為做好2021年遠安縣醫療衛生事業單位急需緊缺專業人才引進工作。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

2021年全縣醫療衛生事業單位計劃引進第二批急需緊缺專業人才8名。具體詳見《遠安縣2021年醫療衛生事業單位面向社會引進急需緊缺專業人才崗位需求目錄(第二批)》(附件1)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.符合引進專業要求，具備崗位所需的其他條件，服從工作安排;

6.在遠安縣最低服務年限五年。

(二)下列人員不接受報名和引進

1.現役軍人;

2.在讀全日制普通高校在校生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.遠安縣內在編醫療衛生事業單位工作人員;

7.被單位辭退或辭職未滿五年的原遠安縣內醫療衛生事業單位工作人員;

8.法律法規規定的其他情形。

三、引進程序

(一)個人報名

1.報名時間。2021年9月30日08:00至2021年10月18日18:00。不在規定時間范圍內的報名視為無效。

2.報名方式。采取網上報名方式進行，報名人員將相關資料發送到報考單位指定郵箱(詳見附件1)。

3.報名要求：

(1)報名人員如實填寫《遠安縣2021年醫療衛生事業單位面向社會引進急需緊缺專業人才報名表》(附件2)。

(2)報名人員需提供本人有效身份證、相關學歷和學位證書、執業資格證書、職稱證書。將上述資料掃描后與《報名表》一起以“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”，以壓縮文件形式(*.rar)發送到報名郵箱。

(3)報名人員只能選擇本次引進中的一個單位的一個崗位進行報名。報名人員要對填寫的信息真實性和準確性負責，不符合條件或填寫信息錯誤的，其后果由考生本人承擔。

(二)資格審查

各人才引進單位及縣衛健局按照引進公告中的報考條件對報名人員進行資格審核，經縣招聘工作領導小組同意后，確定資格審核通過人員名單，資格審核結果在遠安縣人民政府網站對外發布。資格審查工作貫穿人才引進全過程。

(三)辦理準考證

資格審核通過考生統一在遠安縣衛生健康局五樓人事股辦理準考證(遠安縣鳴鳳鎮解放路306號)。具體辦理時間及要求請考生登錄遠安縣人民政府網站查看有關公告。

(四)組織考試

本次考試不設開考比例，采取結構化面試方式進行并劃定成績合格線。考生須持二代身份證原件按《準考證》上規定時間、地點參加面試，未帶證件者以及在規定時間內未報到的，均視為自動放棄面試資格。面試結果將在遠安縣人民政府網站對外發布。

(五)獎勵加分

1.取得副高級以上專業技術職稱或研究生及以上學歷的考生面試成績加5分。

2.取得中級專業技術職稱或規培證考生面試成績加3分。

獎勵加分直接計入考試綜合成績。

(六)體檢考察

面試結束后，按照綜合總分高低順序和專業類別，按照崗位引進計劃1：1比例確定體檢人員，并對體檢合格人員，進行綜合考察。若出現入圍考生綜合成績相同情況，由縣衛健局組織專班對考生進行綜合考察后擇優確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自行承擔。

(七)公示聘用

對擬引進人員面向社會公示7個工作日，經公示無異議人員，按規定權限和程序辦理聘用手續。

(八)關于遞補

擬引進人員因個人原因放棄或體檢不合格、資格復審不符合引進條件、考察不合格、公示有異議等原因取消聘用資格出現空缺時，可從同批次參加該崗位面試且達到合格線的人員中按成績排名先后順序依次遞補。

四、相關政策待遇

(一)納入事業單位編制。引進的人才納入事業編制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，試用期1年。試用期滿考核合格者，辦理轉正定級手續，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(二)給予住房待遇。引進的醫療類、公共衛生類專業人才，按照全日制博士研究生(含正高級職稱)30000元/人，全日制碩士研究生(含副高級職稱)15000元/人，全國“雙一流”建設高校或原“211”工程高校全日制本科生10000元/人，省級“雙一流”建設高校全日制本科生5000元/人標準給予一次性安家費補貼，在遠安縣城購買首套住房取得不動產證后，分別給予30萬元、20萬元、10萬元、5萬元的購房補貼。引進的其他專業人才住房待遇按《遠安縣急需緊缺專業人才引進管理暫行辦法》執行。引進人才優先提供人才周轉房。

(三)給予人才津貼。引進的醫療類、公共衛生類全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設高校或原“211”工程高校全日制本科生、省級“雙一流”建設高校全日制本科生，分別按照每人每月3000元、1500元、1000元、800元標準發放人才津貼。發放人才津貼所需資金由縣財政承擔，補貼期限5年。引進的其他專業人才人才津貼按《遠安縣急需緊缺專業人才引進管理暫行辦法》執行。

(四)引進人才人事檔案由縣公共就業和人才服務局管理。

(五)引進人才可享受所在單位給予引進人才的其他政策待遇。

遠安縣衛生健康局

2021年9月30日

附件：1.遠安縣2021年醫療衛生事業單位面向社會引進急需緊缺專業人才崗位需求目錄（第二批）；

2.遠安縣2021年醫療衛生事業單位面向社會引進急需緊缺專業人才報名表。