根據工作需要，我公司面向社會公開招聘招商專員、工程管理崗、產業園運營崗、前期專員、商企物業崗、項目負責人、市政工程師、土建工程師、機電工程師、人事專員現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位

計劃招聘16人，具體招聘崗位詳見附件《招聘崗位明細表》

二、報名條件

(一)招聘崗位通用報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

2.身體健康，能適應工作崗位要求;

3.遵守職業道德，愛崗敬業，為人正直誠信，具有較強的開拓創新能力和團隊合作精神;

4.具備履職所需的獨立性(未在其他經濟組織兼職);

5.遵紀守法，無違紀、違法或無個人征信等不良記錄;

6.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

(二)招聘崗位具體報名條件

詳見附件《招聘崗位明細表》，凡涉及到年齡等需要確定時間的，時間截止到2024年6月1日。每名報考人員只允許報考一個招聘崗位，不得重復報名。

三、招聘實施

本次招聘將嚴格按照公開招聘有關規范要求組織開展，分為公告、報名、資格審查、面試、考察和體檢等主要環節。對于個別高級人才，如公開招聘方式不能滿足需求，聚賢起航公司可同時在智聯招聘、BOSS直聘、前程無憂網站發布職位，進行簡歷篩選，并按同樣程序安排面試、考察和體檢、公示、入職。

(一)公告時間

2024年6月28日至2024年7月31日通過大廠回族自治縣人民政府網(http://www.lfdc.gov.cn)、大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司官網(http://dcjxqh.com/)和其他微信公眾平臺、招聘網站發布。

(二)報名時間及注意事項

1.報名時間：2024年6月28日至2024年7月31日

2.報名方式：采取網上報名。

報名網址：http://dcjxqh.com/ 按照報名網站“公開招聘”頁面“報名人員報考流程”進行操作。報名提交成功24小時后，在網站“報名狀態查詢”查詢報名狀態。

3.報名考試費：本次報名不收取任何費用。

4.報名資料：網上提交身份證、學歷學位證明、電子學籍注冊備案表、專業技術職務資格證書、職業資格證書、獲獎證書等相關證明材料，以及能反映專業或工作能力的其他材料，按照規定格式提交，要求照片清晰。

5.咨詢電話：0316-8362055/8362056

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

(三)資格復審(初試環節)

1.資格復審(初試環節)時間、地點

時間：根據具體情況，不定時通知相關報名人員

地點：大廠聚賢起航人力資源有限公司(大廠縣大安東街30號)

2.進入資格復審(初試環節)須出具的證件和材料：《報名登記表》、本人身份證、近期二寸白底免冠彩照4張、戶口本、學歷/學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(學信網 http://www.chsi.com.cn/下載打印)、專業技術資格證書等其他崗位要求的證明資料。以上材料均需提供原件和復印件(A4紙)各一份，其中要求戶口本首頁和本人頁復印在一張紙上，同時提供個人求職簡歷一份。

(四)面試

1.面試時間、地點：根據招聘進度，不定期組織考生進行面試，面試時間及地點以工作人員電話通知為準。

2.面試采取半結構化面試的方式進行，面試分值100分，主要考察考生的專業知識、職業素養、崗位技能以及應對各種突發事件的分析判斷及處置能力。

(五)計算面試成績及確定進入考察人員名單

根據招聘進度分批次發布考生面試成績，面試考生自行登錄大廠聚賢公司網站，在公開招聘頁面“成績查詢”窗口進行查詢。

所有崗位以計劃招聘崗位數與考生1:1的比例按面試成績由高分到低分確定進入考察環節人員名單。

(六)考察

政審考察主要是通過對考生的思想情況、道德品質、政治意向，直接的社會關系、個人、直系人員的歷史以及參加過的組織情況進行審查，考察考生是否符合崗位要求。考生到聚賢起航公司(大安東街30號)領取《介紹信》《政審考察表》，到本人戶籍所在地派出所進行政審，并在規定時間內將資料交至聚賢起航公司。

(七)體檢

聚賢起航公司統一組織考察合格的擬聘用人員到縣級或以上醫院進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)。體檢費用考生自理，體檢不合格的取消其聘用資格。

(八)公示

根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，根據招聘進度分批次在聚賢起航公司官網公示擬聘用人員情況，公示期為五日。公示期滿，對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;無異議的，確定為聘用人員。

凡考生未在規定時間內按要求參加資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補。

四、待遇保障和管理

1.擬聘用人員與聚賢起航公司按相關規定簽訂勞動合同，合同期限兩年，公司按照企業職工相應參保標準為聘用人員辦理養老、醫療、工傷和失業等社會保險，據實結算。

2.擬聘用人員勞動合同期限為兩年，試用期為2個月，試用期發放工資80%，在合同期限內遵守聚賢起航公司有關規定，服從調劑、統一管理。

3.擬聘用人員接受聚賢起航公司和用工單位雙重管理。聚賢起航公司負責擬聘用人員的人事管理，用工單位負責工作管理。使用期間如發現不能勝任崗位工作或者違反相關工作紀律的，用工單位有權向公司退工。勞動合同期限內使用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，協調解決。若不經批準擅自離崗按違約處理。兩年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動合同。

大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司

2024年6月28日