根據《事業單位人事管理條例》、《第四屆中國·河南招才引智創新發展大會暨第二屆開放創新跨國技術轉移大會商丘總體工作方案》(商招才辦〔2021〕10號)和商編辦核用〔2021〕116號文件精神，結合商丘技師學院人才需求情況，擬面向社會公開引進高層次事業編專職教師8名。現公告如下：

一、單位概況

商丘技師學院隸屬于商丘市人民政府，是河南省人民政府認定的高職院校。學院創辦于1958年，國家辦學、名牌院校。是國家級重點技工院校、國家高技能人才培養示范基地、國家級數控技術實訓基地、河南省文明校園、河南省職業教育品牌示范學校、河南省職業教育先進單位、河南省技工教育先進單位、商丘市退役士兵培訓基地、商丘市高技能人才培養龍頭學校。

學院現有在校生6000人，專兼職教師200人，其中高級職稱教師70人。學院是以培養服務于機械設備制造與維修、電工電子設備制造與維修、電氣設備制造與維修、汽車維修與保養、機電技術應用、計算機技術應用、現代服務等行業為主的中高級技工和預備技師的綜合類技工院校。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則聘用。

三、招聘計劃

詳見《商丘技師學院2021年人才引進計劃表》(附件1)。

四、報名基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.普通高等教育碩士研究生及以上畢業，所學專業與招聘崗位專業要求相近，報名前已取得畢業證和學位證;

6.所有招聘人員的年齡須在35周歲以下(計算時間截止到2021年10月1日)。

(二)有下列情形之一的人員不得應聘：

1.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

6.其它不符合應聘條件的人員。

五、招聘程序

(一)報名方式和時間：

1、網上報名：將所需材料的電子版通過電子郵箱發送至sqjsxyrsc66@163.com; 報名時間為公告發布之日起至2021年10月24日16:00止。

2、現場報名：大會舉辦期間(2021年10月23、24日8:00- 16:00)，在中國·河南招才引智創新發展大會(鄭州國際會展中心)商丘技師學院展位(C-0648)進行報名。

3、報名所需材料：

(1)網上報名：①. 《商丘技師學院2021引進高層次人才求職登記表》(附件2);②.本人近期正面免冠2寸藍底照片電子版，照片格式為jpg/jpeg,照片文件大小30KB以下;③.本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執業資格等相關證件的原件掃描件;④.海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件; ⑤.在職人員需提供單位同意報考證明。

以上材料放在一個壓縮文件內，該文件命名為“報考單位+崗位+姓名”。

(2)現場報名：提供上述材料原件及復印件紙質版。

(二)資格審查：

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規定的，取消其應聘資格。

學院工作人員根據崗位要求對應聘人員的年齡、學歷、學位、專業進行審查，不符合報名條件者將不再通知進入下一招聘環節。

(三)面試、試講：

符合招聘條件者，學院提前三天通過電子郵件或電話聯系的方式通知本人參加面試和試講。

面試考核組成員由學院領導班子、各系負責人、有招聘計劃的相關科室負責人組成，人事處工作人員負責面試的組織和協調工作，紀檢監察室工作人員負責全程監督。

根據面試和試講結果，每專業崗位從高分到低分擇優錄取。

(四)考察：

考察主要根據學校招聘崗位、專業和條件，對應聘人員政治表現、學歷、資歷、實績、師德師風等資格要素進行考核，考察總分為100分。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的，取消崗位計劃。

(五)體檢：

體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規定執行。

體檢在縣級以上具有體檢資質的公辦綜合性醫院進行，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢不合格者，取消其應聘資格。

(六)公示：

按照面試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在商丘技師學院官方網站上公示，公示期為5天。

(七)聘用：

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，上報商丘市人力資源和社會保障局審批，按有關規定辦理相關手續。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。

聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

因應聘人員個人的原因，導致相關手續無法正常辦理的，不予聘用。

(八)其他說明事項：

1、引進的高層次人才在用人單位最低服務年限為5年(含試用期)，并簽訂《服務期承諾協議》，5年內不得調出，否則視為單方解聘，不辦理檔案轉移手續。

2、引進人員按有關程序聘任到專業技術崗位。

六、紀律與監督

招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

特別提示：應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0370-2518538

附件1：《商丘技師學院2021年人才引進計劃表》

附件2：《商丘技師學院2021引進高層次人才求職登記表》

商 丘 技 師 學 院

2021年10月20日

商丘技師學院2021年人才引進計劃表.docx

商丘技師學院2021年引進高層次人才求職登記表.docx