根據“2022年第五屆中國·河南招才引智創新發展大會”事業單位公開招聘工作要求和省、市有關精神，為更好地引進高層次、急需緊缺人才，結合我縣事業單位用人需求，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F公告如下：

一、招聘計劃

本次共公開招聘事業單位工作人員110名。具體崗位及條件詳見《2022年寧陵縣事業單位招才引智職位表》(附件1)。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有商丘市下轄縣(市、區)戶籍的全日制普通高等教育本科及以上學歷的2020年、2021年和2022年高校畢業生，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

4.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.現役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

6.寧陵縣機關事業單位在冊人員(包含試用期人員);

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、報名與資格審查

1.網上報名

采取網上報名方式進行，報名網站為商丘人事考試網(網址：http://www.sqrsks.cn/)，報名時間：2022年9月24日8:00-9月27日18:00。

報考人員登錄“商丘人事考試網”點擊“2022年寧陵縣事業單位招才引智公開招聘公告”查看招聘公告，填寫《2022年寧陵縣事業單位招才引智報名登記表》(附件2)，上傳本人近期正面免冠電子照片，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。根據提示填寫報名信息，報名成功后，系統自動生成一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證等的重要依據，請妥善留存。

報考人員填報的本人身份證、畢業證書等相關證件上顯示的專業名稱、個人情況信息與所填報的內容一致，如不一致或弄虛作假的，由此產生的一切后果由本人負責。

2.資格初審

資格初審時間為2022年9月24日9:00至9月28日18:00。報考人員可在資格初審時間內登錄原報名網站查看是否通過報考資格初審。通過資格初審的報考人員，不能再報考其他崗位，報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，報考人員應及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審核。逾期未再次提交申請的，視為自動放棄報名。請考生在資格初審期間及時關注資格初審狀態。通過資格初審后，考生須自行打印《2022年寧陵縣事業單位招才引智報名登記表》，進入面試的人員面試資格確認時要提供該材料以驗證考生報名情況。

3.已通過網上初審的報考人員于9月29日下午18:00前在報名網站(商丘人事考試網)繳納筆試考務費30元，逾期不再受理。

4.網上打印準考證時間另行通知，請各位考生關注報名網站。

5.相關要求

每人只能選報一個崗位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

五、考試安排

(一)筆試

筆試時間及地點另行通知(通過商丘人事考試網、寧陵縣人民政府網發布)。

報考者須持準考證、本人有效身份證、48小時核酸檢測陰性證明和考生健康管理信息承諾書(附件3)參加考試。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，考試內容為公共基礎知識和寫作能力測試，滿分為100分。

(二)面試

1.面試資格確認

根據筆試成績，從高到低依次確認面試人員，進入面試的人員進行現場資格復審。資格復審時需攜帶身份證(原件及復印件1份)、畢業證(原件及復印件1份)、近期學歷在線驗證報告、筆試準考證、48小時核酸檢測陰性證明、報名登記表。

按引進計劃1:2的比例確定面試人員。達不到1:2比例的，以實際人數為準;進入面試人員形不成競爭的，面試成績須達到其所在同一面試考場的所有人員的平均分，低于平均分者不予錄取。筆試成績并列的，同時進入面試。因棄權原因空缺的名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分。

2.面試方式：采取結構化面試方式。

3.面試時間、地點另行通知。

(三)總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考人員的筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點后兩位數，總成績并列時，依次按照筆試成績予以確定名次。

六、體檢與考察

根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員，體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

根據體檢結果，確定考察對象?？疾靸热莅ǖ?、能、勤、績、廉等方面。

七、公示與聘用

對擬聘人員按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。

新招聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。本次招聘人員最低服務年限為3年(含試用期)。

應聘人員凡未在規定時間參加筆試、面試、體檢、考察及到崗的，均視為自動放棄。

八、紀律與監督

1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。

九、疫情防控

根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作進展進行適當調整。

應試者有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網站(商丘人事考試網、寧陵縣人民政府網)，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得考試、體檢等。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

本方案由寧陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

本次招聘工作的有關信息以商丘人事考試網、寧陵縣人民政府網發布為準，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

咨詢電話：0370-7858186(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)

寧陵縣招才引智領導小組辦公室

2022年9月21日

附件1：2022年寧陵縣事業單位招才引智職位表

附件2：2022年寧陵縣事業單位招才引智報名登記表

附件3：考生健康管理信息承諾書