依據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的若干意見》(瓊人社發〔2020〕106號)有關規定，結合實際，現將有關招聘事項公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼備，以德為先的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位

公開招聘中小學緊缺學科教師崗位65名(詳見附件1-附件3)。

三、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

3.具有符合招聘崗位要求的文化程度和專業要求;

4.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書;

5.應聘崗位年齡要求在18周歲及以上，35周歲及以下(即1988年6月30日(含)至2006年6月29日(含)期間出生);

6.能勝任教育教學工作，具有適應崗位要求的身體條件;

7.委培、定向人員須提供委培、定向單位組織(人事)部門同意報考證明;海南省在編在崗人員須提供現工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明(在報名時上傳)。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律法規不得聘用的其他情形的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

6.有性侵等違法犯罪記錄的;

7.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

8.失信被執行人;

9.服務期未滿的特崗教師和我縣在編在崗教師(計算時間截止到2024年8月31日);

10.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過昌江黎族自治縣人民政府網站(網址：http://changjiang.hainan.gov.cn)發布招聘公告。

(二)組織報名

1.報名時間、報名網址及相關要求將在昌江黎族自治縣人民政府網站另行公告。考生自行登錄指定網站報名，逾期不予受理;

2.報名流程

注冊報名、填寫并上傳報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。

3.報名方式：

本次考試采取“網上報名”的方式進行，不收取報名費。應聘人員登錄“昌江黎族自治縣2024年公開招聘中小學緊缺學科教師報名系統”(以下簡稱“報名系統”)，報名前應聘人員要認真閱讀《昌江黎族自治縣2024年公開招聘中小學緊缺學科教師公告》，了解招聘學科崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行網上報名。應聘人員報名后，應及時查看昌江黎族自治縣人民政府網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。應聘人員應在規定的報名時間內登錄系統報名，逾期不再受理。

報名系統網址另行通知。

4.報名要求：

每位應聘人員僅限報考一個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

網上報名時，應聘人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB;)：

(1)《昌江黎族自治縣2024年公開招聘中小學緊缺學科教師教師報名登記表》(詳見附件4)。

(2)有效期內的身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。

(3)學歷學位證書或中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有效期內二維碼標識。報考人員屬于2024屆畢業生的，上傳貼有本人照片并加蓋學校公章的畢業證明(具體格式見附件5)。

(4)崗位學科所需的相應教師資格證書。(暫時無法提供教師資格證的2024年應屆畢業生，可個人書面承諾后報名，未在2024年8月31日前取得并提供應聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證的，取消應聘或聘用資格，責任自負)。

(5)本人屬2024年應屆畢業生的承諾書和誠信承諾書(手寫簽名加按手印)。

(6)本人近期正面免冠藍底證件照片(1寸)。

(7)委培、定向人員須提供委培、定向單位組織(人事)部門同意報考證明;海南省在編在崗人員須提供現工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明。

5.本次考試實行誠信報名制度，資格審查貫穿于公開招聘全過程。考生要根據個人情況報考相應學科，真實、全面、準確填寫相關信息，對提交信息的真實性負責。對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘或聘用資格，并按照有關規定處理。

(三)資格初審

1.資格初審期間，應聘人員自行登錄報名系統查看資格審核情況，因無法按時補齊、修改報名材料等造成資格審核不通過者，視為自行放棄報考資格。應聘人員提交報名材料后,須在報名時間截止前及時登錄報名系統,查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的要及時補充材料重新提交。通過資格初審人員在昌江黎族自治縣人民政府網站公布，接受社會監督。考生自行登錄網站查看初審結果，通過資格初審者方可參加筆試。

2.通過資格初審的報考人員于指定時間登錄網上報名系統自行打印《筆試準考證》，打印時間另行通知。

3.每名報考人員限報一個崗位，資格初審通過的報考人員不能再報考其他崗位。

(四)開考比例

崗位的招聘人數與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數的比例不低于1∶3方可組織筆試，未達到1∶3比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。取消招聘崗位的原報考人員，可在指定時間內(時間另行通知)，依據資格條件改報其他崗位，如不在指定時間內進行改報其他崗位的，視為自動放棄報名。

(五)組織考試

考試分筆試和面試兩種形式進行組織。

1.筆試。

(1)筆試方式：采取閉卷答題形式;

(2)筆試內容：公共基礎知識考試和專業基礎知識考試。筆試科目均不指定參考資料;

(3)筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準;

(4)準考證打印：網上自行打印，打印時間段以昌江黎族自治縣政府網公告為準。

(5)注意事項：報考人員憑《筆試準考證》和本人有效期內居民身份證原件進入相應考場參加筆試;

