為進一步加強我縣招商引資工作力度，優化招商引資工作隊伍結構，因工作需要，經研究決定，擬面向全縣全額事業編制在職在編人員(新機制教師除外)公開選聘縣招商服務中心工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選聘人數及崗位要求

本次共計選聘5名事業單位工作人員，主要從事一線駐外招商工作，需長期外出招商。本崗位最低服務年限3年。

二、選聘對象及資格條件

選聘對象應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;

3.具有良好的品行，遵守事業單位工作紀律，愿意履行事業單位工作人員義務;

4.有較強的語言和文字表達能力，有一定組織協調能力和開拓創新精神;

5.大專及以上學歷，專業不限;

6.年齡在35周歲及以下，即1986年元月1日及以后出生;

7.具有正常履行工作職責的身體條件。

有下列情形之一的不得參加選聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.按照有關規定應當執行回避制度的人員(詳見人社部規〔2019〕1號);

4.在試用期內或未滿最低服務年限的;

5.不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關系的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.近三個年度考核中有基本合格或不合格等次的;

8.法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

三、報名與資格審核

(一)現場報名及資格審核時間、地點

時間：2021年11月4日至11月9日

上午8：30—12：00 下午2:00—17:30

地點：陽新縣招商服務中心綜合股

(二)報名、資格審核有關事項

1.本次選聘采取現場報名的方式進行。參加選聘人員通過陽新縣政府網站下載《2021年陽新縣招商服務中心選聘工作人員報名登記表》(見附件)。

2.參加選聘人員須如實、完整填寫《報名登記表》(一式三份)，并持本人有效期內二代居民身份證、畢業證以及近期免冠一寸同底版彩色照片4張在規定時間、地點參加資格審核。

3.本次選聘實行自愿報名，報名時應先取得本人單位及主管部門黨委(黨組)同意并在報名表上加蓋單位公章及主管部門黨委(黨組)公章。

4.應聘人員須誠信報考，如實填報相關個人信息和《誠信承諾書》。凡弄虛作假，信息錯誤或不符合條件的考生，一經查實，取消聘用資格。考生須在規定時間內及時報名，因考生個人原因出現的報名問題，責任由考生本人承擔。

四、考試辦法

本次選聘方法根據報名人數確定。如報名人數與選聘計劃數大于3：1的比例，則采取筆試與面試相結合的辦法進行;如報名人數與選聘計劃數小于或等于3：1的比例，則直接采取面試方式進行。具體考務工作由人社局具體組織實施，招商服務中心配合。

(一)筆試

1.筆試。 筆試內容以綜合基礎知識為主，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技、寫作等理論知識，以及事業單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能及相關業務知識等。本次考試不指定參考資料。

2.筆試時間及地點另行通知

特別提醒：考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

(二)面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試。

筆試結束后，按選聘計劃數3:1的比例依筆試有效總成績從高到低的順序確定面試入圍人選。若筆試有效成績人數與選聘計劃數達不到3：1，則筆試有效成績人員全部進入面試。面試辦法另行制定，時間和地點另行通知。(若入圍面試最后一名的筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試環節)。

面試公告發布后，在面試舉行前5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與選聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執行最低70分的合格分數線標準。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應選聘崗位計劃取消。

(三)成績計算

成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生總成績，依選聘崗位從高分到低分按選聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢具體時間由縣招商服務中心通知。

2.考察工作由縣招商服務中心負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對選聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間由縣招商服務中心通知。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照該崗位考生總成績從高到低的順序(須參加了面試的人員)，依次遞補考生進行體檢和考察。無遞補人員的，相應選聘崗位計劃取消。

4.公示。根據此次參加選聘人員面試成績，結合考察情況、體檢結果，由縣招商服務中心研究確定擬聘人選。擬聘用人員統一在陽新政府網站公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由縣招商服務中心報縣人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

5.聘用管理

選聘人員經公示無異議后，按照國家規定實行試用期制度，試用期滿經考核合格者，報請縣人社局辦理選聘手續，簽訂聘用合同，按照崗位設置要求聘用至相應崗位。

六、防疫要求

應聘人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

七、其他事項

本通知有關事項由陽新縣招商服務中心負責解釋，咨詢電話：0714- 7395937

陽新縣招商服務中心

二〇二一年十月二十八日

附件：2021年縣招商服務中心公開選聘報名表