為進一步加強城市社區服務管理水平，解決社區工作者配備不足的問題，根據中共河北省委組織部等5部門印發的《實施〈河北省社區工作者管理辦法〉工作方案》和中共滄州市委組織部等5部門印發的《關于印發〈滄州市社區工作者管理辦法(試行)〉的通知》有關規定，結合我市社區實際情況，經研究決定，面向社會公開招聘社區工作者55名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，在考試考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘數量

此次公開招聘社區工作者55名，其中驊西街道48名，驊東街道7名。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象為2023年7月底及以前畢業的國家承認學歷的大學本科及以上學歷畢業生(以學信網查詢結果為準)，國外留學人員需經認證。

(二)招聘條件

1、政治素質好，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規;

2、服務意識強，熱愛社區工作，對居民群眾有感情，善于開展群眾工作;

3、治理水平高，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識;

4、工作作風正，處事公道，作風民主，嚴于律己，遵紀守法;

5、年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1987年7月28日至2005年7月28日期間出生);

6、具有渤海新區黃驊市轄區戶籍或生源地(含十一個鄉鎮、三個街道辦、五個功能區)，報考者的配偶、父母、岳父母、公婆一方具有渤海新區黃驊市轄區戶籍，報考者可視為具有其戶籍;

7、具備適應社區工作者崗位要求的身體條件。

凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2023年7月28日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1、現役軍人;

2、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

3、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

4、全日制普通類高校在讀的學生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

6、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7、法律、法規、規章及政策文件規定的不得招聘為事業單

位工作人員的其他情形人員;

8、聘用后根據《事業單位人事管理回避規定》、《河北省

事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》構成回避關系人員。

四、招聘程序

(一)網上報名和資格初審

筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》的報名考生，如具有國家承認的大學本科及以上學歷且符合社區工作者招聘條件的，視為同步報名社區工作者崗位。網上報名和資格初審的具體要求與事業單位公開招聘報名要求一致，合并進行，不再單獨組織社區工作者崗位報名和資格初審。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分。本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦、不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

本次考試采取“一考兩錄”形式，直接采用事業單位公開招聘考試筆試成績，不再單獨組織筆試考試。

2、資格復審

筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》的考生，在事業單位公開招聘工作結束后，具有國家承認的大學本科及以上學歷、符合社區工作者招聘條件且筆試成績合格的所有未聘用人員，依據招聘計劃和筆試成績從高分到低分的排名，按1:2的比例確定進入資格復審人員，比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。經審核，符合條件的進入面試。

進入資格復審人員需提供以下證件、材料：

(1)筆試準考證原件;

(2)身份證原件及復印件;

(3)畢業證原件及復印件;

(4)戶口本首頁和本人頁的原件及復印件。以配偶、父母、岳父母、公婆一方戶籍報考的，需提供結婚證、父母、岳父母、公婆戶口簿等佐證材料;按渤海新區黃驊市轄區生源地報考的考生需提供中學畢業證;

(5)學信網學歷證書電子注冊備案表;

(6)與招聘崗位有關的證明材料等。

在網上報名時填報情況不實不符合招聘條件、自動放棄或不按時參加證件審核的考生，取消其招聘資格，在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補。

3、面試

面試采取結構化面談的方式進行，面試內容為綜合素質和通用能力，面試滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生，不能進入下一環節。面試時間、地點等相關內容另行通知。

4、總成績確定

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。計算考生成績時，保留小數點后兩位。末位出現總成績并列的，依次按《社會工作者職業水平證書》(有者優先)、中共黨員身份(有者優先)、面試成績(高者優先)、學歷(高者優先)、學位(有者優先)和實際工作經歷(長者優先)的方法確定排名順序，如按照以上辦法仍不能確定人選時，由公開招聘領導小組研究確定。在此后的體檢、考察、公示環節出現自動放棄或不合格等情況需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。

(三)體檢

面試結束后，依據招聘計劃和考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定體檢人員。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用考生自理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格的，取消應聘資格，在考生中按總成績排名順序依次遞補。

(四)考察

體檢合格人員進入考察環節,主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消應聘資格，在考生中按總成績排名順序依次遞補。

(五)公示

考察合格人員被確定為擬聘用人員。擬聘用人員在黃驊市人事考試網(http://221.195.51.209:81)進行公示，公示時間為7個工作日。

公示期間對反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其聘用資格，在考生中按總成績排名順序依次遞補;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按照有關規定簽訂勞動合同，辦理相關手續。

(六)選崗、聘用

公示無異議人員按照總成績排名進行選崗，總成績并列的，現場抽簽決定選崗順序。具體選崗時間和地點另行通知。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期一并計

算在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。社區工作者試用期內不允許報考財政開支的其他工作崗位。

(七)待遇

社區工作者薪酬由基本薪酬和績效薪酬構成，依據《社區工作者薪酬待遇實施細則》確定的標準和辦法執行。按照企業職工身份標準核定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等社會保險和住房公積金。除上述基本薪酬、績效薪酬及“五險一金”，不再有補充績效等其他薪酬待遇。

五、有關要求

凡考生未在規定時間內按要求參加資格復審、面試、體檢、考察、選崗、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應聘資格，如有違規違紀行為的要嚴肅查處。為確保公開、透明、公正，本次招聘成立招聘工作紀律監察組，對招聘工作進行全程監督。

本公告未盡事宜由滄州渤海新區黃驊市社區工作者公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

社區工作者招聘考試咨詢電話：0317—5321236。

滄州渤海新區黃驊市社區工作者公開招聘工作領導小組辦公室

2023年7月26日