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2022年黃岡蘄春縣事業單位赴高校專項公開招聘工作人員公告

2022-03-31 01:21:25閱讀()蘄春縣人民政府
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為貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示精神,落實省委、省政府關于實施“才聚荊楚”工程促進更多高校畢業生留鄂來鄂就業創業的決策部署。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號),結合我縣教育事業發展實際,擬采取“校園招聘”方式面向高校畢業生招聘事業單位工作人員。經黃岡市人力資源和社會保障局審核備案,現將2022年蘄春縣事業單位赴高校專項公開招聘工作人員公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

二、招聘計劃

具體崗位及條件詳見《2022年蘄春縣事業單位赴高校專項公開招聘工作人員崗位表》(見附件1,以下簡稱“崗位表”)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

6.2022年全日制師范類本科及以上學歷應屆畢業生,并取得相應學位;

7.具備崗位所必需的其他條件,具體崗位條件詳見附表。

(二)有下列情況之一的不受理應聘:

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.現役軍人、在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業生;

4.畢業生參加本次招聘考試,應具有省級高校畢業生報到派遣資格。行政事業單位在編在崗(含試用期內)人員不得應聘。

5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

7.法律、法規、規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘辦法

本次招聘實行現場報名和資格審查、現場面試、現場選崗簽約的方式進行。

(一)公告發布:招聘公告在蘄春縣人民政府網站(http://www.qichun.gov.cn/)和蘄春人社公眾號面向社會公布。

(二)報名時間及地點

1.湖北第二師范學院。報名及資格審查時間:2022年4月1日上午8:30—11:30;面試時間:下午14:30—17:30。地點:湖北第二師范學院就業招聘大廳。聯系電話:027-52104797。

2.黃岡師范學院。報名及資格審查時間:2022年4月6日上午8:30—11:30;面試時間:下午14:30—17:30。地點:黃岡師范學院學術交流中心。聯系電話:0713-8621600、15971400079 。

3.湖北師范大學。報名及資格審查時間:2022年4月8日上午8:30—11:30;面試時間:下午14:30—17:30。地點:湖北師范大學若水軒大學生活動中心315室。聯系電話:0714-6576009。

4.湖北大學。報名及資格審查時間:2022年4月11日上午8:30—11:30;面試時間:下午14:30—17:30。地點:湖北大學逸夫人文樓星火廳。(疫情防控要求此招聘點只限湖北大學畢業生應聘)

溫馨提示:請準備跨校應聘的考生提前向招聘舉辦的校方咨詢,防止因疫情原因不能進入招聘現場。

(三)報名與資格審查需提交的資料

報名資料清單:報考人員應根據崗位條件,攜帶有效期內的二代身份證、學歷學位證書、教師資格證書和崗位要求的其他資料原件及復印件一式兩份;報名登記表一式三份(見附件2,考生自行下載填報);二寸同底免冠登記照3張;48小時內核酸檢測證明?,F場進行資格審查,并在報名登記表上簽署審核意見。

資格審查資料清單:學生證;加蓋學校有關部門公章的成績單;學校核發的普通高校應屆畢業生就業推薦表;《2022年蘄春縣事業單位赴高校專項公開招聘工作人員誠信承諾書》(見附件3,以下簡稱“誠信承諾書”);應聘崗位要求的其他資格證書以及其它相關資料。

1.資格審查工作要求

應聘人員的資格審查工作由招聘單位負責,并貫穿招聘全過程。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經查實,取消應聘資格。

2.資格審查內容

(1)關于相關時間節點:年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1991年1月1日之后出生,以此類推。畢業證、學位證取得時間,應屆畢業生截止為2022年8月31日。

(2)關于學歷、學位?!秿徫槐怼分械膷徫粚W歷要求“全日制師范類本科及以上”,具有全日制師范類本科、全日制師范類碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考。原則上,報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位;以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出崗位聘用要求。

(3)關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部??啤⒈究?、研究生專業目錄進行擬定(附件4)。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業,與崗位專業要求緊密相關的,用人單位同意,可以報考。

(4)所有應聘人員均須在誠信承諾書中承諾人一欄簽名。

(四)考試

本次招聘考試采取現場說課的方式進行(考試時間及地點現場通知)??忌鷶y帶二代身份證、報名登記表參加面試。不按規定時間、地點攜帶上述資料參加面試的,取消考試資格。本次招聘考試將根據實際報名人數安排考場。

根據高中現行使用教材的實際情況,本次說課范圍確定為:高中語文為部編·人教版高一必修上冊教材,高中數學為人教版高一必修(A版)第一冊教材,高中英語為人教版高一必修第一冊教材,高中物理為人教版高一必修第一冊教材,高中化學為人教版高一必修第一冊教材,高中生物為人教版必修1教材《分子與細胞》,高中政治為部編·人教版必修1教材《中國特色社會主義》,高中歷史為部編·人教版必修教材《中外歷史綱要(上)》,高中地理為中圖版必修第一冊教材,高中信息技術為教育科學必修1教材《數據與計算》,高中心理與健康為鄂科版心理健康教育·高一教材。

面試采取百分制,滿分100分,備課時間為40分鐘,說課時間為8分鐘。為體現競爭擇優的原則,各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業的崗位未達到規定開考比例的,經招聘單位申請,縣招聘工作主管部門批準,可以適當降低開考比例或不設開考比例,劃定面試成績最低合格線(75分)。未達到合格線的不能進入體檢、考察等程序。

(五)選崗簽約

經考試合格的應聘人員,現場按面試成績從高到低依次選擇崗位,并與相關學校簽訂《就業協議書》。未簽訂《就業協議書》的應聘人員視為自動放棄。

特別提示:

上一招聘點已經簽訂了就業協議的招聘崗位,下一招聘點相應調減招聘崗位計劃數。

(六)體檢和考察

根據招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢的人選,并在蘄春縣人民政府網站和蘄春人社微信公眾號公示和發布體檢通知。

體檢合格后由蘄春縣人社局、教育局組織實施考察,考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據??疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

(七)公示

體檢、考察合格的,在蘄春縣人民政府網站和蘄春人社微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。

(八)聘用

經公示無異議的,按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。明確最低服務年限為一個聘期三年;實行試用期制度,試用期滿考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知5日內)不報到的,取消聘用資格。

五、其他事項

1.因防疫工作要求,本次招聘要自覺服從防疫工作安排,做好衛生防疫工作。參加面試、體檢等招聘活動時,要出具健康碼、行程碼及48小時內核酸檢測證明。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究責任。

2.本公告有關政策口徑由蘄春縣人力資源和社會保障局、蘄春縣教育局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由蘄春縣教育局負責解釋。

六、違紀違規處理

對公開招聘中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。

聯系電話:

蘄春縣人社局事業單位人事管理股,0713-7308831

蘄春縣教育局政工股,0713-7222619

中共蘄春縣委組織部

蘄春縣人力資源和社會保障局

蘄春縣教育局

2022年3月29日

附件1:2022年蘄春縣赴高校專項公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2:2022年蘄春縣事業單位赴高校專項公開招聘工作人員報名表.doc

附件3:2022年蘄春縣赴高校專項公開招聘工作人員誠信承諾書.doc

附件4:教育部???、本科、研究生專業目錄.rar


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