根據我市市屬國有企業發展需要，湖北天門國有資本投資運營集團公司(以下簡稱“天門國投集團公司”)、湖北天門高新投資開發集團有限公司(以下簡稱“天門高新投集團公司”)2家市屬國有企業擬公開引進4名人才充實相關崗位。現公告如下：

一、企業主要業務

天門國投集團公司主要負責全市(“一區三園”除外)基礎設施和公共服務項目投資、建設與管理運營;土地開發與經營;保障房和安置房投資、建設與運營;房地產開發經營、物業管理、物流經營管理、商業貿易;從事政府授權的城市公共資源的開發利用與特許權經營;從事政府授權范圍內的國有資產、國有股權的經營管理。

天門高新投集團公司主要負責“一區三園”基礎設施、配套設施的融資、投資、建設、管理和維護;國有資產的經營管理;建筑材料的生產與銷售;園區內保障性住房建設與管理，政府許可范圍內的土地開發;物業管理;倉儲物流;信息咨詢;產業投資;企業服務;產業基金管理;股權投資;融資租賃;市政府許可的其他經營業務。

二、引才崗位及要求

(一)融資管理崗

1.引才職數

天門國投集團公司、天門高新投集團公司各引進1人。

2.工作職責

投融資項目策劃、論證、方案編制、申報和談判溝通;項目貸后和投后管理，風險項目處置;業務項目檔案整理、移交，業務數據統計上報;合作銀行協議、授信工作。

3.任職要求

(1)學歷及專業：全日制本科及以上學歷，金融類等相關相近專業;

(2)職業資格：不限;

(3)工作經驗：具有3年及以上工作經驗(具有金融行業工作經歷優先);

(4)職業素養：熟練掌握履行職責所必須的財務、金融、法律、投資分析等專業知識技能，對財務信息具有敏銳的分析力和洞察力，具有良好的問題分析解決能力、抗壓和組織協調能力，較好的書面和口頭表達溝通能力;

(5)年齡要求：天門國投集團公司引進人才年齡原則上不超過35周歲(1986年5月以后出生);天門高新投集團公司引進人才年齡原則上不超過28周歲(1993年5月以后出生)。

(二)法務風控崗

1.引才職數

天門國投集團公司引進1人。

2.工作職責

制定風險管控制度體系;處理各類訴訟;協議和合同審核、法律分析;其他法務風控日常工作。

3.任職要求

(1)學歷及專業：全日制本科及以上學歷，法學類等相關相近專業;

(2)職業資格：具有法律職業資格證書;

(3)工作經驗：具有3年及以上工作經驗;

(4)職業素養：法律專業功底扎實，有較強的文字表達能力及溝通協調能力，工作認真負責、細心嚴謹;

(5)年齡要求：年齡原則上不超過35周歲(1986年5月以后出生)。

(三)資產運營崗

1.引才職數

天門高新投集團公司引進1人。

2.工作職責

制定公司國有資產管理規章制度并組織實施，負責資產運營管理和經營分析，實現保值增值，負責經營活動中的法律風險防范工作。

3.任職要求

(1)學歷及專業：全日制本科及以上學歷，工商管理、經濟管理類等相關專業;

(2)職業資格：具有法律職業資格證書;

(3)工作經驗：具有2年及以上工作經驗;

(4)職業素養：具有較強的語言表達能力、良好的溝通協調能力、較強的執行力和職業道德，熟悉國有企業資產監督管理方面的各項法律、法規、政策;

(5)年齡要求：年齡原則上不超過28周歲(1993年5月以后出生)。

以上所有崗位，凡條件優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作經驗等限制。

三、資格條件

以上報名者除應符合對應的專業、學歷學位等要求外，還必須符合以下條件：

(1)熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，道德品質好;

(2)遵紀守法，品行端正，作風正派，事業心和責任感強，服從工作安排;

(3)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(4)法律法規規定的其他條件。

有下列情形之一的不得報名：

(1)受到黨紀、政紀處分的，正在處分期間的;

(2)正在接受紀律審查、司法調查的;

(3)有過犯罪記錄或曾被用人單位開除的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)不能與原單位解除勞動合同和勞動關系的;

(6)具有法律法規及政策規定的其他不予錄用情形的人員。

四、崗位待遇

(一)薪資執行公司中層副職及以上崗位薪酬標準，7500元-9500元/月。特殊情況的可面議。

(二)享受市委市政府發放的安家費、學位津貼、購房補貼及入住人才公寓等有關政策待遇。

(三)按規定繳納“五險一金”，享受交通、通訊等履職待遇，享受年休假、節日福利、年度體檢等福利待遇。

五、引才程序

(一)網上報名與資格審查。本次引才采用網絡投遞簡歷的形式報名，應聘者填寫《天門市市屬國有企業人才引進報名登記表》電子版(見附件)，與相關報名材料(含學歷學位證書掃描件、身份證掃描件、電子照片等，照片規格為近期正面一寸jpg格式免冠藍底彩色照片，報名所用照片均應與此保持一致，未上傳照片的將不予通過審核)一并使用壓縮文件發至相應郵箱(天門國投集團公司：gtjtrczp@163.com，天門高新投集團公司：tmgxtgrouphr@163.com)，進行資格審查(保留報名材料原件備查)，審查通過的應聘人員，工作人員將會通過電話或短信方式通知報名人員。報名截止時間：即日起至2022年6月12日(視報名情況決定是否延長報名時間)。

報名注意事項：每名應聘者僅可選擇一個崗位投遞簡歷，不可多單位多崗位投遞，請慎重選擇。

(二)面試。按照1:3比例參加面試，如報名人數較多，面試將分為初試和復試進行。接到面試通知的報名人員，應嚴格遵守疫情防控有關規定，提前做好面試準備。面試同時核驗報名材料原件。

(三)考察。按照引才計劃人數1:2的比例確定考察對象。考察過程中，因取消資格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，根據實際情況決定是否遞補。

(四)體檢。根據面試成績從高到低的順序，按照引進計劃人數1:1的比例確定體檢對象。由市國資委負責組織擬引進對象到具有公務員錄用體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行，體檢不合格者取消引進資格。

(五)公示和錄用。根據考察結果，經研究后予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，未發現影響錄用問題的，可以錄用，否則不予錄用。公示期間，自愿放棄或有問題線索影響錄用結果的，原則上按面試成績從高到低依次遞補，自愿放棄者應向引才單位提交書面聲明。確定錄用的，由引才單位簽訂就業協議書，引才對象書面承諾在天門市服務5年以上。

(六)辦理入職和試用。錄用后按有關規定辦理入職、試用。試用期滿考核合格后方可轉正。市屬國有企業引進人才試用期一年，試用期內享受轉正相關工資福利待遇。

附件：2022年天門市市屬國有企業人才引進報名登記表.doc

天門市國資委

2022年5月30日