為加快推進社會治理體系和治理能力現代化，夯實基層社會治理根基，根據城鄉網格化服務管理規范【GB/T34300-2017】和市委、市政府關于進一步加強網格化服務管理的部署要求，擬招聘200名社區網格員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備、民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。本次招聘采取選聘和統一招聘方式。

二、招聘條件、崗位及人數

擬公開招聘社區網格員200名，其中50名采取選聘方式，選聘范圍為人社局認證的2021屆及以前的服務于開平區大學生公益性崗、高校畢業生就業見習崗的服務人員;剩余150名面向社會統一招聘。

(一)招聘人員應具備以下基本條件：

1.具有唐山市開平區戶籍。選聘崗位不限戶籍。

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下。(1986年7月29日至2004年7月29日期間出生)。

3.具有國家承認大專及以上學歷。

4.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

5.熱愛社區工作，熱心為群眾服務，具有較好的溝通協調和崗位獨立工作能力，服從組織統一調配。

凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2022年7月29日。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

現役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執行人;享受同等待遇的勞動代理和勞務派遣人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名時間方法

(一)信息發布

唐山人才網(https://www.tsrcw.com/)、開平人才網(http://www.kprcw.com.cn/)、唐山市開平區人才交流中心微信公眾號發布本次招聘工作的相關信息。

報名及資格初審

本次公開招聘實行網上報名和資格初審，每人限報考一個崗位。

1.報名及繳費時間：2022年7月30日9:00至8月2日17:00。

2.報名網址：唐山人才網(https://www.tsrcw.com/)公開招考欄目;咨詢電話：0315-3372323。

3.報名收費：100元人民幣(網上報名審核通過后進行繳費，繳費確認后費用不予退還)。

4.報名程序:①每名報考人員按照招聘崗位報名，只能報考一個崗位。報名者按網站要求提交相關材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。②報考人員需在網上簽訂《考試誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在公開招聘的任一環節中(包括試用期)，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消資格，后果自負。③請考生保持報名時所留聯系電話的暢通。

四、考試安排

選聘考試方式為面試。統一招聘考試方式為筆試和面試。

1.筆試：筆試采取閉卷的方式，全部為客觀題(單選、多選、判斷)，考試時限為90分鐘，滿分為100分。考試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。

2.開平區公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線，對在最低控制分數線以上的考生，按照進入面試人數與招聘人數2:1的比例，從高分到低分確定資格復審人選(末位并列一并進入資格復審)。如果復審人選數與招聘人數比例低于2:1時，考生全部進入資格復審。進入資格復審的人員持戶口本(首頁和本人頁)、身份證、畢業證等原件及復印件，到唐山市開平區人才交流中心進行資格復審。資格復審通過的進入面試，審核未通過的取消應聘資格。

3.面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績當天在面試考點張貼。面試成績滿分100分，面試合格分數線為60分，低于60分者為不合格。采取蛇型分組法進行(筆試成績相同的考生按照準考證號先后順序排列分組)，各組平均分配招聘計劃名額。

4.總成績合成。統一招聘考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%;選聘考試總成績=面試成績。計算考生成績時，四舍五入保留小數點后兩位。

5.考試時間安排：考生于2022年8月3日登錄唐山人才網(https://www.tsrcw.com/)打印準考證。考生以準考證載明的時間、地點參加考試。考試相關通知及成績查詢請關注唐山人才網(https://www.tsrcw.com/)公開招考欄目。

資格復審時間：2022年8月6日8:30-15:00。

打印面試通知單時間：2022年8月8日。

面試具體時間地點詳見面試通知單。

五、體檢、考核、公示、聘用

(一)體檢人選確定。面試結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據考生成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶、學歷(學位)較高者、退役士兵。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優聘用。

(二)體檢項目。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。

(三)考核。體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核。

(四)公示。對考核合格的擬聘用人員在開平人才網(http://www.kprcw.com.cn/)進行公示。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

(五)聘用。對公示期滿無異議的，由勞務派遣公司和聘用人員簽訂勞務派遣合同(試用期六個月)。試用期內，經考核不合格的解除勞務派遣合同。勞務派遣人員工資待遇參照開平區同類勞務派遣人員執行。

特別提示：考生進入考點前檢測體溫，出示“河北健康碼”、行程碼，提交《個人健康信息承諾書》(提前打印填寫完整，本人簽字，附件)、核酸檢測機構出具的48小時內紙質核酸檢測陰性報告，佩戴口罩。體溫異常、“河北健康碼”“行程卡”為非綠碼不得進入。凡考生未在規定時間內按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要嚴肅追究責任。

2022年7月29日

附件：《個人健康信息承諾書》