根據中共新鄉市委組織部、新鄉市民政局《關于印發〈新鄉市社區專職工作者管理辦法〉(試行)和〈新鄉市社區專職工作者考核評議辦法(試行)〉的通知》(新組通〔2015〕23號)要求，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，經研究，決定對我區缺額的社區專職工作者進行選聘。現將有關事宜公告如下：

一、選聘名額

全區共公開選聘社區專職工作者20名。

二、資格條件

(一)選聘資格和基本條件

1.具有新鄉市市區戶籍。

2.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠，有一定的政策理論水平。

3.遵紀守法，無違法違紀記錄，沒有參與邪教活動，品行端正，誠實守信，責任心強。

4.熱愛社區工作，熱心為社區居民服務，有奉獻精神。

5.年齡40周歲以下(1982年1月1日(含)以后出生)。

6.具有大專及以上學歷。

7.身體健康，體貌端正，無不良嗜好。

8.具有一定的文字、口頭表達能力和組織協調能力。

9.符合用人單位崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得參加選聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。

3.因違法違紀正在調查處理的。

4.現役軍人及普通高等院校在校生。

5.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的人員。

(三)優先聘用條件

1.現任優秀社區工作者、長期從事基層黨務工作，并在近3年內被評為縣區級優秀黨員、先進工作者稱號的，年齡放寬至45周歲(1977年1月1日(含)以后出生)，加5分。

2.有黨務、宣傳、民調工作特長及2年以上相同工作經歷并具有黨務、宣傳、民調工作資格證件的，加3分。

3.符合條件的轉業復退軍人，加3分。

4.現任社區工作者或持有社會工作者資格證的，加2分。

5.符合兩項及以上加分條件的，每增加一項加1分。

三、選聘程序

公開選聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布

選聘社區專職工作者公告信息于2022年11月3日起在新鄉國家高新技術產業開發區網站(網址：http://gxq.xinxiang.gov.cn/)、新鄉高新區振中街道辦事處微信公眾號和河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號(名稱：新譽佳人力資源)上同時發布。

(二)報名及資格審查

本次選聘實行網上報名，報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用過程中必須一致。

1.報名時間：2022年11月4日-2022年11月8日17:00。

報名網址：河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號(新譽佳人力資源)。

2.報名上傳資料。報名時須按要求真實、全面、準確填寫相關信息。提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。報名上傳資料如下：

(1)個人正面免冠近期1寸標準證件照(要求：藍底， jpg 或 jpeg 格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300);

(2)本人有效身份證;

(3)戶口簿;

(4)畢業證、學位證;

(5)“學信網”申請的教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告;

(6)榮譽證、退役證等符合優先聘用條件的相關證書證件;

(7)單位同意報考證明(在職人員提供).

(以上材料報名后恕不退還，進入考察時均需提供原件)。

3.報名費：網上報名時，繳納報名費50元，一經報名成功概不退費。

4.資格審查：本次選聘，資格審查工作貫穿于選聘的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消參加選聘資格。

(三)準考證打印時間及方式

考生須關注河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號(新譽佳人力資源)上有關考試通知，在規定時間內登錄原報名網址，按照提示自行打印本人準考證(A4紙格式)。如因考生未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由考生個人承擔。

四、選聘方法

(一)筆試。

1.筆試時間、地點以準考證為準，因疫情需要改期的另行通知。

2.考生按照準考證時間、地點準時參加筆試，考試時間開始15分鐘后仍未到場的取消考試資格。

3.筆試范圍以《社會工作綜合能力(初級)》、《社會工作實務(初級)》為主，滿分100分，筆試時長120分鐘。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

(二)面試。

1.面試時間、地點另行通知。

2.根據筆試成績，按照選聘崗位人數1:2的比例從高分到低分確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。如有主動提出放棄而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

3.面試內容。主要是組織協調能力、管理能力、應變能力、儀態舉止、社會工作實務、社區工作案例、對社區工作的認知度以及處理社區基層治理工作的態度和辦法等，滿分100分，采取結構化面試方式進行。

(三)考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分項分數。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、體檢

根據考試總成績，按照選聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，依次按照筆試成績、面試成績、學歷層次、專業等級等方面的情況確定參加體檢人員。

對體檢未到或不合格的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由參加選聘人員自理，具體體檢時間、地點另行通知。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察內容主要包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等。

考察不合格的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用待遇

根據考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘人員名單，并在新鄉國家高新技術產業開發區網站(網址：www.xxhdz.gov.cn)、新鄉高新區振中街道辦事處微信公眾號和河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號(名稱：新譽佳人力資源)進行公示，公示時間為3天，按實際公示時間之日起開始計算。

對經公示無異議或雖有反映但經調查不影響聘用的擬聘用人員，組織開展基礎培訓工作，待培訓結束后正式上崗，同時開始計算聘用試用期，聘用試用期為2個月，試用期間待遇為正式聘用工資報酬的80%，繳納五險。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，工資報酬為新鄉市最低工資標準的150%，并依法辦理住房公積金手續。試用期滿后，表現優秀被任命為社區領導職務的，參照高新區現社區領導職務工資報酬執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

七、建立社區專職工作者后備人員隊伍遞補機制

在社區專職工作者隊伍出現缺額時，從參加選聘的人員中擇優進行遞補。

八、組織領導

(一)選聘工作由用人單位振中街道辦事處負責組織實施，河南省新譽佳人力資源有限公司開展具體工作，選聘期間有關工作由新鄉高新區振中街道辦事處負責協調。

(二)成立聯合面試考察組，考察組成員由區紀工委、區組織和人事局、區社會事務局、振中街道辦事處人員和域外社會事務專家共同組成，根據面試人數確定分組。

(三)新鄉國家高新技術產業開發區管理委員會網站(網址：http://gxq.xinxiang.gov.cn/)、新鄉高新區振中街道辦事處微信公眾號和河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號(名稱：新譽佳人力資源)為選聘工作的專用信息發布渠道，有關考試選聘的信息及相關事項，均通過該渠道進行發布。

九、紀律監督

公開選聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接收社會各界和紀檢監察機關的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并按照有關規定對相關人員進行嚴肅處理。

十、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。按照常態化疫情防控要求，考生有義務隨時關注“放新辦”、河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應環節。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

考生參加筆試和面試時，考試當天，須將本人24小時內健康碼、24小時內行程碼和24小時內陰性核酸證明，截圖用A4紙彩色打印，現場提交。

十一、注意事項

(一)本次選聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現的任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與選聘單位無關。

(二)本次選聘事宜將通過新鄉國家高新技術產業開發區網站、新鄉高新區振中街道辦事處微信公眾號和河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號公布或電話通知應聘人員，請應聘人員保持手機通暢，因通訊不暢影響選聘的后果自負。

(三)擬聘用的人員需按社會保險有關規定自行完善足額繳納社會保險，在入職之前產生的相關社會保險費用由個人承擔。

(四)本次選聘工作咨詢電話：0373-3539946、監督電話：0373-3535109。(振中街道辦事處)

報名咨詢電話：0373-3360099、17337366853。(新譽佳人力資源有限公司)

(五)未盡事宜由新鄉高新區振中街道辦事處負責解釋。

2022年11月2日