根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關規定，結合我院實際工作需要，決定公開招聘急需工作人員3名，現公告如下：

一、單位基本情況

河南省計量科學研究院隸屬河南省市場監督管理局，是省屬社會公益型科研事業單位，是省政府依法設置的具有第三方公正地位的全省最高法定計量檢定機構。主要任務和基本職能：一是負責研究、建立、保存省級社會公用計量標準，依法進行量值傳遞，執行強制檢定和其他法制計量檢定任務，保持全省量值統一;二是開展計量科學基礎前沿研究，以及全省科技發展需要的測量技術和量值溯源方法的研究，起草計量技術規范，為實施計量監督提供技術保證;三是承擔計量器具新產品的型式評價及質量監督抽查;四是開展測量校準、技術咨詢和培訓交流。

二、組織領導

為加強對招聘工作的組織領導，成立由院主要負責人任組長的招才引智領導小組，領導小組辦公室設在院人才辦，負責招聘工作的組織協調和具體實施，同時接受省局的指導和監督。

三、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、體檢、考察的基礎上擇優聘用。

依照國家和省相關政策規定，此次招聘高層次、高學歷和急需緊缺專業人才，采取簡化的程序，采用面試、體檢和考察相結合的方式進行。

四、招聘對象和條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質和思想素質;

3.遵守國家法律法規，具有良好的道德品行;

4.具有普通高等教育研究生及以上學歷且具備履行崗位所需的專業知識和技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件見《河南省計量科學研究院2021年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員;

3.曾在公務員招聘、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.現役軍人，試用期內的公務員、事業單位工作人員，未畢業的在校學生;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)招聘條件說明

“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

五、信息發布及咨詢

2021年10月19日在第四屆中國河南招才引智創新發展大會“官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)發布招聘公告。招聘崗位詳見附件。

咨詢電話僅解釋和答復關于專業需求、資格條件等方面具體問題。

咨詢電話：0371-89932816

六、報名和資格審查

(一)報名：

(1)報名時間：2021年10月20日至10月25日12：00

(2)報名方式：采取網上報名的方式進行

網上報名方式：

登錄中國·河南招才引智創新發展大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/首頁，“事業單位招聘信息”板塊，進入河南省計量科學研究院2021年招才引智公開招聘工作人員方案，選擇符合要求的崗位投遞報名材料，報名材料包含具備崗位設置條件的相關材料。

(3)申請人員須同時提交以下材料：報名表、簡歷、本人有效期內身份證、畢業證及學信網查詢結果、學位證及學信網查詢結果、專業技術職務任職資格證、具有兩年以上工作經歷證明、免冠正面1寸彩色照片等相關材料的。網上報名提供以上材料的掃描件或電子版(電子郵件以文件壓縮包發送，文件名稱：報考崗位名稱+姓名;材料接收郵箱：jlyrcb@163.com。)。

(二)應聘資格審查。

主要審查報考者提交的資料是否齊全、簡歷填報的信息是否齊全，條件是否符合。報考者須自行判斷本人是否符合報考資格條件，確保所填報的信息全面、真實、準確、有效，所產生的后果由報考者本人承擔。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何一個環節發現報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按違紀違規的有關規定取消其考試、聘用資格，其違紀違規事實記入個人考試聘用誠信檔案庫。

相關要求：各崗位通過資格審查的報名人數與擬錄用人數的比例應當不低于3：1(招錄對象為普通高等教育博士及以上的崗位除外)。達不到以上規定比例要求的，取消該崗位招聘。

七、考試：

招聘考試采取面試方式進行。主要考察考生的綜合分析、信息獲取、溝通協調、語言表達等基本能力和素質。

幾點說明：

1、按照常態化疫情防控要求，考生參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。考生進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

2、面試前要進行面試確認和現場資格審查，有關要求和進入面試人員名單將在河南省計量科學研究院官網(http://jly.haqi.gov.cn/)予以公示。

3、參加面試人員應按照公示中規定的時間、地點集合，持本人有效身份證、《面試通知單》等參加面試。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

4、參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未超過3:1的)，除招錄對象為普通高等教育博士及以上的崗位外的其他崗位達不到規定比例的，暫停面試。

(三)考試成績

面試成績計算到小數點后兩位數。

八、體檢

根據擬招聘崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選，總成績并列的，并列排序。參加體檢人員應當提交入職承若書方可進入體檢。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現缺額時，按考試總成績由高分到低分的順序遞補一次。

九、考察

體檢合格的人員進入考察環節，考察按照新時期好干部標準進行，考察內容包括德、能、勤、績、廉方面，重點是政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。考察同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為擇優確定擬聘用人員的主要依據，對政治上不合格的，堅決不予聘用。對檔案造假的，采取弄虛作假或其他手段違規違紀被發展為中共黨員的，不得確定為擬聘用人員。考察不合格的，不再遞補。

十、公示和聘用

根據面試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在在河南省計量科學研究院官網(http://jly.haqi.gov.cn/)予以公示。網站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到正式到崗通知后，應于20日內報到)不報到的，取消聘用資格。

聘用人員實行試用期，試用期為一年。試用期滿后經用人單位綜合考核合格，辦理人員聘用等相關手續;試用期不合格的，取消聘用。

十一、待遇情況

工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

十二、紀律監督和責任追究

在報名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為的，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考。

未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領導小組按照國家、河南省有關規定執行。

監督電話：

0371-65566089(河南省市場監督管理局人事處)

0371-89932710(河南省計量科學研究院紀檢監察室)

附件1：河南省計量科學研究院2021年招才引智公開招聘工作人員崗位信息

附件2：2021年河南省計量科學研究院招才引智報名表

附件1 河南省計量科學研究院2021年招才引智公開招聘工作人員崗位信息.doc

附件2 2021年河南省計量科學研究院招才引智報名表.docx