(6)成績公布：筆試成績和筆試合格分數線通過昌江黎族自治縣人民政府網向社會公布，接受社會監督。

2.面試資格復審。

根據報考人員的筆試成績排名和招聘崗位數，從達到筆試合格分數線以上的人員中按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。若筆試成績末位出現同分數者，一并進入面試。資格條件復審的時間、地點和需提交的材料屆時以公告為準。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，可從報考同一崗位且筆試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審結束后，將通過資格復審進入面試的人員名單在昌江黎族自治縣人民政府門戶網站予以公布，公示期3天。

3.組織面試。

(1)面試人選：根據報考人員的筆試成績排名和招聘崗位數，從達到筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，通過資格復審人員名單，公示后不再進行遞補。

(2)面試形式：面試主要采用結構化面試方式;

(3)面試內容：主要測試報考人員的綜合素養和專業基本功;

(4)面試時間、地點將在昌江黎族自治縣民政府網公告;

(5)面試要求：面試合格分數線為60分，面試成績低于合格分數線的不予聘用。

4.考試成績。

(1)考生總成績按筆試、面試兩部分綜合計算，分值各100分，考生的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績按四舍五入精確到小數點后2位。

(2)綜合成績通過昌江黎族自治縣人民政府網公布，報考人員需及時登錄網站查詢，不再另行通知。

(六)體檢

1.從達到面試合格分數線的應聘人員中，以考試綜合成績按照各招聘崗位計劃1:1比例從高至低等額確定體檢對象。縣教育局統一組織考察人選到指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢費用由考生承擔。

2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，復檢另選擇同級別及以上級別醫療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準(逾期不申請者視為自動放棄復檢)。

3.應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

(七)考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。應聘人員放棄考察或因考察不合格出現的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。未在規定時間內提供個人檔案，視為自動放棄聘用資格。體檢、考察不合格的，取消擬聘資格，并由招聘工作小組研究決定是否遞補。

(八)擬聘公示

由招聘工作小組成員集體研究，根據考試、體檢、考察結果等情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，接受社會監督，公示期限為7天，招聘工作小組只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

(九)聘用

公示期滿后，對無異議或者經調查不存在問題的擬聘用人選報縣政府審定后，由用人單位簽訂聘用合同，確立人事關系。正式聘用人員使用財政預算管理事業編制，實行事業單位聘用合同制管理，享受我縣事業單位工作人員同等工資福利待遇。按規定實行試用期制度，試用期一年(試用期間發放試用期工資)，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須承諾服務所報考單位滿5年(含試用期)，服務期間不得報考其他事業單位，其他單位不得以借調、幫助工作等任何方式將其借出或調走。

五、聘用人員待遇及要求

(一)工資待遇：按我縣現行的事業單位工資標準執行，由縣財政全額發放，并按照海南省現行事業單位人員工資福利標準落實相關待遇。

(二)正式聘用。試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，簽訂勞動合同;經考核不合格的，予以解除聘用合同。

六、有關問題說明

(一)各招聘環節的遞補工作由招聘工作小組研究決定，以下情況將不組織遞補崗位包括：因達不到開考比例相應減少或取消的招聘崗位。

(二)報考人員年齡的最終確認以本人檔案記載的原始材料為依據，在考察階段再次進行確認。

(三)身份證遺失或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在地公安機關或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

(四)報考人員所學專業認定以畢業證書上的專業為準。

(五)報考人員應在2024年8月31日前取得并提供招聘條件要求的所有證書(如畢業證、教師資格證)，否則不予聘用，產生的后果由報考人員承擔。

(六)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。昌江黎族自治縣人民政府網是本次招聘公告發布的官方網站，請報考人員注意識別，因訪問其他網站影響報名和考試的，后果自負。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(七)報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話無法聯系導致招聘事宜無法通知的，責任由報考人員承擔。

(八)其他未盡事宜，以昌江黎族自治縣人民政府網公告為準。

七、招聘紀律要求

招聘工作全程實行陽光操作，接受紀檢監察機關及社會各界監督。應聘者在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘者有回避關系的，應當實行回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員責任。

八、聯系方式

咨詢電話：0898-26630505

咨詢時間：工作日08:30-11:30,14:30-17:30。

昌江黎族自治縣2024年公開招聘

中小學緊缺學科教師工作小組

2024年6月30日

附件：1.昌江縣2024年公開招聘中小學緊缺學科教師崗位表（高中教師崗位）

2.昌江縣2024年公開招聘中小學緊缺學科教師崗位表（初中教師崗位）

3.昌江縣2024年公開招聘中小學緊缺學科教師崗位表（小學教師崗位）

4.昌江黎族自治縣2024年公開招聘中小學緊缺學科教師報名表

5.2024屆畢業生畢業證明

6.2024年應屆畢業生承諾書

7.誠信承諾書