受懷安縣公安局委托，懷安縣企信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制警務輔助人員40名(以下簡稱“輔警”)，現就招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備用人標準，堅持公開考試、平等競爭、擇優聘用的原則實施招聘工作。

二、招聘名額

本次共招聘留置保障專職輔警40名(男性32名，女性8名)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有懷安縣戶籍，戶籍落戶時間截止日期為2024年8月15日。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正。

遵守工作紀律，保守工作秘密，無被開除或辭退經歷。身心健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無色盲色弱，無紋身，無明顯疤痕，無傳染病，無吸毒史。

3.年齡18至35周歲(1989年8月15日至2006年8月15日期間出生)。

4.具備高中(含中專、中職、中技)及以上學歷。

5.具有履行職責所需的身體條件、工作能力和心理素質。

身高與體重：男性，1.70米以上;女性，1.55米以上。實際體重在標準體重的85%以上，且低于標準體重的125%。標準體重計算方法：標準體重(千克)=身高(厘米)-110。

無抑郁史及精神心理問題，直系親屬無精神病史。

6.自愿從事輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，遵守工作紀律，保守工作秘密，服從組織分配。

7.法律法規規定的其他條件。

退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員或者具有特殊技能、專業特長的人員應聘輔警的，可以適當放寬年齡等條件，年齡放寬至40周歲。

(二)不得報考的情形

具有下列情形之一的不得報考：

1.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被吊銷律師、公證員執業證書的;

7.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規被辭退解聘的;

8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

10.國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。

(三)優先聘用條件

在筆試、體能、面試成績及學歷等同等條件下優先聘用公安烈士和因公犧牲公安機關人民警察的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進個人、警察類或者政法類院校畢業生、具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員以及國家規定的其他應當優先聘用人員。

四、招聘程序

本次招聘通過懷安縣人民政府網站(http://www.zjkha.gov.cn)發布公告。

(一)報名與資格初審

1.時間：2024年8月15日至8月23日，每個工作日9：00-11：30時，15：00-17：30時。

2.地點：懷安縣企信人力資源管理有限公司(禾力街與迎賓大道交叉口---懷安縣晟安創業園區520室)。

咨詢電話:7869178。

3.收費：初審合格人員需繳納報名考務費100元，低保家庭、建檔立卡脫貧家庭子女免費。

4.要求：本次招聘采取現場報名的方式，報名的同時進行資格初審。報名時需攜帶以下資料：戶口本、身份證、學歷證書及公安烈士和因公犧牲公安機關人民警察的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進個人、具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員和國家規定的其他應當優先聘用人員相關證件原件及復印件，1寸彩色免冠近照3張(照片背面須注明姓名);從懷安縣人民政府網站查看《公告》，下載并填寫《懷安縣公開招聘警務輔助人員報名資格審查表》(附件)一式兩份。

(二)筆試

1.時間地點：考生登錄懷安縣人民政府網站查詢相關通知信息，按時領取《筆試準考證》，代領的需攜帶代領人身份證。筆試時間、地點以準考證為準。

2.筆試內容：筆試采取閉卷考試的方法進行，筆試內容為《中華人民共和國治安管理處罰法》《公安機關人民警察內務條令》《中華人民共和國人民警察法》《時事政治》，考試時間為120分鐘，滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。

3.成績查詢：登錄懷安縣人民政府網站查詢筆試成績。按照筆試成績(由高到低的順序)和擬招聘人數3：1比例(男、女崗位分別計算)確定進入體能測評人選,當參加體能測評人數與擬招聘人數達不到3：1時，由縣公安局、縣人力資源和社會保障局、縣企信人力資源管理有限公司共同研究決定具體比例，比例內末位成績并列的，一并進入體能測評人選。

