襄陽市第一人民醫院面向社會公開招聘編外職能科室工作人員有關事項公告如下：

一、招聘數量及條件

(一)襄陽市第一人民醫院擬面向社會公開招聘編外職能科室工作人員7名。崗位條件詳情見《襄陽市第一人民醫院面向社會公開招聘職能科室工作人員崗位一覽表》。

(二)基本條件

1.有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利;

3.有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律;

4.有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;

6.具有應聘崗位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不受理應聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4.現役軍人;

5.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

(四)年齡計算截止時間與公告發布時間一致。(如：“35周歲及以下”即指“1987年2月及以后出生的，與公告發布時間一致”)。

二、報名及資格審查

(一)報名時間及報名方式

自公告發布之日起至相關崗位招滿為止。報名人員可通過發郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發至我單位人事科郵箱(xfyyy3420002@163.com)，郵件命名為：崗位+姓名+學校+專業(如：財務科李某某武漢大學會計學)。也可到我單位人事科現場報名，地址為：襄陽市樊城區沿江大道163號辦公樓325辦公室。

(二)報名資料及資格審查

簡歷(包含本、碩階段完整的教育經歷)、《襄陽市第一人民醫院公開招聘編外職能科室工作人員報名表》(見附件)、身份證、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及相關資格證書，資格審查和簡歷篩選通過后列入面試考核對象。

三、招聘辦法

(一)招聘方式

采取面試、崗位考核相結合的辦法擇優聘用。

1.面試。應聘人員根據面試通知，持本人身份證準時參加面試，面試過程中需自覺服從遵守本單位有關防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。面試合格線為80分。

2.崗位考核。按應聘人員面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加崗位考核人數，崗位考核時間為2周至1個月。若應聘人數低于招聘崗位數，達到合格線以上人員均可參加崗位考核。崗位考核合格線為80分。

考察、體檢

崗位考核合格的人員進入考察、體檢程序。出現考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據面試成績，在合格分數線以上，從高分到低分進行遞補。

擬聘用人員名單公示

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，并在醫院官網發布公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考核紀律和不符合聘用條件的，取消錄用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位不再進行遞補。

(四)簽訂勞動合同

公示結束無異議的，雙方簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按照醫院有關規定執行。

咨詢電話：0710-3420149

監督電話：0710-3420421

襄陽市第一人民醫院

2022年2月25日

附件：1、襄陽市第一人民醫院公開招聘編外職能科室工作人員崗位一覽表

2、襄陽市第一人民醫院公開招聘編外職能科室工作人員報名表