2;9人及以下，比例為1:3。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補;

2.面試

(1)面試人選：通過資格復審的應聘人員。

(2)面試方式、內容、時間和地點：根據招聘崗位實際要求，由招聘領導小組確定后另行公告。

(3)面試成績為百分制，合格分數線為60分。

3.總成績計算方法

考試總成績為百分制。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，計算至小數點后兩位數。報考同一崗位的有2名以上應聘人員出現考試總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

(三)體檢

根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定體檢入圍人選。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在接到體檢結果通知之日起3天內申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。

(四)考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選。用人單位對考察人選進行綜合考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況。因考察人選放棄考察或考察不符合要求出現擬聘崗位空缺的，經研究，可在應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

六、聘用

擬聘用人員根據考試、體檢和考察等結果研究確定，在定安縣人民政府網上予以公示(公示時間為7天)，接受社會監督。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

七、紀律要求

招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令〔2017〕35號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等規定。對違反考試紀律的應聘人員，一經發現，即取消考試或聘用資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反考試紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反考試招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

八、其他事宜

(一)新聘用的事業單位工作人員在本縣最低服務年限為五年。

(二)18周歲以上、35周歲以下，即1986年4月7日至2004年4月5日期間出生;

(三)海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

(四)2022年應屆畢業生，在資格復審時暫未取得學歷、學位證書的，需提供學校出具的畢業證明原件。體檢、考察前需提供學歷、學位證書，未按期取得學歷、學位證書的，取消其體檢、考察、聘用資格。

(五)本次招聘聘用的鄉鎮衛生院工作人員，具體聘用崗位由定安縣衛生健康委員會進行分配，聘用人員須服從分配。

(六)具體時間和相關事宜，以定安縣人民政府網站公告為準。

(七)招聘公告中未盡事宜，由招聘領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-63830903;監督或投訴電話：0898-63823560 。(政策咨詢時間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

網上報名系統技術咨詢電話：0898-65341474(咨詢時間：上午08:00-11:30;下午15:00-17:00，節假日休息。)

附件：1.定安縣2022年上半年事業單位公開招聘工作人員崗位表

2.研究生學位授予和人才培養學科目錄

3.普通高等學校本科專業目錄(2020年版)

4.普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)

5.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

定安縣2022年上半年公開招聘事業單位工作人員領導小組

2022年3月30日

附件列表：

附件1：定安縣2022年上半年事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：研究生學位授予和人才培養學科目錄.doc

附件3：普通高等學校本科專業目錄（2020年版）.docx

附件4：普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄.pdf

附件5：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf