為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員實現就業，根據《就業促進法》、《河南省就業促進條例》、《河南省公益性崗位管理辦法》、《河南省就業補助資金管理辦法》等文件規定，結合我市實際，決定公開招聘15名就業困難人員從事人力資源社會保障輔助性崗位工作。現將有關事項公告如下：

招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有長葛市戶籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力及就業愿望，進行失業登記的各類就業困難人員。具體包括以下人員：

1、城鎮零就業家庭的成員;

2、距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;

3、連續失業半年以上的登記失業人員;

4、困難家庭(包括低保家庭、殘疾人家庭等)中就業困難的畢業兩年內的高校畢業生;

5、就業困難的被征地農民;

6、失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員(夫妻雙方因離異或喪偶，需撫養未成年子女或全日制大學本科及以下在學子女的人員);

7、其他符合國家和省規定的就業困難人員。

(二)基本招聘條件

1、遵守國家法律法規，品行端正，作風正派。

2、自愿從事公益性崗位，熱愛基層服務工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。

3、會基本辦公軟件操作。

4、具備崗位所要求的其他資格條件。

招聘崗位

計劃招聘15人。

報名和資格審查

(一)報名時間及地點

報名時間：2022年2月8日--2月11日9:00-17:00

報名地點：長葛市新區五號樓401室(就業服務中心)

(二)報名材料

符合報名條件的七類人員需攜帶本人身份證、《就業創業證》、畢業證。

(三)資格審查

報名時一并進行資格審查，初審合格后方可進入考察程序。對不符合招聘條件，弄虛作假提供虛假資料的，一經發現立即取消聘用資格。

考察方式

本次招聘采用筆試和面試形式確定錄取人員。

公示和聘用

經考察合格的擬聘用人員，在“長葛人社”微信公眾號公示5個工作日。無異議的確定聘用人選，辦理聘用手續。

崗位性質和待遇

公益性崗位，是指以就業困難人員為招聘對象，由政府出資或政策扶持而設置的，輔助性、非營利性、臨時性的社會管理和公共服務就業崗位。被招聘為公益性崗位人員，工資待遇按照河南省人民政府公布的最低工資標準執行，并按規定參加社會保險。

招聘公告發布

此次招聘公告將于彩果考試網(www.jcz9c.cn)、“長葛人社”微信平臺發布。本招聘公告由長葛市人力資源社會保障局負責解釋。請符合條件的人員及時關注人社部門發布的最新信息。

咨詢電話：0374-6896876

長葛市人力資源和社會保障局

2022年2月7日