湖北中煙工業有限責任公司隸屬國家煙草專賣局(中國煙草總公司)，下轄武漢卷煙廠、襄陽卷煙廠、恩施卷煙廠、三峽卷煙廠、紅安卷煙廠、廣水卷煙廠6家卷煙廠，以及卷煙材料廠、新業薄片公司等多家企業。公司官網為http://www.hbtobacco.com 。為適應公司高質量發展需要，本著公開、公平、公正、擇優的原則，2022年擬公開招聘專項業務(技術)類崗位和研發類崗位54名。現公告如下：

一、招聘計劃

此次公開招聘崗位為專項業務(技術)類和研發類崗位。具體信息詳見《湖北中煙工業有限責任公司2022年招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘對象

1.國(境)內統招全日制普通高校2022年應屆本科畢業生;在國(境)外院校2021年1月1日至2022年12月31日取得本科學歷證書的畢業生。

2.國(境)內普通高校2022年碩士應屆畢業生;在國(境)外院校2021年1月1日至2022年12月31日取得研究生證書的畢業生。年齡35歲(含)以下(1986年1月1日以后出生)。

3.崗位招聘學歷要求為博士研究生的，應為國(境)內普通高校博士研究生;在國(境)外院校取得博士研究生證書的畢業生。年齡38歲(含)以下(1983年1月1日以后出生)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.符合崗位所需的專業、學歷及相關要求(具體要求詳見附件)，應聘者的畢業證、學位證或留學歸國人員學歷認證必須在2022年12月31日前取得。

7.符合煙草行業招聘工作回避制度規定，應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位(在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員或者有直接上下級領導關系，在其中一方擔任領導職務的機關從事組織(人事)、紀檢(監察)、審計、財務等工作)，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位(如有查出，取消參加后續招聘環節或錄用資格)。

8.同等條件下黨員優先，具有多學科、多專業背景優先。

四、招聘流程

由報名、資格審查、筆試、面試(含心理素質測試、現場面試、體能測試)、考察與體檢、公示與辦理入職等相關手續等環節組成。

(一)報名

本次招聘工作實行網上報名(不受理現場報名)。報名時間為11月6日上午9:00至11月12日中午12:00，逾期不受理。期間應聘人員可登錄武漢人事考試網(www.whptc.org)，按照要求進行報名。

應聘者提交的申請材料應當真實、準確、完整，并填寫《湖北中煙工業有限責任公司2022年招聘應聘人員誠信承諾書》(附件2)。凡弄虛作假者，一經發現立刻取消筆試、面試等后續資格。

提交報名申請后，系統會自動生成一個報名序號，即為報名成功。該序號是應聘人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，應妥善保存。

(二)資格審查

招聘單位根據崗位要求以及應聘者的條件進行資格審查，確認應聘者是否具有報考資格。審查時間為11月6日上午12：00至11月15日下午17:00。資格審查通過的招聘對象，方可參加筆試。

資格審查貫穿招聘全過程，凡發現應聘人員有弄虛作假行為或不符合報考情形的，隨時取消應聘和錄用資格。

同一單位各崗位招聘計劃數與資格審查符合條件人數須達到1:3才能筆試，未達到規定比例的，取消或減少該崗位的招聘計劃數。

準考證打印時間為11月17日中午12：00至11月21日下午14：00，期間報名審核通過人員可登錄武漢人事考試網打印筆試準考證，做好參加筆試的相關準備。

(三)筆試

筆試委托專業考試機構組織實施,通過資格審查的人選參加筆試。

筆試具體時間、地點見準考證要求，根據疫情防控工作需要，筆試時間若有調整，將在武漢人事考試網另行發布通知。筆試試卷滿分為100分，采取閉卷方式。遲到30分鐘視為棄權，筆試當天缺考或作弊視為零分，不予補考。

參加筆試人員持筆試準考證、身份證原件、《湖北中煙工業有限責任公司2022年招聘應聘人員誠信承諾書》(參加筆試人員應當提前下載打印并按要求填寫)及考前48小時核酸檢測報告(省外考生抵鄂后需再進行一次核酸檢測)等四項資料入場。

考生可于筆試考試結束10日后及時登錄武漢人事考試網查詢各單位平均分及面試入圍分數線，具體時間另行通知。

(四)面試

面試具體時間、地點在武漢人事考試網另行發布通知。

參加面試人員，其筆試分數首先應當達到其報考所在單位使用同一套筆試題的所有參考人員的平均分，再根據筆試成績排名，按需求數1:2劃定面試入圍分數線(如有同分，按并列成績確定擬進入面試人選)。

參加面試人員應當配合報考單位，提前將學信網賬號及密碼提供給報考所在單位的工作人員，初步審核通過后人員可參加面試。

面試主要考察應聘人員綜合素質、身心健康及溝通能力，內容包含心理素質測試、現場面試和體能測試三個部分。其中：心理測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。體能測試為一票否決項，只有一次測試機會，不可補考。

(五)考察與體檢

1.通過面試的人員，招聘單位根據應聘者的考試綜合成績從高分到低分排序,按崗位需求數等額確定考察人選,并進行報考資格復審和考察。資格復審主要核實應聘者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。

2.考察采取查閱征信報告和無犯罪記錄證明等多種方式。

3.考察通過人員，由各單位通知其參加體檢;考察不通過的，不予通知體檢。具體體檢時間由擬錄取單位另行通知。體檢結果參照公務員錄用體檢標準執行。

(六)公示與辦理入職等相關手續

1.根據應聘者的筆試成績、面試結果、考察情況和體檢結果等，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國煙草人才招聘平臺和湖北中煙內外網、武漢人事考試網同時進行公示。公示期為5個工作日。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，在復核學歷學位等相關資料后，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。

3.報考非在漢地區單位專項業務(技術)類和研發類崗位人員，與武漢卷煙廠簽訂勞動合同，“五險兩金”在武漢市建賬繳交，由武漢卷煙廠派駐至各卷煙廠工作，其薪酬按照現崗位工作地標準考核發放。新錄用人員勞動合同含試用期，試用期內若出現《勞動合同法》規定解除勞動合同情形的，按程序解除勞動合同。

4.報考專項業務(技術)類崗位的員工，應當在基層一線(含車間、煙葉基地、市場)工作三年及以上，經考核鑒定合格后，可結合專業方向進行崗位調整;報考研發類崗位的員工，應當在基層車間工作半年及以上，經考核鑒定合格后，可結合專業方向進行崗位調整。

五、相關說明

1.參加筆試及面試人員應當嚴格遵守防疫工作的相關規定與要求，佩戴符合要求的防護口罩，做好自身防護工作，提供考前48小時核酸檢測報告(省外考生抵鄂后需再進行一次核酸檢測)，并自覺接受體溫檢測和健康碼查驗，體溫檢測大于等于37.3℃的人員不得進入考場。

2.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班。一切因聽信虛假信息而造成損失的，由報考人員自行負責。

3.因疫情防控工作要求，筆試、面試安排如出現調整，將另行通知。

4.咨詢電話詳見崗位招聘計劃表(2021年11月6日至11月12日期間工作日9:00-11:30 ?14：30-17:00)。

5.以上內容最終解釋權歸湖北中煙工業有限責任公司。

附件

附件1：湖北中煙工業有限責任公司2022年招聘計劃表（專項業務（技術）類和研發類崗位）

附件2：湖北中煙工業有限責任公司2022年招聘應聘人員誠信承諾書（專項業務（技術）類和研發類崗位）

湖北中煙工業有限責任公司

2021年11月