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2023年保定望都縣公開招聘部分縣直單位勞務派遣人員公告
2023-04-23 22:00:53閱讀()望都縣人力資源和社會保障局因工作需要,經縣委、縣政府同意,擬面向社會以勞務派遣方式公開招聘部分縣直單位工作人員59名。為確保招聘工作的順利實施,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則與方式
1、公開招聘堅持“德才兼備”標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
2、采取筆試、面試、(體能測試)相結合的招聘方式(01崗和02崗加試體能測試)。
二、招聘計劃
具體崗位及相關要求詳見《望都縣公開招聘縣直單位勞務派遣崗位信息表》。
望都縣公開招聘縣直單位勞務派遣崗位信息表 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
崗位編號 | 招聘部門 | 工作崗位 | 學歷及專業 | 名額 | 生源要求 | 備注 | |
01 | 公安局 | 輔警崗1 | 專科及以上學歷 | 37 | 保定市轄區 | 限男性,年齡30周歲以下。 | |
輔警崗2 | 全日制專科及以上學歷 | 3 | 保定市轄區 | 限女性,年齡35周歲以下。 | |||
02 | 消防救援大隊 | 專職隊員崗 | 高中及以上學歷 | 5 | 保定市轄區 | 限男性,25周歲以下;退役士兵30周歲以下。 | |
消防文員崗 | 全日制專科及以上學歷 | 1 | 保定市轄區 | 限女性,年齡30周歲以下 | |||
03 | 行政審批局 | 審批服務工作崗 | 全日制專科及以上學歷 | 3 | 保定市轄區 | 年齡35周歲以下 | |
04 | 紀委監委 | 紀委監委工作崗 | 全日制專科及以上學歷 | 7 | 保定市轄區 | 年齡35周歲以下 | |
05 | 財政局 | 財政工作崗 | 全日制專科及以上學歷 | 3 | 保定市轄區 | 年齡35周歲以下 | |
合計(人) | 59 |
三、招聘條件及注意事項
(一)招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,具有良好的政治素質和道德品行,服從命令,聽從指揮,愛崗敬業,勇于奉獻。
2、每名應聘人員限報一個崗位。
3、保定市轄區戶籍。
4、年齡及學歷要求:
年齡要求在18周歲及以上(2005年4月1日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月1日以后出生)。以此類推,25周歲以下為(1997年4月1日以后出生),30周歲以下為(1992年4月1日以后出生)。
具有與招聘崗位相適應的學歷及專業。
5、服從崗位分配、調整。
6、招錄為公安、消防工作人員的其它相關要求。
(1)適應崗位要求的身體條件,身體健康,無精神疾病史,無遺傳、慢性或傳染性等疾病,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身及影響面容、外觀、功能的疤痕,身體外觀正常,符合《應征公民體格檢查標準》。
(2)具有履行職責所需的身體條件和心理素質。
(二)注意事項
凡有下列情形之一者,不得應聘或一經發現取消應聘資格:
1、曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪被立案尚未查清的。
3、曾被開除黨、團籍的。
4、因違紀違規被開除、辭退、解聘的。
5、本人正在服刑或接受調查、參加法輪功等非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
7、偽造有關證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的。
8、其他不適宜從事勞務派遣工作的。
9、取消公安輔警、消防工作人員應聘資格的其它情形
(1)本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(2)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
(3)被吊銷律師、公證員執業證書的;
(4)輔警崗曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(5)曾因酒后駕駛機動車被交管部門處罰的;
四、報名程序和考試辦法
(一)報名及資格審查
本次招聘采用現場報名和資格審查的方式進行。資格審查由縣人力資源和社會保障局和相關單位共同負責。所提供材料必須真實,資格審查貫穿整個招聘過程,如有弄虛作假行為,一經查實,取消考試或應聘資格。所造成的一切損失由報名者本人承擔。
1、報名時間:2023年4月23日至4月28日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
2、報名地點:望都縣行政服務大廳北廳(社保就業大廳)報名窗口。
3、報名應攜帶的材料:持本人戶口本、有效身份證、畢業證(或學籍表)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》,退役軍人報考還需持退伍證等材料原件及復印件一份,近期同版免冠二寸照片3張,報名登記表(公告見:附件1,除簽名處需本人現場填寫,其它均需電腦打印并貼同版照片,信息要真實準確)一份,報名費100元。
(二)筆試
1.《筆試準考證》在望都縣行政服務大廳北廳(社保就業大廳)報名窗口領取。
領取時間:另行通知。
2.筆試時間、筆試地點、場次、具體要求等詳見《筆試準考證》。
3.筆試內容:公共基礎知識和職業能力測試,兩科合并為一張試卷,滿分100分。公共基礎知識主要包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等;職業能力測試主要包括言語理解與表達、常識判斷、判斷推理、資料分析等。
筆試為閉卷考試,題型全部為客觀題,考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)。
4.按照筆試成績由高到低1:2的比例進入面試,末位成績并列、低于1:2比例的全部進入面試。
