根據工作需要，秦皇島北戴河新區拓新人力資源服務有限公司現面向社會為北戴河新區人民檢察院、公安分局、交警七大隊招聘勞務派遣工作人員，具體公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘勞務派遣工作人員共13名，其中為人民檢察院招聘公益訴訟檢察輔助人員2名、綜合管理崗2名;為公安分局招聘輔警6名;為交警七大隊招聘外勤輔警3名。

二、招聘原則

堅持德才兼備，按照民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，擇優聘用。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

3.年齡一般在18周歲以上，其中報考人民檢察院和交警七大隊崗位的應聘人員年齡要求35周歲以下(1988年11月11日至2006年11月11日期間出生)，報考公安分局崗位的應聘人員年齡要求30周歲以下(1993年11月11日至2006年11月11日期間出生)。

4.學歷等要求詳見《秦皇島北戴河新區公開招聘勞務派遣工作人員崗位信息表》(附件1);

5.具有適應崗位要求的身體條件和工作能力;

6.具有崗位所需要的其他資格條件。

(二)限制性規定

1.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的;

2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規被辭退、解聘的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.國家和省市規定的不符合招聘條件的。

四、招聘程序

(一)發布公告

2024年11月11日在秦皇島北戴河新區官方網站發布公告。

(二)組織報名

1.報名時間

2024年11月11日至2024年11月20日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，周六日工作時間正常報名)。

2.報名方式

應聘人員將報名所需材料《秦皇島北戴河新區公開招聘工作人員報名表》(附件2)、身份證、畢業證、駕駛證(按照報考崗位需要報送)原件以電子版形式(圖片格式為JPG格式)發至郵箱：txgs001@163.com。應聘人員郵件主題名格式為“崗位代碼-姓名-學歷”。

3.注意事項

(1)應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(2)資格審查合格人員現場繳納報名費100元，屬農村建檔立卡貧困人口、城鄉低保對象或家庭經濟困難應屆畢業生的，可以免收報名費。領取《準考證》時間另行通知。

(3)報名人員請及時加入QQ群(群號為：749285926)，了解本次招聘相關信息的發布情況，資格審查、體能測試、領取準考證、筆試等時間在QQ群通知。

4.資格審查

對應聘人員進行資格審查，個人需提供身份證或其他戶籍證明材料、學歷證書原件和復印件、駕駛證原件和復印件(按照報考崗位需要提供)、學信網學歷證明，帶有本人簽字的報名表(正反面打印)1份，小二寸近期紅底免冠照片2張及報名費。審查合格人員現場領取《筆試準考證》。

(三)體能測試

報考公安分局、交警七大隊崗位的應聘人員需要參加體能測試，體能測試項目及標準見附件3。體能測試成績合格的應聘人員統一參加筆試。

(四)筆試

1.原則上錄取計劃與符合條件的報名人數達到1：3的比例，開展本崗位筆試。

2.筆試采取閉卷方式，筆試內容為綜合能力測試，主要測試應聘人員的綜合知識。

3.筆試試題滿分為100分。筆試結束后，報考人民檢察院、公安分局、交警七大隊崗位的應聘人員依據筆試成績，按照招聘指標與面試人數1：3的比例，從高到低確定進入面試人選，末位筆試成績并列的都進入面試人選。

(五)心理測試

對進入面試環節的人員進行心理測試(心理測試結果作為參考，不納入考試總成績)。

(六)面試

1.面試采取結構化面試的方法，考查應聘人員的綜合素質，滿分為100分。

2.面試結束后，核算應聘人員考試總成績。應聘人員的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;每個崗位按與招聘指標1:1的比例，以考試總成績由高到低確定進入體檢人選。末位考試總成績相同者，按筆試成績、學歷、學位的要素順序擇優進入。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。

(七)體檢

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，未按規定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格造成的空缺，將按照報考同一崗位應聘人員總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢所需費用由應聘人員個人承擔。

(八)政審

應聘人員按要求提供《政治審查表》，重點考察應聘人員及家庭主要成員思想政治表現、有無違法違紀、道德品質情況，同時對考生的應聘資格條件進行復查。政審不合格者，不予聘用。

(九)公示聘用

1.對擬聘用人員在北戴河新區網站進行為期5個工作日的公示。

2.公示期滿無異議的，被聘用的工作人員在接到通知后到指定地點報到并簽訂勞動合同。

3.秦皇島北戴河新區拓新人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利與義務，由秦皇島北戴河新區拓新人力資源服務有限公司派遣到北戴河新區人民檢察院、公安分局、交警七大隊工作，由北戴河新區人民檢察院、公安分局、交警七大隊按照用工單位規章制度及相關規定對聘用人員進行管理。

4.被聘用工作人員實行試用期制度，試用期2個月，在試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者，繼續使用。試用期考核不合格者，由秦皇島北戴河新區拓新人力資源服務有限公司與本人解除勞動合同。

5.本次招聘考試成績2個月內有效，有辭職或自動放棄的，將按照應聘人員綜合成績從高分到低分的順序按程序依次進行遞補。

五、人員管理及待遇

人民檢察院勞務派遣工作人員工資執行新區事業單位人員工資標準。公安分局、交警七大隊勞務派遣工作人員執行固定工資2700元/月，每年根據考核動態調整。以上人員均按照有關標準和規定，繳納五險一金。

六、相關要求

1.凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加資格審查、體測、筆試、面試、體檢、政審和報到的，均視為自動放棄招聘資格。

2.招聘實行誠信原則，本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程。報考人員報名時要備齊材料，凡與擬聘用崗位所要求條件不符，提供虛假材料的，一律取消報名、考試和聘用資格，報考人員承擔由此產生的一切后果。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，在招聘過程中，除繳納報名費、體檢費外，不收取任何費用。請廣大應聘對象在報考過程中，注意防范不法分子的詐騙行為，以免上當受騙。

4.應聘人員在招聘期間保持手機通訊暢通，關注指定QQ群，因個人原因影響報考的，后果自負。

咨詢電話：3592667

附件：1.秦皇島北戴河新區公開招聘勞務派遣工作人員崗位信息表

2.秦皇島北戴河新區公開招聘工作人員報名表

3.輔警體能測試項目及標準