為解決我縣教育系統師資短缺問題，經縣委、縣政府研究決定，現面向社會公開招聘人事代理幼兒教師100名，具體公告如下：

一、招聘單位

招聘單位為內丘縣教育局下屬幼兒園。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試與考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取事業單位公開招聘的方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘計劃和崗位條件

內丘縣教育局下屬幼兒園計劃招聘人事代理幼兒教師100名。

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、邢臺市所轄縣(市、區)戶籍。應屆高校畢業生不限戶籍(國家統一招生的2021年、2022年、2023年普通高校畢業生在擇業期內未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)

年齡在18-35周歲(1988年1月8日至2006年1月8日期間出生);在內丘縣域任教滿五年在崗的非公辦教師年齡可放寬40周歲(1983年1月8日以后出生);

2、具有國家承認的專科及以上學歷，嚴格“持證上崗”，應聘人員須持幼兒園及以上教師資格證書;

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具備報考崗位所要求的其他資格條件;

6、具體招聘人數和崗位條件詳見《內丘縣2023年公開招聘人事代理幼兒教師崗位條件表》(附件1)及《內丘縣2023年公開招聘人事代理幼兒教師需求統計表》(附件2)。

凡涉及到年齡、戶籍、學歷、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截止到報名首日。

(二)不在招聘范圍人員

1、現役軍人;

2、在讀的全日制普通類高校非應屆畢業生;

3、試用期內的公務員和事業單位工作人員;

4、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員。

(三)不得報考人員

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、失信被執行人;

4、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)公開招聘工作實行回避制度

按照《事業單位人事管理回避規定》要求執行崗位回避和履職回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

五、招聘程序

(一)發布公告

2023年12 月29日通過“內丘人社”和“內丘發布”微信公眾平臺公開發布招聘信息。

(二)網上報名和資格初審

1、報名辦法：采取網上報名、資格初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網址：http://114.115.164.85:6500/i-14

2、報名時間：2024年1月8日9:00至1月12日17:00

交費時間：2024年1月8日9:00至1月13日17:00

報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，以提高報名效率。

3、網上報名、初審、繳費、打印準考證的基本流程：

(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。

(2)網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

(3)按照《填表說明》規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。考生照片要求：近期藍底證件照，應光線均勻、正面、無PS美顏、無遮擋、免冠;jpg格式，240×320像素，100kb以下。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序。

(5)考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(6)報名繳費只能通過支付寶支付，報名考務費每人100元。

(7)準考證打印：準考證打印時間將在網上報名系統另行公告，請報名成功者密切關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

4、開考比例：崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1，報考人數達不到開考比例的，經縣公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低比例、核減或取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷的方式，《教育專業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科。兩科合并為一張試卷，考試時限120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2、筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。應聘人員按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證上要求的所有相關證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。

3、成績查詢。考生筆試成績、進入面試人員名單及筆試最低控制分數線可登錄網上報名系統進行查詢。各崗位筆試最低控制分數線以上的考生，按照進入面試人選與計劃招聘人數不高于1.5:1的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。

(四)資格復審

進入資格復審的人員須出具的材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內的二代身份證、畢業證、學歷學位證、教師資格證(教師資格考試合格證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn下載)、中國學位與研究生教育信息網關于學位查詢結果、《筆試準考證》、在報名網站下載打印的報名表以及崗位要求提供的佐證材料的原件及復印件到指定地點進行資格復審。留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件原件及復印件。進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，需提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考的函。

在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(遞補只進行一輪)。

資格復審時間、地點和具體要求，在報名網站予以公告。

(五)面試

1、進入面試的考生需登錄網上報名系統自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

2、面試時考生必須攜帶有效期內二代身份證和《面試通知單》。

3、面試方式。面試采取才藝展示或試講的方式，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試合格分數線為60分，低于60分者為不合格，不得進入考察、體檢。

4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，總成績按崗位分別排名。總成績計算公式：考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(六)體檢

根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定進入體檢人選。比例內末位總成績出現并列的，依次按以下順序確定進入體檢人員：筆試成績較高者，烈士子女或配偶，退役大學生士兵，學歷(學位)較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。如以上條件均相同，都進入體檢。根據體檢結果擇優聘用。

體檢標準按照《關于修訂<公務員體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)有關規定執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)，體檢費用由考生個人承擔。

(七)考察

體檢合格的考生確定為考察對象，考察工作由縣人社局和相關單位對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等情況進行考察，對個人檔案材料以及相關證件的真實性進行審查，并對其資格條件進行復查。

未按時參加體檢、考察環節，體檢、考察不合格或主動放棄招聘崗位的，從報考同崗位中達到面試合格分數線(60分)的考生中按總成績從高分到低分進行遞補(遞補只進行一輪，公示后不再遞補)。

(八)選崗

同一崗位中有多個聘用單位的，按照報考同一崗位的考生總成績自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用單位，總成績出現并列的，依次按以下順序確定：筆試成績較高者，烈士子女或配偶，退役大學生士兵，學歷(學位)較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。

(九)公示

根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況，經集體研究、審核匯總后，在報名網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

六、聘用及待遇

1、對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。

2、此次招聘人員不占編制,聘用人員由縣人力資源市場負責為其管理人事檔案等有關事項，用人單位主管部門負責監督管理，用人單位負責與聘用人員簽訂聘用合同，期限為三年，第一年為試用期。實行年度考核制度，考核合格，繼續聘用，考核不合格者，予以解聘。

3、工資待遇參照同等條件在編正式教師標準執行;按企業職工繳納養老、醫療、生育、工傷和失業保險和住房公積金。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

特別提醒：考生要24小時保持所留電話暢通，凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：0319-6867581

2023年12月29日

附件1：內丘縣2023年公開招聘人事代理幼兒教師崗位條件表.xls

附件2：內丘縣2023年公開招聘人事代理幼兒教師需求統計表.xls