為充實我市衛生專業技術人才隊伍，解決衛生健康隊伍專業技術人才緊缺問題，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《關于印發〈關于進一步規范事業單位公開招聘管理的工作方案〉的通知》(瓊人社發〔2022〕134號)、《關于印發關于全面推廣基層醫療衛生專業技術人才激勵機制改革相關舉措的通知》(瓊衛基層〔2022〕3號)和《關于印發〈儋州市關于深化基層教育衛生專業技術人才激勵機制改革的實施意見〉的通知》(儋委辦發〔2023〕6號)精神，結合我市衛生健康事業實際情況，儋州市衛生健康委員會2023年面向社會公開招聘事業單位編內工作人員，具體公告如下：

一、指導思想

以黨的二十大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采用公開報名、統一考試、綜合考核、擇優聘用的辦法招聘我市衛生健康事業單位所需各類人才，為我市衛生健康事業持續、健康、協調發展提供人才保障。

二、招聘單位、職位、職數、資格條件及范圍

本次招聘面向社會公開招聘95名專業技術人員及管理人員。具體招聘范圍、招聘單位、招聘職數、職位資格條件等情況詳見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，政治素質高，醫德醫風好，無違反有關法律法規行為;

(三)具備職位所需的專業知識和技能條件，適應職位要求的身體條件，以及具備職位需要的其他條件;

(四)職位所需的專業分類依據專業分類依據《海南省2023年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄》為準。該目錄未列入的專業，考生需提供所在學校出具按專業門類、名稱及課程設置的專業學科所屬類別證明，呈報招聘領導小組審核確定;

(五)報考人員年齡、學歷限制詳見職位要求，應聘人員年齡計算時間截止至2023年1月(含);即年齡50周歲及以下，為1972年1月(含)以后出生;年齡45周歲及以下，為1977年1月(含)以后出生;年齡40周歲及以下，為1982年1月(含)以后出生;年齡35周歲及以下，為1987年1月(含)以后出生;

(六)委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意;

(七)各鄉鎮衛生院定向招聘的職位，需在我市基層醫療衛生機構(含移交地方的醫療衛生機構)服務累計滿5年及以上的在崗編外衛生專業技術人員，以勞動合同和社保繳費清單為準;

(八)本次招聘所有職位2022年和2023年對應專業的畢業生均可報名(鄉鎮衛生院定向招聘的職位以及要求主治以上職稱的職位除外)，未取得相應的專業技術職稱和執業資格的2022年、2023年畢業生，報考有專業技術職稱或準入資格要求崗位的，需在規定時間內取得相應的專業技術職稱和執業資格，規定時間內未取得相應專業技術職稱和執業資格的，解除聘用合同，其中2022年畢業生需在入職1年內取得相應的專業技術職稱和執業資格;2023年應屆畢業生需在入職2年內取得相應的專業技術職稱和執業資格。2023年應屆畢業生應在2023年8月31日前取得相應的學歷學位，規定時間內無法取得則取消聘用資格，責任自負。

(九)具有以下情形之一的人員不得報考應聘:

1.儋州市衛生健康系統在編在崗人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

4.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

5.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.失信被執行人(人民法院通過司法程序認定的);

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、人員待遇

對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。此次公開招聘的工作人員，最低服務年限為6年(基層醫療衛生機構的，最低服務期限內不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調出基層醫療衛生機構)，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。

五、招聘程序

(一)招聘信息發布

招聘信息在儋州市人民政府網(www.danzhou.gov.cn)發布，信息公布時限為2023年5月18日至5月24日，共7天。(節假日正常報名)

(二)計劃報名方法

1.報名方式。網上報考，主要上傳報名有關材料、查詢資格審查結果等。

2.報名網址:

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5271

3.報名時間：2023年5月25日9:00至5月31日12:00(節假日正常報名)。

4.報名要求。每位報考人員僅限報考一個職位。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

網上報名時，報考人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB):

(1)《儋州市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》(詳見附件2，須本人親筆手寫簽名后拍照上傳);

(2)本人近期正面免冠證件照片;

(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)戶口本首頁及本人頁，以生源地報考的考生需提供高中畢業證(中專學歷的提供初中畢業證);

(5)畢業證、學位證，未取得畢業證書的2023年應屆畢業生，需提供學校開具的內含本人信息、所學專業、學歷學位層次等應聘所需相應內容的畢業生推薦表(函)、成績單(加蓋公章);

(6)中國高等教育學生信息網：

(http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識);2023年應屆畢業生如尚未到畢業時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;

(7)未被列入失信懲戒對象承諾書(本人手簽并掃描上傳，見附件3);

(8)考生承諾書(本人手簽并掃描上傳，見附件4);

(9)無違法犯罪記錄及無違反計劃生育政策承諾書(本人手簽并掃描上傳，見附件5);

(10)委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明并加蓋公章(見附件6);

(11)相關職位條件要求的資格證書;

(12)報考鄉鎮衛生院(定向招聘)崗位需上傳近五年的勞動合同和社保清單;

(13)其他相關證明材料。

5.資格審查。

(1)報考人員應在報名規定時間內登錄系統進行注冊，填寫并提交相關資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的，不能再報考其他職位;未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他職位。報考人員通過資格審查的，請全程關注儋州市人民政府網站相關考試公告。本次招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫相關信息，提供虛假報考材料的，一經查實，取消報考資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位考試違紀違規的有關規定處理。