01崗、02崗按照筆試成績由高到低1:3的比例進入體測,末位成績并列的、低于1:3比例的全部進入體測。
(三)體能測試(限01崗、02崗)
1、體能測試時間、地點:另行通知。
2、體能測試項目及標準:
(1)輔警招錄體能測試項目及標準
參照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫時)>的通知》要求執行。
男子組:
項目 | 標準 | |
30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 | |
10米*4往返 | ≤13"1 | ≤13"4 |
1000米 | ≤4'25" | ≤4'35" |
縱跳摸高 | ≥265cm | |
4×10米往返跑:達標得30分,每超過限定時間1秒扣2分,扣完為止。 1000米跑:滿分50分,達標得50分,每超過限定時間1秒扣2分,扣完為止。 縱跳摸高:滿分20分,達標得20分,不達標得0分。 |
女子組:
項目 | 標準 | |
30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 | |
10米*4往返 | ≤14"1 | ≤14"4 |
800米 | ≤4'20" | ≤4'30" |
縱跳摸高 | ≥230cm | |
10米*4往返:滿分30分,達標得30分,每超過限定時間1秒扣2分,扣完為止。 800米跑:滿分50分,達標得50分,每超過限定時間1秒扣2分,扣完為止。 縱跳摸高:達標得20分,不達標得0分。 |
(2)消防專職崗體能測試項目及標準:
男子組:
女子組:
3.體能測試結束后,體測合格人員按照考生筆試成績和體測成績之和從高到低1:2的比例進入面試,末位成績并列的、低于1:2比例的,全部進入面試。有違紀作弊等行為按規定取消成績、成績記為零分等情況的考生、不按時參加證件審核或因報名時所填報信息不實且不符合報考條件考生,取消其進入面試環節的資格,并依據筆試成績和體測成績之和順序遞補。不能參加體能測試及體測不合格的人員,不再進入面試。
(四)面試
1.《面試準考證》在望都縣行政服務大廳北廳(社保就業大廳)報名窗口領取,領取時間:另行通知。
2.面試時間、地點、具體要求:詳見《面試準考證》。
3.面試方法:
(1)采取結構化面試的方法進行。
(2)評分采取體操式打分法,即分別去掉一個最高分和一個最低分,取其余評委的平均分為考生面試得分,滿分為100分。其中,面試成績最低分數線為60分,低于60分者取消后續資格。
(3)面試時考生只準報抽簽順序號,不得報姓名,且嚴禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試實行入闈管理,確保面試工作的公平與公正。
(五)綜合成績計算
01崗:參試人員綜合成績=筆試成績×40%+體測成績×20%+面試成績×40%。
02崗:參試人員綜合成績=筆試成績×30%+體測成績(百分制)×40%+面試成績×30%。
其它崗位:參試人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(六)體檢
1.根據個人綜合成績,從高分到低分按招聘崗位1:1的比
例確定進入體檢程序,綜合成績末位出現并列時,01、02崗具有A1或B2駕駛證者優先進入體檢,其它按照面試成績高者、體測成績高者、筆試成績高者、學歷高者、畢業時間早者、年齡小者的順序進入體檢。
2.體檢由縣人社局會同相關部門組織,指定一所縣級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。初檢不合格者,可復檢一次,復檢不合格者,取消聘用資格。體檢時間及地點另行通知,無故未按規定時間到定點醫院體檢者視為放棄。按體檢項目據實繳納體檢費,費用自理,并由考生直接交付體檢單位。體檢合格的考生確定為考察對象。
(七)政審考察
對通過體檢的考生,由縣人社局會同相關部門參照錄用事業單位工作人員政審標準進行政審考察,主要考察應聘人員本人思想政治表現、道德品質、個人誠信、與崗位相關的業務能力、遵紀守法等情況(01崗政審政治考察參照招錄人民警察有關規定進行),政審考察不合格者不予聘用。
(八)公示
由縣人社局監督按規定程序對考察合格的擬聘用人員名單進行公示,公示期為5個工作日。對因體檢、考察不合格者和公示期間放棄聘用所空出的崗位,按應聘該崗位考生的總成績由高到低的順序依次遞補,總成績并列時,按進入體檢人員的順序確定遞補人員。
(九)聘用
公示結束后,對公示無異議的,縣人社局委托第三方勞務派遣公司通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓,應聘者接到通知后應及時報到,無正當理由超過5個工作日不報到者,視為自動放棄,由此而出現的崗位空缺,按照總成績由高到低的順序依次遞補,總成績并列時,按進入體檢人員的順序確定遞補人員。由勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,用工期為3年,試用期6個月,試用期滿不合格者解除勞動合同。
五、管理及待遇
招聘人員由招聘單位統一使用和管理。人員月工資標準1800元(包含個人應繳納保險部分,工資標準按政策適時調整),待遇參照有關規定執行。聘用期間按規定享受并繳納養老保險、醫療保險、失業保險,所需資金由縣財政負擔并列入年度預算,由所在單位負責繳納工傷保險。01、02崗待遇按招聘單位現行政策執行(具體咨詢相關單位)。
六、紀律與監督
(一)招聘工作全程要做到信息公開、程序公開、結果公開,廣泛接受社會及有關部門的監督。
(二)公開招聘工作實行回避制度,招聘工作人員在招聘過程中,凡涉及可能影響招聘公正的要主動自覺回避。
七、附則
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。
咨詢電話:0312-7727567
(工作日:上午8:30-11:30 下午14:00-17:00)
望考生認真閱讀招聘公告內容以免影響本人正常參加考試,
請考生持續關注“望都人社”公眾號,后續相關程序將在“望都人社”公眾號發布。
望都縣人力資源和社會保障局
2023年4月22日
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