為切實加強基層林業隊伍建設，打造一支業務素質過硬、作風扎實、軋根基層的林業技術推廣隊伍。按照有關規定，利川市林業局擬面向全市公開選聘鄉鎮林業站特聘林業技術員(看護員)，現就有關事項公告如下。

一、選聘崗位

鄉鎮林業站特聘林業技術員(看護員)。

二、選聘對象

原恩施州林校1995級入學并畢業、且從未參加過國有企、事業單位工作的利川籍社會實踐生(參與了國有企、事業改制的人員不屬于此次的選聘對象)。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有較好的政治思想素質和較強的事業心、責任感;

2.遵紀守法，品行良好，無違法犯罪記錄;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

(二)具有以下情形之一的人員不得參加本次公開選聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或開除黨籍的;

2.正在接受司法調查尚未作出結論的;

3.受黨紀政紀處分期限未滿，或者違法違紀行為正在接受審查的;

4.法律、法規和政策規定其他不得聘用的情況。

四、選聘程序

(一)發布公告

利川市林業局通過中國利川網發布公開選聘公告。

(二)報名與資格審查

利川市林業局辦公室(人事股)，0718—7264267

1.報名時間

2022年4月1日至4月8日(節假日除外)，上午:8:30-12:00，下午：2:30-17:30。

2.報名地點及咨詢電話

利川市林業局辦公室(人事股)，0718—7264267

3.報名方式

符合選聘條件人員，持3日內核酸檢測證明、本人身份證、畢業證、戶口簿、戶籍所在地派出所無違法犯罪記錄證明、近期免冠1寸登記照2張和報名表(附件)2份和于公告規定的時間、地點進行現場報名和資格審查。報名聯系電話：13907267815。

資格審查工作貫穿選聘全過程，利川市林業局辦公室(人事股)對報名者進行資格審查。報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消選聘資格。

(三)能力測試

1.能力測試主要測試報考者的業務知識、政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

2.能力測試由筆試和面試組成，通過筆試、面試方式由選聘對象按分數高低自主選擇崗位。筆試面試均按百分制計算綜合成績。考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(1)筆試。通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試環節由利川市林業局具體組織實施。

(2)面試。面試由利川市林業局組織實施，嚴格按照相關規定和紀律要求開展面試工作。

(四)公示和聘用

根據能力測試和體檢結果，利川市林業局黨組研究決定選聘人員，并將人員名單在中國利川網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響特聘的對象與勞務派遣公司簽訂《勞動合同書》，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選聘資格。

五、績效管理

選聘人員由利川市林業局及勞務派遣公司雙重管理。每年對林業技術人員實行績效考評，績效考評的主要內容是：

1.學習、宣傳、執行國家林業法律、法規、規章和方針政策情況(走訪調查);

2.鄉村振興、惠民政策宣傳情況(走訪調查);

3.組織開展基層林業技術推廣、培訓及服務對象滿意度情況(隨機抽查);

4.負責巡查并報告管護區域內森林病蟲害發生、防治情況(工作日志);

5.組織、指導鄉鎮全民義務植樹情況(走訪調查);

6.及時制止管護區域內亂砍濫伐、亂采濫挖，亂占林地、毀林開墾等破壞森林資源行為(工作日志);

7.抓好森林防火宣傳工作，制止一切野外用火行為，及時消除火災隱患，發現火情及時報告，并協助相關部門對火災案件進行查處情況(工作日志);

8.及時制止管護區域內亂捕濫獵陸生野生動物行為，并協助相關部門依法查處涉及陸生野生動物的違法案件情況(工作日志);

9.完成單位交辦和安排的其他工作(工作日志)。

六、工作紀律

報考人員應嚴格遵守公開選聘各項紀律，對違反公開選聘紀律的報考人員，視情節輕重給予批評教育、取消資格或者處分。

七、經費保障

選聘人員簽訂《崗位服務承諾書》，實行崗位目標考核，按照5萬元/人/年落實工資福利待遇，其中：每月工資3000元/人，年終獎等福利14000元/人(年度考核合格后一次性發放);社會“四險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險)”按企業職工身份參保，個人繳納部分每月從工資中進行代扣，單位繳納部分及工資福利納入市級財政預算。

利川市林業局

2022年3月29日

附件：利川市林業局公開選聘特聘技術員（看護員）報名登記表.docx