(2)根據報考條件進行資格審查，并對報考人員進行身份核實確認。經審查符合招聘條件的報考人員，將在儋州市人民政府網上公布。

(3)鎮衛生院職位(含定向招聘)筆試開考比例為1：2，其他單位和鎮衛生院管理崗(財務崗和管理崗1)的開考比例為1:3，未達到開考比例的，則相應減少招考職數或取消該職位的招聘。

報考人員提交報名材料后,須在2023年5月31日12時前及時登錄報名系統,查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2023年5月31日17時準時關閉,2023年5月31日12時后不再接受新用戶報名,且在2023年5月31日12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

(三)公開招聘考試

公開招聘考試綜合成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出綜合成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

1.筆試

(1)筆試科目:筆試采取閉卷考試，內容為:以職位專業知識為主兼公共基礎知識，公共基礎知識包括公文知識、時事政治、衛生法律、衛生政策。筆試結束后，由招聘工作領導小組根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于筆試合格分數線者不列入擬入圍面試人選。根據筆試成績由高分至低分，鎮衛生院職位(含定向招聘)按1:2的比例確定入圍面試人選，其他單位和鎮衛生院管理崗(財務崗和管理崗1)按1:3的比例確定入圍面試人選，若末位出現同分數者，一并確定為擬入圍面試人選。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人選。

(2)筆試時間和地點:見《筆試準考證》。

(3)筆試成績發布:在儋州市人民政府網發布。

2.資格復審

面試前，將對擬入圍面試人選進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考職位條件及提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實等。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選。考生自愿放棄資格復審的、在規定時間內不參加資格復審的、資格復審不合格的、資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因此產生的空額，從報考同一職位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績由高至低自動依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》，遞補考生名單于面試前3天在儋州市人民政府門戶網發布。

3.面試

(1)面試方式:結構化面試。

(2)面試時間及地址:在儋州市人民政府門戶網發布。

(3)面試合格分:面試合格分數線劃定為60分(含)。

(4)面試成績發布:在儋州市人民政府門戶網發布。

(四)考察和體檢

1.根據公開招聘綜合成績，從高分到低分，按各職位擬招聘人數等額確定考察人選。公開招聘報考同一職位有兩名以上報考人員出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;筆試成績相同的，有基層服務經歷的優先(以合同和社保繳費清單為準)，如果筆試成績相同又都有基層服務經歷的則進行加試，按加試成績高低順序排列。

(1)考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。考察對象須向考察小組提供本人身份證、畢業證原件、中國高等教育學生信息網上打印的電子注冊備案表，準考證、報名表、考生承諾書、無違法犯罪記錄及無違反計劃生育政策承諾書、未被列入失信懲戒對象承諾書及招聘崗位要求的相關材料。考察不合格的，取消其資格。

(2)體檢。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行，由招聘工作領導小組組織入圍人員進行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。

2.因考察或體檢不符合要求及期間放棄導致擬聘職位出現空缺的，經研究，可從應聘同一職位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補(在儋州市人民政府門戶網發布)。公示期滿后不再遞補。

(五)擬聘用人員公示

按考試綜合成績及考察、體檢結果確定擬聘人選并進行公示;鎮衛生院招聘兩個以上職位數的，按該職位擬聘人選考試綜合成績排名順序，從高分到低分依次選擇單位，確定擬聘人選，并且在儋州市人民政府門戶網發布，接受社會監督，公示期限為7天。公示期如有異議，經復核不合格者，將取消其聘用資格。

(六)人員聘用

公示期無異議，報市人力資源和社會保障局核準批復，按有關規定辦理入編聘用手續;試用期為1年，試用期滿且考核合格者，辦理轉正手續，不合格則取消其聘用資格。

六、有關問題說明

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與領導小組無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(二)其他相關事宜，以在儋州市人民政府門戶網公告為準。

七、紀律要求

本次招聘工作由領導小組負責組織實施，招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)各項紀律規定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監督。參加考試的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的，按有關規定給予組織或紀律處分。

八、其他

本公告由公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

網上報名技術支持電話：0898-66502026、0898-66755323監督電話:0898-23315854

咨詢時間(上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節假日休息)

附件:1.儋州市衛生健康委員會2023年面向社會公開招聘系統事業單位編內工作人員職位表

2.儋州市事業單位公開招聘工作人員考試報名表

3.未被列入失信懲戒對象承諾書

4.考生承諾書

5.無違法犯罪記錄及無違反計劃生育政策承諾書

6.同意報考證明

7.海南省2023年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄

儋州市衛生健康委員會

2023年5月18日

附件列表：

附件1：儋州市衛生健康委員會2023年面向社會公開招聘系統事業單位編內工作人員職位表(1).xls

附件2：儋州市事業單位公開招聘工作人員考試報名表.doc

附件3：未被列入失信懲戒對象承諾書.doc

附件4：考生承諾書.doc

附件5：無犯罪記錄及無違反計劃生育政策承諾書.docx

附件6：同意報考證明.doc

附件7：海南省2023年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄.zip