根據襄陽職業技術學院雙高建設和工作需要，面向社會公開招聘博士研究生20名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘人數

專項招聘事業編制博士研究生20人。

二、招聘崗位

高校教科研人員。招聘崗位具體專業要求見《襄陽職業技術學院2022年博士研究生專項招聘崗位一覽表》(附件1)、《襄陽職業技術學院2022年博士研究生專項招聘專業目錄》(附件2)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的道德品行，遵守憲法和法律;

3.符合招聘崗位所需的專業、技能條件或從業資質;

4.具有博士研究生學歷、學位，年齡不超過35周歲，緊缺專業年齡可適當放寬，最高不超過45周歲。

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。(二)有下列情況之一的，不受理應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員。

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員。

3.正在處分期間(影響期)的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.原工作(聘用)單位不同意報考的人員。

6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名時間

自公告發布之日起至2022年12月31日。

(二)報名方式與資格審核

采取網上報名或現場報名方式。應聘人員填寫《襄陽

職業技術學院博士專項招聘報名表》隨同本人報名支撐材料掃描件(PDF格式)發送至xyzyrsc2022@163.com郵

箱，郵件標題標注為“姓名+應聘崗位名稱”，所有報名材料掃描件可按以下序號合并為一個PDF文件：(1)身份證(正、反面);(2)畢業證和學位證(從本科到博士研究生各層次均需掃描);(3)教育部“中國高等教育學生信息網”學歷注冊備案表(需為30天內的查詢結果)，國(境)外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書;(4)本人學習經歷與工作經歷簡歷;(5)專業或職業資格證書;(6)重要社會兼職材料;

(7)科研成果論著目錄，包括題目、作者排名、刊物名稱，著作目錄應包括作者、書名、出版日期;代表性論文著作、論文被收錄和引用、轉載情況;(8)重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件;(9)主持完成的研究項目，包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費;(10)1寸登記照2 張。

3.資格審查：學院人事處根據報名者提交支撐材料進行資格審查。審查通過者進入面試考核，由人事處通過郵件或電話等方式向應聘人員發出面試邀請。

(三) 面試考核

專項招聘采取專業面試考核、綜合考察相結合的方式進行。面試考核具體要求、面試時間及地點，以人事處電話或郵件通知為準。

應聘人員在面試時提供報名支撐材料的原件，并對材料真實性負責，若發現應聘人員弄虛作假，提供材料或信息不實，直接取消面試資格。

(四) 體檢

面試合格人員可進入體檢、考察階段。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業實際要求執行。體檢在學校指定體檢機構進行。體檢時間、地點另行通知。

(五) 考察

嚴格按照“凡進必審”的要求，對體檢合格應聘人員的思想政治表現、道德品質修養、遵紀守法情況、學習工作實績、業務能力、職業測試、現實表現等情況進行綜合考察，并重點審查人事檔案、誠信記錄等個人情況。

(六) 公示名單

根據面試考核、體檢和考察結果，經學院研究是否聘用。擬聘用人員名單在學校網站公示，公示期為7個工作日。

五、聘用管理

公示期結束，報襄陽市人社局批準，學院與擬聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》并簽訂相關服務協議后，按學?！恫町惢M高層次人才管理辦法》享受引進待遇。

六、引進待遇

(一)編制。給予事業編制，簽訂《事業單位工作人

員聘用合同》。(二)安家費。學校當年認定為A類(緊缺專業)博士研究生，享受學校一次性安家費60萬元;B類(非緊缺專業)博士研究生，享受學校一次性安家費50萬元。具有正高職稱、副高職稱及博士后分別增加安家費12萬元、8 萬元、5萬元。夫妻為雙博士的，可同時享受。

(三) 津貼待遇。博士津貼2000元/月，每年發放10 個月(與在校博士執行統一政策)。

(四) 職稱晉升。聘用前三年，副高七級及以下職稱博士研究生按副教授享受工資薪酬及相關待遇，符合上一級崗位聘任條件或教授任職資格者，同等條件下優先推薦;聘用滿三年后，如未能取得副教授任職資格，按中級八級享受相應待遇。

(五) 科研項目啟動經費：為學校發展服務的科研項目，經產學研工作處核定，給予啟動經費10-30萬元，經費使用按照學?？蒲泄芾硪幎▓绦?。根據需要建設實驗室和科研平臺。

(六) 住房待遇。編制人事手續辦理完畢后，學?？蓭椭暾埾尻柺姓邔哟稳瞬抛》垦a貼(3年共10.8萬元)，也可申請入住襄陽市“隆中人才公寓”。

(七) 配偶安置。配偶為全日制本科及以上學歷學位，且符合學校相關崗位要求者，依據配偶自身條件，學校予以安置。符合事業單位招聘條件或調入政策的，按相應程序辦理招聘或調入手續，給予事業單位編制。協助解決子女上學。

(八) 服務期

簽訂引進高層次人才協議書或合同，首次服務期8年。

七、聯系方式

咨詢電話：0710-3568302(人事處)

李老師13972247440 秦老師13597490665

公用郵箱：xyzyrsc2022@163.com

附件：

1.2022年度博士研究生專項招聘崗位一覽表

2.2022年博士研究生專項招聘專業目錄

附件３：襄陽職業技術學院博士專項招聘報名表.doc

襄陽職業技術學院

2022年3月25日