為切實提高市中醫醫院(公立醫院)醫療服務水平，滿足疫情常態化防控工作需求，現面向社會公開招聘衛生專業技術人員60名，公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取統一招聘方式，按照制定招聘方案、發布公告、報名、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

二、招聘崗位和數量

本次招聘衛生專業技術人員60名，其中臨床類別19名，醫技類別9名，護理類別30名，藥學類別2名。具體詳見《黃驊市中醫醫院人員招聘崗位專業條件計劃表》(附件一)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、思想政治素質好，具有良好的職業道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應的專業技能條件和身體條件;

5、年齡：報考人員要求18周歲及以上、35周歲及以下，取得中級職稱人員可放寬至45周歲及以下(計算日期截止到2022年11月1日)。

6、此次招聘衛生專業技術人員中高校應屆畢業生須具備本科及以上學歷，所學專業與報考職位相同。已取得相關執業資格的臨床、醫技、藥學類別人員初級職稱須具備本科學歷，中級職稱可放寬至專科學歷;已取得執業資格的護理類別人員可放寬至?？茖W歷：

7、國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書;

8、留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

(二)下列人員不在招聘范圍內：

1、現役軍人;

2、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

3、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

4、全日制普通類高校在讀的學生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

6、失信被執行人;

7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。”的規定。

四、招聘程序

為落實疫情防控要求，考生須按照《黃驊市中醫醫院2022年公開招聘考試考生防疫與安全須知》的要求，如實填報《個人健康信息承諾書》，提供考試前72小時內2次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(2次核酸檢測須間隔24小時)、河北健康碼綠碼及通信大數據行程卡綠碼，并現場測體溫。上級如有新的防疫要求，按照上級新要求執行。

(一)發布招聘公告

在黃驊在線、誠才網等網站發布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間、方式：

本次采取網上報名的方式，報名時間：2022年11月1日8:00-11月5日17:00。

報名網址：http://www.51chengcai.cn

2、報名人員需按照報名網站要求，提交個人報名信息及相關證件，證件審核不合格的不予辦理報名手續，對于嚴重弄虛作假行為追究法律責任。

3、每人限報一個崗位，開考比例1:2，報名人數達不到開考比例時，經領導小組批準后核減的招聘計劃可以調劑到其他崗位，招聘計劃如有調整，請考生在黃驊在線、誠才網等網站查詢。

未按規定報名時間內提交的個人報名材料無效(以收到報名材料時間為準)。

(三)考試

考試包括筆試和面試兩部分，考試時間另行通知。如疫情防控形勢需要，可采用線上筆試、面試,具體形式另行通知。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，考試內容為專業基礎理論和專業知識，筆試時限為90分鐘，滿分為100分，合格分數線為60分,未達到合格分數線的人員不得進入下一環節。

2、面試

面試采取結構化面試方式，對應聘者的適崗能力、職業素養、團隊意識、語言表達、邏輯思維能力和舉止儀表等方面進行綜合考核。

面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的人員不得進入下一環節。

3、總成績確定

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數。

(四)資格復審、體檢、考察

根據各崗位招聘計劃，依據總成績從高到低的順序，從面試成績合格的考生中等額確定進入資格復審人員。出現總成績末位并列并超計劃的，按照筆試成績、學歷(限崗位要求專業)從高到低順序依次確定。按照以上順序仍不能確定人選時，由領導小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選。

在資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，按招聘程序即時遞補，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。

逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。

對通過資格復審的人員進行體檢、考察，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人負擔。考察內容為本人政治思想表現、道德品質、業務能力等情況。

(五)公示、聘用

復審、體檢、考察合格人員，按程序確定擬聘人員，并在黃驊在線官網進行公示，公示期(7個工作日)內接受社會監督。對擬聘用公示結果無異議，結果報市政府批準后人員予以聘用，按照有關規定簽訂勞動合同，辦理相關手續。

五、人員待遇及管理規定

招聘人員實行人事代理，同工同酬。

六、紀律監督

1、在任何環節發現考生不符合招聘條件的，取消其應

聘資格，情節嚴重的追究相關責任。

2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界和新聞媒體監督。

七、注意事項

因疫情防控要求，醫院制定考生防疫與安全須知(詳見附件二)，嚴格落實各項防疫措施，確保安全有序開展招聘工作。

本次招聘考試過程中相關重要信息均在報名網站等網站及時發布。

未盡事宜由黃驊市中醫醫院負責解釋。

咨詢電話：0317-5238809

黃驊市中醫醫院

2022年10月28日

《黃驊市中醫醫院人員招聘崗位專業條件計劃表》

《黃驊市中醫醫院2022年公開招聘考試考生防疫與安全須知》

《個人健康信息承諾書》

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