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2023年荊州石首市公開招聘城市社區工作者公告
2023-03-03 20:54:30閱讀()石首市人民政府根據湖北省委辦公廳、湖北省人民政府辦公廳《關于加強城市社區工作者隊伍建設的實施意見》(鄂辦發〔2020〕10號)和石首市委辦公室、石首市人民政府辦公室《關于全面深化新時代黨建引領加強城鄉基層治理的實施意見》(石辦發[2020]9號)文件精神,為進一步加強城市社區工作者隊伍建設,提升社區工作者社會化、職業化、專業化水平,結合石首實際,現就我市公開招聘城市社區工作者有關事項公告如下:
一、招聘計劃
根據石首市城市社區工作者實際情況,本次擬面向社會公開招聘52名城市社區工作者,其中繡林街道辦事處27名、筆架山街道辦事處25名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質好,能自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.熱愛社區工作,熱心為社區居民服務,具有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;
3.身體健康,能正常履行崗位職責;
4.具有大專及以上學歷;
5.年齡在35周歲以下(1987年3月1日后出生),持有社會工作者職業水平證書的,年齡可放寬到40周歲(1982年3月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的不納入招聘范圍
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員,以及曾被依法判處刑罰的人員;
2.受過黨紀、政務處分仍在影響期內的人員;
3.本市內機關事業單位在編在崗的工作人員;
4.法律法規規定的其他情形人員。
三、招聘程序
本次面向社會公開招聘的城市社區工作者,采取制定招聘方案、發布招聘公告、現場報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
1.發布招聘公告。2月28日,通過石首市人民政府網(www.shishou.gov.cn)、今日石首、石首先鋒微信公眾號發布《石首市2023年面向社會公開招聘城市社區工作者公告》。
2.現場報名(資格初審)。報名時間為3月1日上午8:30至3月7日下午17:30工作日期間。報考時須按要求填寫《石首市2023年城市社區工作者招聘報名表》,并攜帶本人近期二寸免冠彩色照片2張,畢業證書原件、學信網證明、個人身份證原件及復印件,到報考社區所在的繡林街道辦事處或筆架山街道辦事處現場報名。每人限報1個街道辦事處的崗位,否則取消應聘資格。繡林街道辦事處、筆架山街道辦事處黨工委嚴格按照公告中的報考條件,對考生資格條件進行初審。
3.筆試。3月11日,市人社局組織筆試。筆試內容為《綜合知識測試》,主要包括:執行黨的路線方針政策、推進城市社區治理、社會工作理論、聯系服務群眾、依法依規化解矛盾糾紛和處置突發事件等方面的知識和技能,突出崗位適應性和實際工作能力。筆試成績于2個工作日后在石首市人民政府網、今日石首、石首先鋒微信公眾號等媒體上面向社會公示。筆試時間、地點以發布的公告為準。
4.資格復審。筆試結束后,依筆試成績從高到低按崗位招聘計劃數1:2的比例,確定參加資格復審人選,不足1:2比例的,按實際參考人數確定。最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入資格復審范圍。考生未按規定時間參加資格復審的,視為自動放棄,并依筆試成績從高到低依次遞補。市委組織部、市民政局和市人社局對入圍面試考生的報考資料進行復審。參加資格復審的考生本人持準考證、身份證原件及復印件、學歷證書、學信網證明以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件和復印件在規定時間內到市委組織部四樓會議室進行資格復審。對取得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師的考生,筆試成績分別加1、2、5分,如同時符合多項加分條件,僅取其中最高一項加分,不得累計加分。
5.面試。根據考生筆試成績從高到低,按崗位招聘計劃數1:2的比例,確定參加面試人選。不足1:2比例的崗位,按實際參考人數參加面試,聘用人數按比例核減。面試采取結構化面試的方式進行,時間初步定于3月中下旬,具體時間、地點以后期發布的公告為準。面試結束后,按照筆試成績占比40%,面試成績占比60%確定考生綜合成績排名,并在石首市人民政府網、今日石首、石首先鋒微信公眾號等媒體上公布。
6.考察。考察工作由市委組織部會同市民政局、市人社局、繡林街道辦事處、筆架山街道辦事處組織開展。考察的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并調閱人事檔案,組織政法、紀檢等部門開展聯審并征求意見。同等條件下,取得社會工作者職業水平證書者優先錄用。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員,不予聘用,并按照綜合成績排名依次遞補,無遞補人員的,核減崗位人數。
7.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)和有關規定執行。體檢由市民政局在二級甲等以上醫院組織完成。復檢只能進行一次,體檢不合格者,按綜合成績排名依次遞補,沒有遞補對象時,核減崗位人數。
8.公示聘用。體檢合格后,對擬聘用人員在石首人民政府網、石首先鋒、今日石首微信公眾號等媒體上發布信息公示,公示期為5個工作日,期間接受廣大群眾監督。公示期內被舉報不符合條件或有其它違紀違規行為,并被查證屬實的,取消資格,并不再遞補。無異議者,將按規定辦理聘用手續。
四、其他事宜
為保障石首市城市社區工作的正常開展,建立社區工作者聘用遞補機制,所有參加筆試、面試考生的綜合成績保留一年有效期。在本次招聘結束一年內,若招聘的崗位出現缺額情況,可由用人主管部門向市委組織部提起申請補錄,按綜合成績由高到低依次補錄,確定擬考察、體檢人員,通過公示后按規定辦理聘用手續。此項解釋權歸屬市委組織部。
特此公告。
中共石首市委組織部
石首市人力資源和社會保障局
石首市民政局
2023年2月28日
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