(三)體能測評

體能測評具體時間、地點、有關事項見《體能測評準考證》。測評項目包括： 1000米(男)/800米(女)跑。

體能測評分男組、女組，滿分100分，按照體能測評成績由高到低排序，依次按1分遞減評分(體能測評成績第一名為100分、第二名為99分、第三名為98分，女子第24名為77分，男子第96名為5分)。體能測評總成績占綜合成績的20%。參加體能測評人員全部進入面試。

(四)面試

面試由懷安縣企信人力資源管理有限公司委托第三方實施。主要測評考生的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止素質等，滿分為100分，面試成績占總成績的40%。面試具體時間、地點以《面試通知單》為準，面試結束后，在懷安縣人民政府網站公布綜合成績，進入體檢環節。

(五)體檢

體檢由懷安縣企信人力資源管理有限公司統一組織，對照招聘要求的身體條件，參照《公務員錄用體檢標準》執行，體驗合格者，進入政審、資格復審環節，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格或者棄權的，按照綜合成績由高到低依次遞補。綜合成績=筆試成績×40%+體能測評成績×20%+面試成績×40%。

(六)政審、資格復審

1.根據體檢結果，按照綜合成績由高到低順序和報考崗位1:1的比例確定政審與資格復審人員。

2.政審由考生戶口所在地派出所按規定審查后提出政審意見，資格復審由縣公安局、人力資源和社會保障局、企信人力資源管理有限公司共同負責，考生應配合提交資格復審所需的人事檔案及其他相關資料。政審、資格復審不合格或者棄權的，按照綜合成績由高到低依次遞補。

3.綜合成績相同時優先聘用條件：

(1)公告中第三條第(三)款。

(2)學歷高者優先。

(3)體能測評成績好的優先。

(七)辦理聘用手續

懷安縣公安局與懷安縣企信人力資源管理有限公司簽訂《勞務派遣協議》;政審與資格復審合格人員與懷安縣企信人力資源管理有限公司簽訂不少于2年期限的《勞務派遣合同》，按相關規定實行試用期。合同期滿，根據工作需要和考核結果，可擇優續簽。

五、聘用待遇

本次招聘警務輔助人員工資待遇，按照懷安縣公安局“輔警”工資標準執行，按企業標準繳納“五險”。

六、其他事項

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人進行培訓輔導。

2.所有應聘人員，在招聘期間要隨時關注查詢懷安縣人民政府網站或手機短信提示，以免錯過招聘相關通知，造成不必要損失。凡應聘人員未在規定時間內按通知要求參加報名、資格審核、筆試、體能測評、面試、體檢、政審、報到的，均視為自動放棄招聘資格。

3.資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員必須在《懷安縣公開招聘警務輔助人員報名資格審查表》誠信承諾處簽字，對所填寫內容的真實性負責。在任何環節，發現應聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責任。

4.被招聘警務輔助人員為勞務派遣性質，不占用地方編制。

5.空崗遞補：招聘結束1年之內，因縣公安局原有及此次招聘的警務輔助人員解聘等原因出現崗位空缺的，結合用工單位專業和性別要求，按綜合成績從高分到低分依次遞補，同等條件下，符合優先聘用條件的優先遞補。

6.報名人數與擬招聘崗位人數比例原則上應達到3：1。如報名人數未達到擬招聘人數比例的3：1時，可延長一周報名時間。延長報名時間后仍未達到擬招聘人數3：1比例的，報名人員全部進入考試環節。考試結束后，由縣公安局結合實際，商縣人力資源社會保障局確定綜合成績最低控制分數線(男、女崗位分別確定)，確保擬招聘人員能勝任崗位工作。然后按照報考崗位和綜合成績由高到低的順序確定體檢、政審與資格復審人員。

7.本公告由懷安縣企信人力資源管理有限公司負責解釋。

附件：1.《懷安縣公開招聘警務輔助人員報名資格審查表》

2.《 懷安縣公開招聘警務輔助人員政審表》

懷安縣企信人力資源管理有限公司

二〇二四年八月十五日

《懷安縣公開招聘警務輔助人員報名資格審查表》.doc

《懷安縣公開招聘警務輔助人員政審表》.doc